【正文】 得了企業(yè)主和職工的擁護(hù)與支持。他們大力實(shí)施“反哺社會(huì)工程”，積極動(dòng)員企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。圍繞“社會(huì)責(zé)任履行好”籌劃活動(dòng)。溫州市非公有制企業(yè)黨組織充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，大力倡導(dǎo)“關(guān)愛職工就是關(guān)愛企業(yè)”的觀念，積極實(shí)施“關(guān)愛職工行動(dòng)”，著力從生產(chǎn)生活等方面關(guān)心職工。圍繞“職工利益維護(hù)好”開展活動(dòng)。溫州市非公有制企業(yè)黨組織把安全生產(chǎn)作為企業(yè)的“生命線”，協(xié)助企業(yè)建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，最大限度地消除安全隱患。圍繞“安全生產(chǎn)管理好”安排活動(dòng)。溫州市非公有制企業(yè)黨組織把企業(yè)文化作為建設(shè)“活力和諧企業(yè)”的重要內(nèi)容，通過實(shí)施“品牌文化戰(zhàn)略”，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，樹立先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，發(fā)揚(yáng)企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，培育企業(yè)精神，形成上下同心、團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大動(dòng)力，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性、創(chuàng)造性，使有限的資源得到最佳配置，使企業(yè)真正成為全體員工和睦相處的大家庭。為此，溫州市制定實(shí)施“素質(zhì)提升計(jì)劃”，提高企業(yè)從業(yè)人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；組織實(shí)施“黨員人才工程”，開展“人才結(jié)對(duì)”活動(dòng)，建立優(yōu)秀人才與黨員、職工聯(lián)系制度，不斷壯大黨員人才隊(duì)伍；定期組織知識(shí)講座和技能培訓(xùn)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技能；組織黨員、職工技術(shù)攻關(guān)，開展“小創(chuàng)造、小發(fā)明”、“勞動(dòng)競(jìng)賽”、評(píng)選技術(shù)標(biāo)兵等活動(dòng)，提高企業(yè)的科技創(chuàng)新能力。圍繞“人才隊(duì)伍培養(yǎng)好”設(shè)計(jì)活動(dòng)。溫州市非公有制企業(yè)黨組織與企業(yè)決策管理層建立“共謀發(fā)展機(jī)制”，共同研究企業(yè)發(fā)展大計(jì)，共同推動(dòng)企業(yè)不斷創(chuàng)造最佳效益。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，發(fā)展是企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)，是建設(shè)“活力和諧企業(yè)”的重點(diǎn)。在推進(jìn)“活力和諧企業(yè)”的建設(shè)中，溫州市科學(xué)設(shè)置活動(dòng)載體，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的作用，黨建工作水平不斷提高。二、充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織在建設(shè)“活力和諧企業(yè)”中的作用非公有制企業(yè)黨組織作用的發(fā)揮是非公有制企業(yè)黨建工作的難點(diǎn)。同時(shí)，按照建設(shè)“活力和諧企業(yè)”的要求加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，使地方黨務(wù)機(jī)關(guān)跳出了“就黨建抓黨建”的框框。把建設(shè)“活力和諧企業(yè)”作為非公有制企業(yè)黨建工作的中心任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了黨組織、企業(yè)主和職工三者價(jià)值取向上的一致。企業(yè)重視環(huán)境保護(hù)，實(shí)現(xiàn)與自然的和諧。企業(yè)內(nèi)部和諧創(chuàng)業(yè)，產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)合作競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)各項(xiàng)和諧創(chuàng)建活動(dòng)緊密結(jié)合，以人為本理念、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神深入人心。生產(chǎn)資料和資源配置合理，單位資源產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到最大化。二是企業(yè)內(nèi)部和諧。建設(shè)“活力和諧企業(yè)”，主要包含三方面內(nèi)容：一是企業(yè)發(fā)展充滿活力。為此，就要尋求企業(yè)黨組織、企業(yè)主和企業(yè)職工各方共同的價(jià)值基礎(chǔ)，形成一個(gè)讓企業(yè)各方認(rèn)同的黨建工作目標(biāo)。如何解決有效發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織作用的問題，不斷提升非公有制企業(yè)黨建工作的水平？通過深入調(diào)查研究，溫州市委認(rèn)為，影響非公有制企業(yè)黨組織作用發(fā)揮的因素有很多，也很復(fù)雜，但其中主要的一個(gè)原因，是企業(yè)自身對(duì)黨建工作缺乏熱情。非公有制企業(yè)黨組織的“量”擴(kuò)大了，但“質(zhì)”還有待不斷提高，黨組織作用的發(fā)揮還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。按照中央和省委的要求，溫州市委始終堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的組織就組建到哪里”的原則，大力發(fā)展非公有制企業(yè)黨組織。特別是黨的十六大以來，他們圍繞“非公有制企業(yè)黨組織該如何發(fā)揮作用”這個(gè)問題，提出“圍繞建設(shè)?活力和諧企業(yè)?的總目標(biāo)開展企業(yè)黨建工作”的思路，在創(chuàng)新中加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，較好地解決了黨組織的活動(dòng)和非公有制企業(yè)發(fā)展的關(guān)系問題，擴(kuò)大了黨的工作的覆蓋面，提高了黨組織在非公有制企業(yè)中的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五、組織生活會(huì)的情況，如會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)，出席、缺席人數(shù)，討論的主要問題，解決的情況等要及時(shí)總結(jié)，隨記錄抄報(bào)上級(jí)黨組織。四、努力提高組織生活會(huì)議質(zhì)量。每次組織生活會(huì)都要進(jìn)行考勤，或在《黨員活動(dòng)手冊(cè)》上記載。二、組織生活會(huì)的主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)上級(jí)指示和黨內(nèi)文件；黨員匯報(bào)思想、工作、作風(fēng)等情況；開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行積極的思想斗爭(zhēng)。三、“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)的考核和黨員目標(biāo)管理考核有機(jī)結(jié)合，年終進(jìn)行檢查考 核、評(píng)比表彰?！包h員責(zé)任區(qū)”制度一、以生產(chǎn)班組、行政科室為單位，建立“黨員責(zé)任區(qū)”。三、黨支部要關(guān)心長(zhǎng)期在外黨員的學(xué)習(xí)、工作情況，要及時(shí)把黨課教材、學(xué)習(xí)材料寄送到黨員手中，并適時(shí)通報(bào)黨組織近期重大活動(dòng)情況。外出時(shí)間超過六個(gè) 月的要轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。黨支部對(duì)外出黨員 過好組織生活、繳納黨費(fèi)等，應(yīng)提出明確要求。外出黨員及流動(dòng)黨員管理制度一、黨員外出前必須向黨支部報(bào)告，說明外出的理由、時(shí)間、地點(diǎn)等。３、黨組織要每年要公布一次黨費(fèi)收繳情況。黨費(fèi)收繳管理制度 １、黨員按時(shí)足額向黨組織交納黨費(fèi)。四、民主評(píng)議黨員要嚴(yán)格堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，正確掌握政策界限，確保民主評(píng)議 黨員工作的質(zhì)量。二、民主評(píng)議的內(nèi)容按照中央提出的五個(gè)方面，重點(diǎn)突出：堅(jiān)定共產(chǎn)主義信 念，在政治上與黨中央保持一致；貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；顧全大局、清正廉潔；聯(lián)系群 眾、全心全意為人民服務(wù)； 嚴(yán)守組織紀(jì)律，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用等方面。五、召開民主生活會(huì)必須認(rèn)真做好記錄，民主生活會(huì)后十五日內(nèi)，要向上級(jí) 紀(jì)委和黨組織報(bào)告民主生活會(huì)情況報(bào)告，或根據(jù)上級(jí)要求報(bào)送會(huì)議記錄。四、參加民主生活會(huì)的每位成員要積極開展批評(píng)和自我批評(píng), 交流思想、總 結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn), 切忌把民主生活會(huì)開成表揚(yáng)會(huì)。每個(gè)同 志都要進(jìn)行自我總結(jié),準(zhǔn)備好發(fā)言提綱,主要領(lǐng)導(dǎo)要同班子成員進(jìn)行談心,交換意見,并向上級(jí)組 織報(bào)告會(huì)議的議題及時(shí)間。三、根據(jù)形勢(shì)、任務(wù)和上級(jí)的要求,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的實(shí)際情況,確 定民主生活會(huì)主題。二、黨支部(總支委員會(huì)民主生活會(huì)由全體委員參加,根據(jù)會(huì)議內(nèi)容及要 求, 可擴(kuò)大到中層干部黨員參加。堅(jiān)持群 眾路線,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),深入調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾的情況。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子自身 建設(shè),實(shí)行民主集中制的情況。在活動(dòng)內(nèi)容上, 堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合, 要把黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育活 動(dòng)與企業(yè)文化活動(dòng)、管理活動(dòng)和黨員牽頭組織的技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品銷售等活動(dòng)結(jié)合 起來。在活動(dòng)形式上要體現(xiàn)企 業(yè)特點(diǎn),堅(jiān)持“業(yè)余、小型、靈活、實(shí)效”的原則,把黨組織的活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 活動(dòng)結(jié)合起來。對(duì)積極要求入黨的同志,要幫助他們學(xué)好黨章,提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí),并及 時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài),做好發(fā)展前的培養(yǎng)工作。黨員聯(lián)系職工制度每位黨員聯(lián)系 12名職工,幫助職工學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)技能,適應(yīng)形勢(shì), 提高素質(zhì)。四、落實(shí)發(fā)展黨員責(zé)任追究制。確定積極分子、發(fā)展對(duì)象和 發(fā)展對(duì)象材料報(bào)區(qū)委組織部?jī)?nèi)審前,以及預(yù)備 黨員轉(zhuǎn)正都要進(jìn)行公示,做到選 苗、培養(yǎng)、考察、審批、轉(zhuǎn)正“五公開”。對(duì)外地員工要求入黨的, 一般應(yīng)在企業(yè)連續(xù) 工作兩年以上。工會(huì)、共 青團(tuán)、婦聯(lián)組織做好推薦優(yōu)秀職工、優(yōu)秀團(tuán)員作為發(fā)展黨員對(duì)象的工作。黨建工作指導(dǎo)員要認(rèn)真履行 職責(zé),有計(jì)劃地做好入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。三、在每次活動(dòng)前, 應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)備, 對(duì)參加活動(dòng)的人員、時(shí)間、形式、內(nèi)容等, 要做詳細(xì)的記載。原則上每月十日為黨員活動(dòng)日(遇有重大 事項(xiàng)或節(jié)假日可臨時(shí)變動(dòng),活動(dòng)日應(yīng)盡量不安排其它活動(dòng)和黨員出差。主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí), 也可根 據(jù)形勢(shì)的需要和黨員的思想實(shí)際確定,黨課的方式可靈活多樣。四是做好 記錄,向支部匯報(bào)。二是抓住中心 內(nèi)容討論,力求統(tǒng)一思想。三、黨小組會(huì)一般每月至少召開一次。有半數(shù)以上成員出席時(shí), 會(huì)議才能召開。二、支部委員會(huì)一般每月召開一次,如遇緊急事情需要研究,可隨時(shí)召開。支部大會(huì)由 書記或副書記召集主持, 有表決權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)黨員人數(shù)的半 數(shù)時(shí),會(huì)議才能召開。目標(biāo)具 體、可操作性強(qiáng)。既要體現(xiàn)出共性目標(biāo),還要明確每名黨員的個(gè)性目標(biāo),并以此為標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)對(duì)黨員的考核。一、必須把加強(qiáng)黨建工作作為自己的主要職責(zé), 凡每屆支部改選后, 要及時(shí) 制定黨建工作目標(biāo),每年要制定具體黨建工作實(shí)施計(jì)劃。九、完成上級(jí)黨組織交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。七、對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織實(shí)行領(lǐng)導(dǎo),支持他們獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作,充分 發(fā)揮其應(yīng)有的作用。五、做好黨員、職工的思想政治工作,培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍,推進(jìn)企業(yè)精 神文明建設(shè)。三、加強(qiáng)黨員和職工群眾政治理論學(xué)習(xí), 全面提高黨員和職工的思想素質(zhì)和 文化、業(yè)務(wù)知識(shí)水平。第二篇：非公有制企業(yè)黨組織制度.非公有制企業(yè)黨組織制度匯編一、宣傳黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī), 維護(hù)黨和國(guó)家的利益, 引導(dǎo)企業(yè) 依法經(jīng)營(yíng),照章納稅,履行應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)義務(wù)。三、“黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)的考核和黨員目標(biāo)管理考核有機(jī)結(jié)合，年終進(jìn)行檢查考核、評(píng)比表彰?！包h員責(zé)任區(qū)”制度一、以生產(chǎn)班組、行政科室為單位，建立“黨員責(zé)任區(qū)”。三、黨支部要關(guān)心長(zhǎng)期在外黨員的學(xué)習(xí)、工作情況，要及時(shí)把黨課教材、學(xué)習(xí)材料寄送到黨員手中，并適時(shí)通報(bào)黨組織近期重大活動(dòng)情況。外出時(shí)間超過六個(gè)月的要轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。黨支部對(duì)外出黨員過好組織生活、繳納黨費(fèi)