正規(guī)勞務(wù)雇傭合同(完整版)
【正文】 用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 六、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。乙方愿意服從甲方的安排。____ 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬： 因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；乙方違反相關(guān)管理制度的；雙方約定的其他情況。 第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。學(xué)歷居民身份證號(hào)碼 第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定（詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》）的標(biāo)準(zhǔn)。元/月(含稅及個(gè)人保險(xiǎn)) 。 二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。 第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 五、 爭(zhēng)議解決 附件二： 爭(zhēng)議發(fā)生后，在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí)，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。年月日 附件一： 《保密協(xié)議》 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，甲乙雙方就乙方對(duì)甲
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