班主任開學(xué)初必做的幾件事情-班級管理-文庫吧資料
2024-11-16 22:56本頁面
【正文】 輪換。第三個原則小組固定——意思就是說，前后四人，或者六人就是一個整體，這就是一個小組，那么這六個人他內(nèi)部的座位可以調(diào)換，但是以后在教室的大范圍內(nèi)，輪換座位的時候，這個小組整體搬遷，也就是說，這三年內(nèi)，這六個人，或者這四個人，多數(shù)時候是五六人一個小組是固定坐在一塊的，這樣便于開展教學(xué)討論，教學(xué)交流等等。第二個原則是有利于學(xué)習(xí)——就是在排座位的時候，要把這個成績的搭配考慮進去。另外還有一些原則，比如有利于學(xué)習(xí)，有利于團結(jié)等等等。我先把這四個原則稍微解釋一下。我有自己的一些做法，根據(jù)我的體會，我首先確立安排座位的原則，原則是什么？作為班主任來講，原則有四點，第一點，尊重學(xué)生，第二點有利于學(xué)習(xí)，第三點小組固定，第四，每周輪換。每次開學(xué)以后，都會有一些家長教師朋友啊跟我提，希望老師在安排方位的時候照顧孩子，說孩子眼睛不好，個比較小，聽力不好，等等。下面談?wù)勎沂窃趺醋龅?。新學(xué)期，班主任若能切實做好以上幾項工作，班級管理就會很快步入高效快捷的運行軌道，你的班級工作就會開展得有聲有色豐富多彩。除了直接對學(xué)生進行觀察外，還要積極主動地接觸家長，和家長聯(lián)系，還可以開一次家長會，簡單地向家長們介紹各科任教教師情況，然后開誠布公地表明自己的決心，本班的奮斗目標(biāo)以及規(guī)約制度等。六、及時和家長溝通，開好家長座談會，通過這個窗口進一步了解學(xué)生，形成家庭與學(xué)校的教育合力。班主任要根據(jù)具體情況制定《班級公約》使學(xué)生有“法”可依，班主任在教育過程中做到有“規(guī)”可依，班主任還要及時公布學(xué)生評比成績，使教師對學(xué)生的教育經(jīng)常化、系統(tǒng)化?？傊褪且阅愕男蜗笪?，以你的魅力感染人，以你的威信懾服人，以你的情感親和人。在學(xué)生看來，他們會認(rèn)為班主任平易近人，而這有利于樹立班主任的威信。（班主任工作）使班級運行有個良好的開端，同時增強班級的凝聚力。在第一次班會上班主任要對一學(xué)期的發(fā)展目標(biāo)進行規(guī)劃這是班主任的態(tài)度要誠懇，期望要真誠，要求要具體。這樣既表明了班主任民主公正管理班級的態(tài)度，更為班集體形成良好的風(fēng)氣奠定了基礎(chǔ)。為真正選好班干部，班主任還要做好以下幾個工作：第一，摸清學(xué)生的情況，對學(xué)生要全面了解，當(dāng)過班干部的可優(yōu)先。在班級建設(shè)中，班干部的作用非同一般。一旦坐定，若沒有特殊原因不予調(diào)動。第四，要結(jié)合學(xué)科和小組活動特點。第二，教育學(xué)生要有先人后己的思想，處處謙讓，把好座位留給他人。安排座位歷來是學(xué)生、家長和教師最敏感的問題。二、迅速調(diào)配好座位，穩(wěn)定學(xué)生心理和情緒。另一方面，為以后的一些工作做好充分的準(zhǔn)備?？梢宰寣W(xué)生填寫學(xué)生基本情況登記表，包括姓名、性別、身份證號碼、家庭住址、一張照片、父母姓名工作單位聯(lián)系電話身體狀況等。開學(xué)初，有經(jīng)驗的班主任一定會為班級的各項工作做好準(zhǔn)備，確定好要抓的主要工作和安排好各項工作的順序，為而第一時間在學(xué)生中樹立良好的威信，為以后班級工作的進一步開展打下堅實的基礎(chǔ)。開學(xué)之際，工作頭緒多，雜亂無章，且經(jīng)過一個假期，有的學(xué)生難免行為散漫。有的老師認(rèn)為，學(xué)生過完假期剛到校，有一個適應(yīng)期，需要打幾天“鬧臺”。這樣既表明了班主任民主公正管理班級的態(tài)度，更為班集體形成良好的風(fēng)氣奠定了基礎(chǔ)。因此，班主任在選派辦干部的過程中，要注意充分發(fā)揚民主。選好班干部，發(fā)揮班干部的積極能動作用。在第一次班會上班主任要對一學(xué)期的發(fā)展目標(biāo)進行規(guī)劃這是班主任的態(tài)度要誠懇，期望要真誠，要求要具體。在學(xué)生看來，他們會認(rèn)為班主任平易近人，而這有利于樹立班主任的威信。這種認(rèn)識本事沒有錯，但他疏遠(yuǎn)了師生間的關(guān)系，使班主任有一種高高在上的感覺，不利于建立平等、和諧的師生關(guān)系。搞好第一次衛(wèi)生大掃除，拉近與學(xué)生的距離。對于沒有到校的學(xué)生，班主任可以及時與學(xué)生家長溝通，了解學(xué)生的動向，避免因教師、家長、學(xué)生之間缺少溝通而造成耽誤學(xué)習(xí)的情況。做好學(xué)生報名注冊工作，做到心中有數(shù)。值得大家信賴,生活作風(fēng)好,為人樸素,服眾,該兇時兇..,主動關(guān)心幫助別人,不自私, ,頭腦清楚,靈活溝通,平易近人脾氣好, 。,有工作能力。我設(shè)置的職位有以下一些：紀(jì)檢部：6人生活部：1人勞動部：1人課代表：9人體育委員：2人宣傳部：6人請假負(fù)責(zé)人：1人課堂和晚自修紀(jì)律打分表：1人組織委員：1人將每天作業(yè)寫在黑板上：1人小組長：4人年段配合：3人電教員：1人創(chuàng)作達標(biāo)和百分制統(tǒng)計：1人附：班干部選擇參考建議：,成績好,學(xué)習(xí)上肯幫助別人。不僅有班刊還有團刊，所以我都是規(guī)劃6個人，2人或者3人一組完成工作，減輕大家的負(fù)擔(dān)。而且建議宣傳部不能就一個或者兩個宣傳委員。有些老師喜歡用一些表現(xiàn)差的學(xué)生來管理班級，以期達到改變后進生的目的，但是，很多時候，這些學(xué)生由于自律性太差，他們不僅不能服眾而且會起到負(fù)導(dǎo)向作用，從而影響到班級的長遠(yuǎn)發(fā)展。還有一種是按部門劃分的，比如紀(jì)檢部、體育部、宣傳部、學(xué)習(xí)部、生活衛(wèi)生部。（2）班委建設(shè)的幾種模式班委建設(shè)有2種模式，第一種是老式的班長、副班長、各個委員組成的班委。然后就要找這些學(xué)生個別交流，向他們了解任職意愿。三、如何抓班委建設(shè)（1）班干部選擇基本上班干部的選擇都要經(jīng)歷2個過程。首先推行了垃圾袋，班級統(tǒng)一購買掛物鉤和垃圾袋，學(xué)生自己拿垃圾袋，垃圾袋滿了，自己丟，經(jīng)過一年的努力，班級的衛(wèi)生保持良好，值日生的工作簡單，減輕了學(xué)生的負(fù)擔(dān)。班級就那么2個垃圾筒。我是按照地點來進行衛(wèi)生工作的劃分，誰先做好誰結(jié)束。（2）衛(wèi)生大掃除工作：衛(wèi)生大掃除也要落實責(zé)任制。二、如何抓衛(wèi)生工作？（責(zé)任落實到個體）（1）日常值日工作：值日工作不在于人多，而在于工作精；不在于數(shù)量而在于質(zhì)量。同時，有些學(xué)生寫學(xué)生情況調(diào)查表很細(xì)心，有些學(xué)生毫不在意，亂涂亂寫這些都是可以作為衡量學(xué)生的一個最初標(biāo)準(zhǔn)。（3）如何從學(xué)生情況調(diào)查表看學(xué)生？學(xué)生情況調(diào)查表可以看出學(xué)生的一些性格，比如在問學(xué)生的任職志愿的時候，有些學(xué)生寫“不干”，有些學(xué)生寫“隨便”，有些學(xué)生寫“依
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