【正文】 況加分）等；突出重點(diǎn):包括內(nèi)容是否吸引讀者、技能是否關(guān)聯(lián)職位等；真實(shí)程度:較大比例地進(jìn)行隨機(jī)抽查，尋問(wèn)調(diào)查簡(jiǎn)歷的真實(shí)程度，如有虛假概不取用。初賽：簡(jiǎn)歷篩選：由相關(guān)的人力資源部人員和企業(yè)人事部的人員或指導(dǎo)中心老師組成小組，進(jìn)行簡(jiǎn)歷的篩選。賽制：報(bào)名階段：報(bào)名方式：院系推薦、自薦和擺展臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。二、大賽主題“我的未來(lái)不是夢(mèng)”三、大賽組委會(huì)主辦單位：河北金融學(xué)院xxx xxx xxx協(xié)會(huì)指導(dǎo)單位：XXXXXX四、大賽賽程賽制賽程：此次大賽分為初賽、復(fù)賽、決賽三個(gè)組成部分，采用分崗位競(jìng)爭(zhēng)的形式。一、大賽宗旨和目的此次大賽由河南工業(yè)大學(xué)未來(lái)企業(yè)家協(xié)會(huì)主辦，旨在拉近用人單位與在校學(xué)生之間的距離，使用人單位“選擇人才、培養(yǎng)人才的現(xiàn)代理念”深入校園，使學(xué)生在此次活動(dòng)中能夠了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)其求職觀念的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)其對(duì)求職能力的培養(yǎng)。二、活動(dòng)意義從企業(yè)的角度：（1）為企業(yè)提供走進(jìn)校園與同學(xué)進(jìn)行面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)；（2）使企業(yè)了解高校教育狀況，有針對(duì)性地開(kāi)展人力資源工作；（3）可通過(guò)參與模擬招聘大賽，提前搶奪高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備；（4）可以借助此次大賽，宣傳其企業(yè)文化，在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹(shù)立良好的人才培養(yǎng)使用環(huán)境。同時(shí)由于金融風(fēng)暴的影響,就業(yè)市場(chǎng)整體不景氣,企業(yè)裁員風(fēng)潮不斷涌現(xiàn),導(dǎo)致大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位缺乏交流溝通。（每五人一組）。（4）評(píng)委點(diǎn)評(píng)。（3）現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。（2）特長(zhǎng)展示。活動(dòng)主題：展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采，成就美好未來(lái)主辦單位：德州學(xué)院教務(wù)處承辦單位：德州學(xué)院農(nóng)學(xué)系團(tuán)委活動(dòng)時(shí)間：2012年12月16日活動(dòng)人員：德州學(xué)院農(nóng)學(xué)系全體人員賽程安排：（1）自我介紹。(5)頒發(fā)各獎(jiǎng)項(xiàng)。(3)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)：觀眾或其他參賽選手現(xiàn)場(chǎng)向當(dāng)前選手提問(wèn)(約35分鐘),之后邀請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)嘉賓對(duì)比賽情況和選手表現(xiàn)予以點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo),同時(shí),由工作人員對(duì)每位選手的決賽三個(gè)環(huán)節(jié)得分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并得出獲勝選手名單。不得超時(shí)。(2)工作實(shí)踐提問(wèn)：由該崗位面試考官組組長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，內(nèi)容包括工作實(shí)踐和人生規(guī)劃等方面，問(wèn)題由考官現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備。同一崗位各選手問(wèn)題不得重復(fù),不得超時(shí)。決賽流程：(1)個(gè)人才能展示：每名選手擁有3分鐘時(shí)間向考官和觀眾展示自己才能, 并向企業(yè)推薦自己,不得超時(shí)。以小組為單位，現(xiàn)場(chǎng)提供一個(gè)案例，進(jìn)行討論，討論過(guò)程中，評(píng)委將會(huì)觀察各參賽選手的表現(xiàn)，十五分鐘后將結(jié)果以宣講的方式展示給評(píng)委和觀眾。復(fù)賽流程：(1)對(duì)進(jìn)入復(fù)賽的選手進(jìn)行一次人才測(cè)評(píng)，結(jié)束后，將會(huì)對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)反饋。突出重點(diǎn):包括內(nèi)容是否吸引讀者、技能是否關(guān)聯(lián)職位等。簡(jiǎn)歷內(nèi)容:包括個(gè)人基本信息、求職意向、教育背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。進(jìn)入復(fù)賽的人數(shù)控制在報(bào)名人數(shù)的15%以內(nèi)。賽后宣傳：海報(bào)、展板：大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布，并對(duì)大賽作概括性總結(jié)。(2)ppT演示：在決賽面試環(huán)節(jié)的開(kāi)始和空檔時(shí)間，我們將展示活動(dòng)ppT, 內(nèi)容包括大賽前期的活動(dòng)狀況、主辦單位、承辦單位、相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。發(fā)放贊助企業(yè)情況和企業(yè)廣告。報(bào)名點(diǎn)：組織人員將與學(xué)生進(jìn)行面對(duì)面的交流，進(jìn)一步加深同學(xué)對(duì)大賽及具體細(xì)節(jié)的了解。賽前宣傳：(1)印象性宣傳方式：海報(bào)、展板、橫幅內(nèi)容：大賽概況，基本流程，贊助企業(yè)廣告(2)具體性宣傳展板：介紹大賽詳細(xì)的情況(包括比賽詳細(xì)流程，參賽的所有細(xì)節(jié)，大賽創(chuàng)新點(diǎn)等)和贊助企業(yè)廣告。崗位安排：項(xiàng)目管理員、招聘專員、營(yíng)銷助理、出納和外貿(mào)助理關(guān)于報(bào)名：(1)報(bào)名方式：報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、院系推薦及其他報(bào)名(電話、短信和郵件等)(2)注意事項(xiàng)：初賽開(kāi)始前，報(bào)名選手應(yīng)上交求職簡(jiǎn)歷和職位申請(qǐng)表(職位申請(qǐng)表到時(shí)會(huì)放在群共享里)，求職簡(jiǎn)歷和職位申請(qǐng)表需提交電子稿與文字稿各一份，電子稿需以附件形式發(fā)送至活動(dòng)專用郵箱：，文字稿于初賽前遞交至相關(guān)人員，截至初賽開(kāi)始仍未交簡(jiǎn)歷者視為棄權(quán)處理。三、組織安排主辦：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院學(xué)術(shù)部承辦：工商管理學(xué)院07人力資源管理、宏遠(yuǎn)人力資源社四、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)名：2009年4月7日4月10日，南北去食堂門(mén)口培訓(xùn)：2009年4月11日，待定初賽：2009年4月12日4月14日，南北區(qū)食堂門(mén)口參賽選手遞交簡(jiǎn)歷2009年4月15日4月16日，篩選簡(jiǎn)歷復(fù)賽：2009年4月18日，南區(qū)機(jī)房和研究生教室決賽：2009年4月25日，大學(xué)生活動(dòng)中心高雅藝術(shù)欣賞廳五、活動(dòng)內(nèi)容賽程：此次大賽分為初賽、復(fù)賽、決賽三個(gè)部分，整個(gè)活動(dòng)歷時(shí)十八天。(3)使同學(xué)們能夠根據(jù)社會(huì)的要求和自身的特長(zhǎng)，作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。從學(xué)生角度：(1)讓同學(xué)們真切感受求職面試的實(shí)況。(3)可通過(guò)參與模擬招聘大賽，提前搶奪高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。二、活動(dòng)意義從企業(yè)的角度：(1)為企業(yè)提供走進(jìn)校園與同學(xué)進(jìn)行面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)。同時(shí)由于金融風(fēng)暴的影響,就業(yè)市場(chǎng)整體不景氣,企業(yè)裁員風(fēng)潮不斷涌現(xiàn),導(dǎo)致大學(xué)好范文就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位缺乏交流溝通。廣西醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院長(zhǎng)學(xué)制124班