勞務(wù)雇傭合同-文庫吧資料
2024-11-16 23:53本頁面
【正文】 必須發(fā)放勞動保護費用或物品，如平安帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，假設(shè)發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購置必要的藥物。六、主要工作地雇員主要工作地為______________。四、報酬雇主同意就雇員的效勞提供以下報酬：每〔小時〕_______美元；每加班〔小時〕_______美元，每兩周結(jié)算一次，現(xiàn)金支付。風(fēng)險提示：勞務(wù)費用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)效勞，雇主主需要根據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。二、期限本合同有效期為_________〔年、月〕，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，防止之后因履行合同發(fā)生糾紛。風(fēng)險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作理論。2021勞務(wù)雇
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