模擬招聘大賽策劃書-文庫吧資料
2024-11-16 22:45本頁面
【正文】 五、策劃承辦單位：滄州醫(yī)學高等專科學校醫(yī)學系團總支外聯(lián)部六、活動內(nèi)容。八、獎項設置決賽獲勝者獲“優(yōu)秀項目主任”“ 優(yōu)秀招聘專員”“ 優(yōu)秀營銷助理”“ 優(yōu)秀出納”和“優(yōu)秀外貿(mào)助理”稱號設最佳口才獎、最佳思辨獎、最佳風采獎各一名其他進入決賽的選手獲優(yōu)勝獎獲獎選手均獲院級獎勵一個有價值不等的物質(zhì)獎勵九、經(jīng)費預算宣傳費用橫幅(40元/條*2)80元海報(*50)25元展板(5元/個*4)20元宣傳單(*500)40元比賽費用報名表(*20)2元請柬(1元/份*20)20元飲用水(1元/瓶*20)20元獎品獎項費用獎狀(4元/個*8+1元/個*7)39元物質(zhì)獎品 200元總計：446元第三篇：模擬招聘大賽活動策劃書模擬招聘大賽模擬招聘大賽活動策劃書秩序冊滄州醫(yī)學高等專科學校醫(yī)學系團總支外聯(lián)部2013年10月20日模擬招聘大賽醫(yī)學系團總支外聯(lián)部2013年10月20日一、活動背景：隨著高校的不斷擴招，以及近幾年來經(jīng)濟的發(fā)展狀況，當前社會就業(yè)形勢異常嚴峻，大學生普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法再應屆大學畢業(yè)生中補充大量新鮮血液，形成大學生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存，為了應對如此大的形勢，我系舉辦此次大學生模擬招聘大賽，給醫(yī)學學子一個社會實踐的機會，鍛煉自己的舞臺，提高醫(yī)學學子在未來求職道路上的競爭力，同時，也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流，建立一個平臺，讓我校學子能夠在就業(yè)之路贏在起跑線上。(4)院領導和企業(yè)代表發(fā)言并宣讀獲勝選手名單?；卮鸾Y(jié)束后，考官根據(jù)選手表現(xiàn)進行打分。問題最多3個，回答時間為6分鐘?？脊僭谶x手回答結(jié)束后打分。此后，每名選手在5分鐘內(nèi)回答面試考官提出的兩個與崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問題。(3)評委點評：評委將就每一環(huán)節(jié)進行詳細的點評，并宣布進入決賽的人員名單，人數(shù)為15人。(2)無領導小組討論：按照崗位的不同進行分組，小組由五個不同崗位的參賽人員組成。真實程度:較大比例地進行隨機抽查，尋問調(diào)查簡歷的真實程度，如有虛假概不取用。簡歷用語:包括文字、措辭、文風、語氣、禮儀、外文的使用(英語簡歷會視具體情況加分)等。(3)簡歷篩選標準：外觀設計:包括紙張格式、版面設計、篇幅長度等。七、活動流程初賽流程：(1)成績由簡歷情況來評定(2)簡歷篩選：先由學生代表對簡歷進行初選，再由相關人力資源專家、學校就業(yè)指導中心老師進行篩選，采用打分制，取平均分，按排名先后進入復賽。(3)橫幅：在學校主要道路和食堂附近設大賽全名橫幅。賽中宣傳：(1)海報：在復賽及決賽開始之前將制作相應宣傳海報，用于公布復賽及決賽開始時間及進入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細則等。同時，發(fā)放報名表及宣傳資料。傳單：在南北區(qū)食堂門口發(fā)放，以進一步擴大大賽和贊助企業(yè)影響力及宣傳效果。六、宣傳方面宣傳手段：海報、展板、橫幅、報名點、傳單、網(wǎng)絡等。在初賽前，將邀請專業(yè)老師對報名人員進行一次關于如何寫好求職簡歷和面試技巧的培訓。(4)使同學們在活動中能了解并
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