黨組織在非公有制企業(yè)中的作用-文庫吧資料
2024-09-28 18:42本頁面
【正文】 工的合法權(quán)益，使員工無后顧之憂。堅持以員工呼聲為第一信號，以員工需求為第一選擇， 以員工滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，在思想上疏導(dǎo)，在生活上關(guān)心，在事業(yè)上激勵，在管理上民主，在困難時幫助，努力營造“干事有平臺、發(fā)展有空間、培訓(xùn)有課堂、娛樂有去處、安全有保障、特困有救助”的良好就業(yè)環(huán)境。按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對接各項創(chuàng)建要素，狠抓創(chuàng)建工作的落實。把工會工作提上重要議事日程，充分發(fā)揮工會在維護職工合法權(quán)益中的橋梁和紐帶作用。企業(yè)黨組織是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的中堅力量和倡導(dǎo)者、實踐者、推動者，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮著不可替代的作用，黨組織在這方面應(yīng)大有作為。 五、維護員工合法權(quán)益，在構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系中發(fā)揮實質(zhì)作用。二是大力加強企業(yè)文化陣地建設(shè)。諸如“企業(yè)精神”、“企業(yè)理念”、“企業(yè)使命”、“企業(yè)價值觀”和“企業(yè)目標(biāo)”等系統(tǒng)的企業(yè)價值體系，確立為企業(yè)的精神支柱。因此，要通過企業(yè)黨組織這個平臺，為企業(yè)培育出各具特色的企業(yè)品牌文化、創(chuàng)新文化、和諧文化和公益文化，為企業(yè)發(fā)展提供 有力的文化支撐。企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心內(nèi)容，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力，是企業(yè)品牌的內(nèi)在底蘊。在這方面，新雅集團黨組織積極進行了探索與實踐。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是非公黨建的生命線。要把黨建工作滲透到企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的各項工作中去，使黨組織成為引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展的主心骨、協(xié)調(diào)利益沖突潤滑劑、解決困難問題的突擊手、促進企業(yè)發(fā)展的動力源。企業(yè)黨組
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