【正文】 座、經(jīng)驗(yàn)交流等工作。承擔(dān)省、市、縣、鎮(zhèn)（校）級(jí)實(shí)驗(yàn)課題，材料齊全，成效明顯者，按完成情況分別記4分。達(dá)到目標(biāo)記10分，延后補(bǔ)交且質(zhì)量符合要求的8分，計(jì)劃（反思）不認(rèn)真潦草應(yīng)付的記2——4分，沒(méi)有計(jì)劃（反思）的記0分。課堂教學(xué)改進(jìn)計(jì)劃（教學(xué)反思）（10分）。每周一次教育理論學(xué)習(xí)（集體或自學(xué)）記錄認(rèn)真，體會(huì)不少于4篇，每篇不少于300字，積極參加理論測(cè)試。每學(xué)期完成教科室規(guī)定的教研活動(dòng)次數(shù)，并有記錄，按質(zhì)量分A、B、C三等，分別記6分。（一）教研（30分）目標(biāo)：積極參加教研活動(dòng)，認(rèn)真發(fā)言，堅(jiān)持每周聽(tīng)課，每周一次教育理論學(xué)習(xí)（集體或自學(xué)），記錄認(rèn)真，有價(jià)值，有心得。中間接課教師：考核執(zhí)行《寧陽(yáng)二十五中接課教師教學(xué)成績(jī)計(jì)算辦法》。每高于（或低于）縣平均分1分、縣平均及格率、優(yōu)秀率1個(gè)百分點(diǎn)，則分別相應(yīng)地加上（或減去）、1分、1分，上不封頂，扣完為止。其中，平均分占40分、及格率占30分、優(yōu)秀率占30分。若某學(xué)科由于命題原因，造成半數(shù)班級(jí)以上“優(yōu)秀率”為零，則“優(yōu)秀率”分值并入“及格率”相應(yīng)計(jì)算。任課教師所教班級(jí)學(xué)科的平均分、及格率、優(yōu)秀率分別達(dá)到縣平均成績(jī)，則分別記60分、40分、40分。）依據(jù)平均分、及格率和優(yōu)秀率三項(xiàng)指標(biāo)，按滿(mǎn)分200分進(jìn)行量化計(jì)分。（二）期末考試（300分）教師個(gè)人教學(xué)成績(jī)和縣平均比較考核（200分）縣質(zhì)量檢測(cè)?？己嗽O(shè)定平均分60分、及格率40分、優(yōu)秀率40分為基礎(chǔ)分，每次考試任課教師所教班級(jí)平均分、及格率、優(yōu)秀率和全級(jí)平均分、及格率、優(yōu)秀率相比，每高出（或低于）平均分1分、及格率和優(yōu)秀率1個(gè)百分點(diǎn)，則分別相應(yīng)地加上（或減去）2分、各自積滿(mǎn)扣凈為止。依據(jù)平均分、及格率和優(yōu)秀率三項(xiàng)指標(biāo)，按滿(mǎn)分200分進(jìn)行量化計(jì)分。其中期中考試占成績(jī)考核的200分，期末考試占成績(jī)考核的300分，通過(guò)折算后記入學(xué)期教學(xué)成績(jī)考核。學(xué)校各年級(jí)每學(xué)期組織四次考試，即第一次月考、期中考試、第二次月考、期末考試。經(jīng)學(xué)校和年級(jí)考評(píng)組檢查評(píng)定后分A、B、C三等，分別記6分。同時(shí)還要在“教師工作量”考核中按相應(yīng)規(guī)定扣分。質(zhì)量（10分）。單元測(cè)試或“月考”（20分）數(shù)量(10分)。（3）學(xué)生評(píng)議（10分）。采取實(shí)地家訪(fǎng)、家長(zhǎng)約談、電話(huà)交流、網(wǎng)絡(luò)溝通等方式定期做好學(xué)生家訪(fǎng)工作，家訪(fǎng)工作記錄詳實(shí)，效果明顯。經(jīng)學(xué)校和年級(jí)考評(píng)組檢查評(píng)定后分A、B、C三等，分別記6分。量化：（1）輔導(dǎo)計(jì)劃、輔導(dǎo)記錄（10分）。同時(shí)還要在“教師工作量”考核中按相應(yīng)規(guī)定扣分。各年級(jí)結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)具體規(guī)定每個(gè)學(xué)科的“周清”次數(shù)，按規(guī)定次數(shù)每缺一次扣2分，無(wú)成績(jī)統(tǒng)計(jì)、無(wú)錯(cuò)題訂正、漏批、。作業(yè)（50分）（1）綜合能力訓(xùn)練、小作業(yè)（20分）：教學(xué)進(jìn)度與學(xué)生做的訓(xùn)練一致，做到全批閱并能矯正錯(cuò)題記20分，學(xué)生作業(yè)收交不全或無(wú)批閱、無(wú)錯(cuò)題矯正等每發(fā)現(xiàn)一人、一處扣2分。②課堂達(dá)標(biāo)（40分）：由學(xué)校和年級(jí)考評(píng)組深入課堂聽(tīng)課，依據(jù)《課堂評(píng)價(jià)量表》量化統(tǒng)計(jì)，折合計(jì)算得分。同時(shí)還要在“教師工作量”考核中按相應(yīng)規(guī)定扣分。備課（30分）①質(zhì)量分（20分）學(xué)校和年級(jí)考評(píng)組依據(jù)學(xué)校備課標(biāo)準(zhǔn)要求按1：2：1的比例將本年級(jí)教師的備課評(píng)出A、B、C三等，分別記20分、15分、10分。四、教學(xué)常規(guī)（200）主要內(nèi)容：依據(jù)《教學(xué)常規(guī)工作標(biāo)準(zhǔn)及檢查細(xì)則》，考核量化教師的學(xué)科計(jì)劃（10）、備課（30）、課堂教學(xué)（50）、作業(yè)（50）、學(xué)生輔導(dǎo)（30）、單元檢測(cè)（20）、聽(tīng)課（10）等內(nèi)容。二、勞動(dòng)紀(jì)律（100）依據(jù)《寧陽(yáng)二十五中教師考勤制度》中相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格考勤，每周通報(bào)一次，每月匯總一次，學(xué)期末記入個(gè)人考核。一、職業(yè)道德（100）政治學(xué)習(xí)筆記（10）學(xué)校支部統(tǒng)一安排每學(xué)期的學(xué)習(xí)內(nèi)容，教師認(rèn)真完成規(guī)定篇目的政治學(xué)習(xí)任務(wù)，每學(xué)期期中、期末分別檢查一次，量化結(jié)果記入個(gè)人考核，滿(mǎn)10分止。各考核單位教職工各級(jí)各類(lèi)榮譽(yù)、業(yè)務(wù)評(píng)比、學(xué)習(xí)培訓(xùn)推薦人選的確定，具體評(píng)優(yōu)推薦辦法詳見(jiàn)《寧陽(yáng)二十五中關(guān)于教師評(píng)優(yōu)選模的有關(guān)規(guī)定》。四個(gè)年級(jí)、前后勤和領(lǐng)導(dǎo)干部六個(gè)單位的考核，分別由分管校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)，組成各單位考評(píng)小組，本著公平、公正、公開(kāi)的原則認(rèn)真組織實(shí)施。評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師發(fā)放各類(lèi)補(bǔ)貼、骨干認(rèn)定、聘任、評(píng)先、晉級(jí)、提拔重用、交流調(diào)動(dòng)的重要依據(jù)。教師對(duì)本方案或評(píng)比過(guò)程如有異議，可在簽字當(dāng)日申請(qǐng)復(fù)議。（7）因工作方法簡(jiǎn)單粗暴造成惡劣影響的酌情叩25分。（不是主管部門(mén)組織的分?jǐn)?shù)折半）（5）教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)：特級(jí)教師5分、學(xué)科教師4分、名師3分、學(xué)科帶頭人、骨干教師2分。（3）所教學(xué)生在活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，省級(jí)以上二等獎(jiǎng)以上得3分；省級(jí)三等獎(jiǎng)、市三等獎(jiǎng)以上、縣一等獎(jiǎng)得2分；縣二、三等獎(jiǎng)、鎮(zhèn)一等獎(jiǎng)得1分；。（六）獎(jiǎng)懲項(xiàng)目（5分）（1）提示:前五項(xiàng)中已有獎(jiǎng)懲方案的本條不再生效；本次獎(jiǎng)懲不計(jì)入月評(píng)中，期末憑證書(shū)或文件一次性考評(píng)。（3）學(xué)生人數(shù)以開(kāi)學(xué)前一周為準(zhǔn)。（五）工作量（8分）（1）任一門(mén)主科教師工作量為每周2530課時(shí)，任兩門(mén)主課為每周2025課時(shí)。（特殊情況由中心校領(lǐng)導(dǎo)或校長(zhǎng)批準(zhǔn)除外）。（2）。不參加者為零分。（2）課堂教學(xué)等級(jí)評(píng)估優(yōu)秀4分（只取一人），、每一個(gè)分值2人，不合格計(jì)3分。（4）妥善保管和使用教參、教具、電教器材、實(shí)驗(yàn)器材，非正常損壞除照價(jià)賠償外，；用完后不及時(shí)上交造成丟失的雙倍賠償并扣1分。（2）按時(shí)上交各種檔案材料、學(xué)習(xí)材料、學(xué)生收費(fèi)。（2）活動(dòng)的開(kāi)展次數(shù)足，效果良好計(jì)1分；活動(dòng)開(kāi)展一般化可酌情扣分。（3）輔導(dǎo)效果顯著，；—。對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)（2分）（1）對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)有計(jì)劃，有差生轉(zhuǎn)化措施，能耐心、詳細(xì)地進(jìn)行輔導(dǎo)，計(jì)1分。（5）練習(xí)冊(cè)、單元頁(yè)子、月考或其他測(cè)試試卷評(píng)改認(rèn)真、堅(jiān)持原則、公正打分，不弄虛作假計(jì)1分。（3）作業(yè)批改記錄填寫(xiě)規(guī)范，記錄詳實(shí)計(jì)1分。（6）在中心?；蚪腆w局的教案檢查中獲優(yōu)秀的獎(jiǎng)勵(lì)1分，較差的扣1分作業(yè)批改（5分）（1）作業(yè)布置符合教材內(nèi)容、數(shù)量適當(dāng)、難度適宜、有層次、有針對(duì)性計(jì)、對(duì)不同學(xué)生有不同要求計(jì)1分。（5）教案格式正確，項(xiàng)目齊全。（3）教案課時(shí)數(shù)量符合要求，能把握重難點(diǎn)并有解決方法計(jì)1分。（三）教學(xué)常規(guī)考評(píng)（20分）備課（5分）（1）教師能備課認(rèn)真，教案書(shū)寫(xiě)規(guī)范、工整計(jì)1分。c、在縣舉行的活動(dòng)中沒(méi)有取得名次或在鎮(zhèn)舉行的活動(dòng)中獲倒數(shù)第一的教學(xué)成績(jī)得最低分。a、以參加上級(jí)舉行的活動(dòng)獲獎(jiǎng)情況給與評(píng)價(jià)，在鎮(zhèn)以上舉行的活動(dòng)中獲集體一等獎(jiǎng)該科的輔導(dǎo)老師教學(xué)成績(jī)?nèi)∪Ｗ罡叻?；在?zhèn)獲二等獎(jiǎng)或在縣里獲獎(jiǎng)集體獎(jiǎng)，取中等分。優(yōu)秀率、及格率、轉(zhuǎn)化率，其中一項(xiàng)為100%者，該項(xiàng)得10分，依次類(lèi)推。每項(xiàng)以8分為標(biāo)準(zhǔn)，各自的a 與共同的 。（二）教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)（40分）教學(xué)成績(jī)以前一次素質(zhì)測(cè)試為標(biāo)準(zhǔn)，分優(yōu)秀率（10分）、及格率（10分）平均分（10）、差生轉(zhuǎn)化率（10）四項(xiàng)考評(píng)。②按時(shí)參加學(xué)校的聽(tīng)課、評(píng)課、說(shuō)課。（3）校本研修及教研教改。②積極參加各級(jí)組織的有關(guān)教師素質(zhì)的活動(dòng)或比賽，同比全鎮(zhèn)前三名得1分。試卷由中心?；?qū)W校負(fù)責(zé)。教師的業(yè)務(wù)能力（10分）（1）每學(xué)期對(duì)全體教師進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核，以新課程標(biāo)準(zhǔn)、教材教法、學(xué)校組織的校本研修內(nèi)容、校本教材教法讀本等為內(nèi)容進(jìn)行閉卷測(cè)試。（13）不注重班級(jí)財(cái)產(chǎn)的安全，不重視學(xué)生的安全教育或安全教育不到位，發(fā)生財(cái)產(chǎn)丟失或?qū)W生出現(xiàn)安全事故一次扣一分。（11）私自亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、。（10）衣著整潔，精神飽滿(mǎn)。（8）違背教師職業(yè)道德，不尊重、甚至訓(xùn)斥指責(zé)學(xué)生家長(zhǎng)，對(duì)家長(zhǎng)提出的合理化意見(jiàn)或建議置之不理，家長(zhǎng)問(wèn)卷滿(mǎn)意率低于60%。（6）工作態(tài)度不端正，不認(rèn)真遵守教師一日常規(guī)，不積極組織課堂教學(xué)，不使用普通話(huà)。（4）擅自離開(kāi)學(xué)校，私自調(diào)課。（2）不得散布和傳播有損于黨和國(guó)家利益的言論，不能非法上訪(fǎng)。要結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，具體明了、可操作性強(qiáng)，便于實(shí)施?？尚行栽瓌t。開(kāi)放性原則。導(dǎo)向性原則。我校成立以校長(zhǎng)孟鴻霄為組長(zhǎng)、由副校長(zhǎng)賈小軍、教務(wù)主任劉虎元、教師楊高鋒、王星儒為成員的考評(píng)小組。評(píng)價(jià)的內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、獎(jiǎng)懲五個(gè)方面。第二篇：教師考核評(píng)價(jià)方案平子小學(xué)教師工作評(píng)價(jià)方案（20172018學(xué)）第一部分：總則及指導(dǎo)思想為了使我校的各項(xiàng)管理工作進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、民主化，最大限度地調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，全面貫徹黨的教育方針，提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本方案。本方案自2013年3月26日起執(zhí)行。考核辦公室負(fù)責(zé)對(duì)工作目標(biāo)考核和記錄，每個(gè)月公布考評(píng)結(jié)果，接受公眾監(jiān)督，保證考核結(jié)果的公正性。八、工作要求要認(rèn)真學(xué)習(xí)考核辦法，提高認(rèn)識(shí)，通過(guò)考核進(jìn)一步增強(qiáng)教師的責(zé)任心，提高教學(xué)水平。被考核人必須達(dá)到80分以上才有資格參加各種級(jí)別的優(yōu)先模評(píng)比等。（六）綜合評(píng)價(jià)（30分）綜合評(píng)價(jià)由校黨委對(duì)教師在平時(shí)工作中的表現(xiàn)，工作業(yè)績(jī)，工作態(tài)度，工作能力，職業(yè)道德等方面進(jìn)行全方位的評(píng)價(jià)，即對(duì)教師在德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，給出合理的分值計(jì)入教師考核總分。（公開(kāi)課、示范課、匯報(bào)課、觀(guān)摩課），任選一種，并上交電子教案。達(dá)到要求得1分，否則不得分。達(dá)到要求得1分，達(dá)不到要求不得分。達(dá)到要求得1分，否則不得分。③注重質(zhì)量意識(shí)、增進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，把握學(xué)科前沿脈搏。②勤于思考，認(rèn)真?zhèn)湔n，熟練使用現(xiàn)代化的教學(xué)手段。（3）專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)（5分）①在學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)中，敬業(yè)愛(ài)崗，求真務(wù)實(shí)，不打折扣、不應(yīng)付、不拖拉。（2）學(xué)生測(cè)評(píng)（5分）每學(xué)期進(jìn)行一次，由中專(zhuān)部組織學(xué)生進(jìn)行測(cè)評(píng)，每次參加測(cè)評(píng)學(xué)生為班級(jí)學(xué)生的10—20%，隨機(jī)抽取。④善于做學(xué)生思想工作，效果好。③努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，勤于總結(jié)，善于創(chuàng)新，每學(xué)期有一篇關(guān)于學(xué)生教育管理的論文。班內(nèi)學(xué)生流失率不超過(guò)5%，（學(xué)校開(kāi)除的學(xué)生不計(jì)）。達(dá)到要求得2分，達(dá)不到要求不得分。完不成招生任務(wù)，執(zhí)行一條否決制度，沒(méi)有資格參加各種評(píng)優(yōu)評(píng)模等獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。（三）招生任務(wù)（10分）招生任務(wù)完成情況，個(gè)人完成招生任務(wù)即得10分，每超額一人加5分。每少一篇扣2分。一體化教案及課件，按標(biāo)準(zhǔn)模板要求完成。⑦教法得到推廣的按國(guó)家、省、總局、縣（管局）、校級(jí)依次加5分、4分、3分、2分、1分。⑤申報(bào)課題并能立項(xiàng)或論文獲獎(jiǎng)的按國(guó)家、省、市（總局）、縣（管局）級(jí)依次加2分、1分、。③在舉行的有關(guān)教學(xué)基本功比賽及承擔(dān)公開(kāi)課活動(dòng)中，獲國(guó)家級(jí)前三名依次加3分，每降一個(gè)級(jí)別依次減1分。②積極參加本組教研活動(dòng)，不服從教研主任（組長(zhǎng)）。（2）教研成效(5分)①積極參加各級(jí)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并有筆記。取得省內(nèi)大賽一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)的每人次依次加3分、2分、1分。取得全國(guó)大賽一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)的依次加10分、8分、6分、4分；（教師指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校舉辦的各種技能比賽、參加省內(nèi)各種技能大賽、參加全國(guó)各種技能大賽等）。取得校級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)的依次加3分、2分、1分。（5）專(zhuān)業(yè)發(fā)展(2分)從個(gè)人培訓(xùn)提高和專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、教師業(yè)務(wù)考試成績(jī)（此項(xiàng)為必須考核項(xiàng)目）、繼續(xù)教育完成情況等方面進(jìn)行考核。④成績(jī)填報(bào)要求有平時(shí)成績(jī)與考試成績(jī)或競(jìng)賽成績(jī)，全面參考，記錄詳實(shí)。②監(jiān)考不嚴(yán)，一次扣5分，監(jiān)考取試卷不及時(shí)，一次扣2分。未按時(shí)完成，一次扣2分。④保證晚自習(xí)秩序，秩序混亂，學(xué)生睡覺(jué)、看與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)書(shū)籍或玩手機(jī)，教師晚自習(xí)無(wú)權(quán)批準(zhǔn)學(xué)生離開(kāi)教室，遇有特殊