【摘要】護(hù)理人員分層級(jí)使用管理制度一、臨床護(hù)士分層級(jí)使用制度1、為保證責(zé)任制護(hù)理的連續(xù)、完整、無(wú)縫隙,整體護(hù)理責(zé)任制必須與連續(xù)性排班相結(jié)合,滿足等級(jí)護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理和??谱o(hù)理需要。2、以一個(gè)時(shí)間段內(nèi)相對(duì)固定的責(zé)任制小組來(lái)實(shí)施層級(jí)管理,高年資護(hù)士指導(dǎo)低年資護(hù)士的工作,低年資護(hù)士有專業(yè)成長(zhǎng)的空間和時(shí)間。3、根據(jù)護(hù)理人員的不同能級(jí),設(shè)立??谱o(hù)士、高級(jí)責(zé)任護(hù)士(責(zé)任組長(zhǎng))、初級(jí)責(zé)任
2025-04-14 23:27
【摘要】第一篇:婦產(chǎn)科護(hù)理人員獎(jiǎng)勵(lì)懲罰規(guī)定 婦產(chǎn)科護(hù)理人員獎(jiǎng)懲規(guī)定 為了使醫(yī)院管理走向規(guī)范化,進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的主人翁意識(shí),加強(qiáng)責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)全科護(hù)士的工作積極性,維護(hù)醫(yī)院正常的工作秩序,切實(shí)提高護(hù)理...
2024-11-09 17:31
【摘要】第一篇:產(chǎn)科護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃 婦產(chǎn)科護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃 1、每年科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)10-12次,授課人員為本科室醫(yī)務(wù)人員,授課內(nèi)容由授課人自定,授課時(shí)間另定。 2、積極參加醫(yī)院護(hù)理部舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以學(xué)...
2024-10-21 06:49
【摘要】婦產(chǎn)科護(hù)理人員獎(jiǎng)懲規(guī)定?為了使醫(yī)院管理走向規(guī)范化,進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的主人翁意識(shí),加強(qiáng)責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)全科護(hù)士的工作積極性,維護(hù)醫(yī)院正常的工作秩序,切實(shí)提高護(hù)理質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)科室管理,科室對(duì)個(gè)人進(jìn)行綜合考評(píng),扣除個(gè)人款額,同時(shí)與科室工作質(zhì)量考核掛鉤,進(jìn)行相應(yīng)的考核,扣除個(gè)人的罰款交由組長(zhǎng)統(tǒng)一管理。真正做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,根據(jù)《急診科綜合目標(biāo)管理考核制度》、《醫(yī)院工作制度與工作人
2025-06-22 07:47
【摘要】第一篇:護(hù)理人員分層培訓(xùn)計(jì)劃A(大全) 護(hù)理人員分層次培訓(xùn)計(jì)劃為了幫助護(hù)理人員適應(yīng)組織內(nèi)外環(huán)境的變化、滿足市場(chǎng)人才競(jìng)爭(zhēng)和護(hù)士自身發(fā)展的需要、使護(hù)士在知識(shí)、技能、能力和態(tài)度等方面得到提高,保證護(hù)理人員...
2024-10-21 10:58
【摘要】第一篇:2014護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃 2014年護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃 為不斷提高我院護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量,根據(jù)我院實(shí)際情況,特制定此培訓(xùn)計(jì)劃: 一、三基培訓(xùn)及考核: 總目標(biāo):護(hù)理基本理...
2024-10-21 04:37
【摘要】第一篇:2011年護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃 2011年護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃 為進(jìn)一步強(qiáng)化護(hù)理三基三嚴(yán)培訓(xùn),規(guī)范護(hù)理操作,和諧護(hù)患溝通,全面提升我院護(hù)理人員的綜合素質(zhì)以及應(yīng)急能力,特制定此培訓(xùn)計(jì)劃 二、培訓(xùn)依...
2024-10-21 05:10
【摘要】婦產(chǎn)科護(hù)理人員工作計(jì)劃范文三篇婦產(chǎn)科護(hù)理人員工作計(jì)劃范文三篇婦產(chǎn)科是臨床醫(yī)學(xué)四大主要學(xué)科之一,那么,婦產(chǎn)科的工作計(jì)劃怎樣制定?下面是職場(chǎng)范文網(wǎng)小編為大家整理的婦產(chǎn)科護(hù)理人員工作計(jì)劃范文三篇的內(nèi)容,希望能夠幫助大家,歡迎閱讀!婦產(chǎn)科護(hù)理人員工作計(jì)劃1婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)包括很多方面,如:女性生殖系統(tǒng)解剖與生理、妊娠期婦女的護(hù)理、分娩
2025-03-16 07:17
【摘要】第一篇:2014護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃(定稿) 2014護(hù)理人員“三基”培訓(xùn)計(jì)劃 為不斷提高我院護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量,根據(jù)我院實(shí)際情況,特制定此培訓(xùn)計(jì)劃: 一、三基培訓(xùn)及考核: 總目...
2024-10-21 05:11
【摘要】手術(shù)室各層級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃一、培訓(xùn)對(duì)象:手術(shù)室各層級(jí)護(hù)理人員二、培訓(xùn)部門(mén):手術(shù)室三、培訓(xùn)方法:業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、講座、討論、應(yīng)急預(yù)案演練、護(hù)理查房、學(xué)術(shù)研討會(huì)、學(xué)歷教育等,實(shí)行分層級(jí),有重點(diǎn)選擇培訓(xùn)內(nèi)容。四、培訓(xùn)目標(biāo):內(nèi)容及要求(詳見(jiàn)手術(shù)室各層級(jí)教學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容)(一)手術(shù)室新護(hù)士崗前培訓(xùn)1、培訓(xùn)目標(biāo):培訓(xùn)率及培訓(xùn)合格率100%,通過(guò)崗前培訓(xùn),了解手術(shù)室的相關(guān)知識(shí),了解
2024-08-17 00:40
【摘要】護(hù)理人員分層級(jí)管理制度和崗位職責(zé)建立臨床護(hù)士分層級(jí)管理制度的目的是根據(jù)護(hù)理人員的不同能級(jí),給予不同的工作權(quán)限,履行不同的崗位職責(zé)和工作任務(wù),滿足不同患者,不同疾病及病情的需要,確保護(hù)理質(zhì)量。在層級(jí)管理體制中,護(hù)理人員形成梯隊(duì),并與所實(shí)施的等級(jí)護(hù)理和??谱o(hù)理相適應(yīng)。層級(jí)管理制度要與責(zé)任制和連續(xù)性排班相結(jié)合,與連續(xù)排班結(jié)合的層級(jí)管理才能保證責(zé)任制護(hù)理的延續(xù)、完整、無(wú)縫隙。在層級(jí)管理體制
【摘要】第一篇:2014護(hù)士分層級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃1 仁壽縣第二人民醫(yī)院各層級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃 修訂日期:2013年12月30日 各層級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃 修訂日期:2013年12月30日 各層級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)...
2024-11-16 02:10
【摘要】第一篇:婦產(chǎn)科2013年新上崗護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃 婦產(chǎn)科2013年新上崗護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃 為保證新護(hù)士上崗后能順利適應(yīng)臨床護(hù)理工作,遵守護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)、護(hù)理工作制度、診療護(hù)理規(guī)范及操作規(guī)程,保障護(hù)理質(zhì)量和...
2024-11-16 06:27
【摘要】第一篇:醫(yī)院2014年婦產(chǎn)科護(hù)理計(jì)劃 2014年婦產(chǎn)科護(hù)理計(jì)劃 2014年婦產(chǎn)科將在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和全科護(hù)理人員的配合下,以創(chuàng)建全省知名的二級(jí)甲等醫(yī)院、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為契機(jī),全面加強(qiáng)護(hù)理安全管理,...
2024-10-21 08:00
【摘要】婦二科護(hù)理人員分層次培訓(xùn)總則一、護(hù)理人員分層管理辦法(一)分層依據(jù)根據(jù)護(hù)理人員的工作能力,專業(yè)技術(shù)水平、工作年限、職稱和學(xué)歷等要素,對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行全面的評(píng)價(jià),將護(hù)理人員分為四級(jí),即0級(jí)護(hù)士、1級(jí)護(hù)士、2級(jí)護(hù)士、3級(jí)護(hù)士。(二)任職資格及能力要求1、0級(jí)護(hù)士任職資格及能力要求(1)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)1年內(nèi),已通過(guò)“護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試”,但未取得《護(hù)士執(zhí)業(yè)證》,已簽訂《高校
2025-06-27 15:24