正規(guī)勞務(wù)雇傭合同-文庫吧資料
2024-12-16 23:38本頁面
【正文】 份。 六、本合同到解除日期時，乙方應(yīng)及時辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。 四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔(dān)相關(guān)損失。 三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍及工作店址，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。 二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。 第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的； ?。ǘ﹪?yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的； ?。ㄈ﹪?yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； ?。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的。 四、合同的終止與解除 第十條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。______________________ 元/月(含稅及個人保險) 。 三、勞務(wù)報酬 第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。 第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。 第五
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