保險理財隊伍建設(shè)-文庫吧資料
2024-11-18 22:07本頁面
【正文】 ?！灿袠?biāo)志服的按網(wǎng)點要求〕考試測評包括： 80分以上為良好、 60分以上為合格、 60分以下為差。儀容儀表包括著裝得體 (d233。* 7代理金融代理金融作息制度包括日常上班時間〔與網(wǎng)點一致〕、請假制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況〔包括遲到早退、會議紀(jì)律、筆記記錄情況等〕。第五 頁 ，共十四 頁 ?！?2〕現(xiàn)場管理包括效勞態(tài)度、產(chǎn)品講解是否到位。* 5代理金融代理金融〔 1〕行為標(biāo)準(zhǔn)包 括 (bāoku242。綜合考核綜合考核分為三項：行為標(biāo)準(zhǔn) 25%，現(xiàn)場管理 5%，業(yè)務(wù)管理 20%。i)隊伍考核實行百分制考核，其中業(yè)績、晉級各占 50分。第三 頁 ，共十四 頁 。x237。同樣的產(chǎn)品、同樣的市場、同樣的機遇，關(guān)鍵問題是營銷人員的態(tài)度問題，態(tài)度能夠決定一切。* 3代理金融代理金融? 培訓(xùn)機制? 以前培訓(xùn)內(nèi)容單一，根本都為保險業(yè)務(wù)根底知識，營銷技巧，現(xiàn)在逐步開展各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)：基金、保險、人民幣理財產(chǎn)品、根本制度執(zhí)行和營銷人員精神層面〔聽專業(yè)人士演講、座談會、播放影音資料〕對營銷人員進行培訓(xùn)，以鼓勵營銷員的工作積極性和干勁。? 支局利用晨夕會，通報支局人員業(yè)績，相互溝通交流經(jīng)驗，解決開展中遇到的問題和困難，如果支局無法解決的當(dāng)天上報代理金融業(yè)務(wù)部，由我們的營銷管理人員解決。ng)管理? 目前，營銷團隊人員實行支局與代理金融業(yè)務(wù)部雙向
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