支行合規(guī)大討論學(xué)習(xí)紀(jì)要-文庫(kù)吧資料
2024-11-16 22:27本頁(yè)面
【正文】 況，來(lái)解決地州上報(bào)的網(wǎng)絡(luò)問題，經(jīng)同事指正此類操作存在信息安全風(fēng)險(xiǎn)后，立即進(jìn)行了改正。在今后的工作中，我將嚴(yán)格按照“合規(guī)大行動(dòng)”的整體要求，進(jìn)一步提高合規(guī)意識(shí)，堅(jiān)持合規(guī)理念，從小事著手，從細(xì)微做起，強(qiáng)化合規(guī)執(zhí)行力，切實(shí)將合規(guī)操作融入到日常工作當(dāng)中，持續(xù)深入的查找違規(guī)問題，有效整改違規(guī)問題；此外，繼續(xù)嚴(yán)格按照各項(xiàng)內(nèi)控的要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決杜絕各種違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，不斷提高自己在工作中的合規(guī)意識(shí)和合規(guī)性的。在以后工作中加強(qiáng)對(duì)以習(xí)慣等同制度”、“簡(jiǎn)化流程操作”“逆流程操作”三個(gè)方面對(duì)照工作展開深入分析，對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的問題及時(shí)整改，進(jìn)一步提高防范意識(shí)。此次合規(guī)大討論行動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)自己在合規(guī)方面的教育，提升了自己對(duì)合規(guī)工作的認(rèn)識(shí)，使自身樹立了合規(guī)辦公、合規(guī)做事、流程辦事的意識(shí)，養(yǎng)成了合規(guī)的習(xí)慣，使合規(guī)融入到自身的工作中，讓自己更有信心把事情做好，把工作做得更好。通過此次大行動(dòng)活動(dòng)，使我深深認(rèn)識(shí)到，違規(guī)操作的巨大危害，千里之堤潰于蟻穴，就是這些想法，導(dǎo)致了很多事件的發(fā)生，導(dǎo)致了企業(yè)受到損失。楊東：通過此次“合規(guī)大討論”活動(dòng)，對(duì)照自身工作，在日常的工作中，本人偶爾仍然存在“逆流程操作”、“簡(jiǎn)化流程操作”等不合規(guī)的問題。吳峰: 通過合規(guī)大討論，學(xué)習(xí)了相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確了工作中哪些是堅(jiān)決不能做的，堅(jiān)定了合規(guī)辦事的決心和信心，為有效避免信息科技風(fēng)險(xiǎn)提供了有力的理論支持。通過此次大討論活動(dòng)，使我深深認(rèn)識(shí)到，違規(guī)操作的巨大危害，在以后的工作中，我將堅(jiān)持制度為先、按章辦事的原則，違規(guī)的事情堅(jiān)決不做，逆流程的事情堅(jiān)決不做、簡(jiǎn)化流程的事情不做，做到合規(guī)辦事。李輝：通過此次“合規(guī)大討論”活動(dòng)，對(duì)照自身工作，在日常的工作中，本人偶爾存在“簡(jiǎn)化流程操作”等不合規(guī)的問題。對(duì)個(gè)人而言，合規(guī)不僅關(guān)系到個(gè)人工作的規(guī)范與效率，更關(guān)系到企業(yè)利益與形象，不講合規(guī)，一旦發(fā)生事件，再好的業(yè)績(jī)也要一票否決。我們應(yīng)該意識(shí)到郵儲(chǔ)銀行分發(fā)展無(wú)得成績(jī)的同時(shí)，提高現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念，樹立法律合規(guī)意識(shí)，只有做到人人主動(dòng)合規(guī)，時(shí)時(shí)處處合規(guī)，才能將隱患永遠(yuǎn)消除在萌芽狀態(tài)。同時(shí)在違規(guī)操作方面也存在“簡(jiǎn)化流程操作”和“逆流程操作的現(xiàn)象”，在需求緊工作時(shí)限緊的時(shí)候，偶爾會(huì)存在這些情況，發(fā)生了簡(jiǎn)化流程操作或者后期再補(bǔ)流程的情況。通過近期合規(guī)大行動(dòng)活動(dòng)的有序開展，對(duì)照2013年合規(guī)大討論查找出的問題的思考，結(jié)合自己的工作，首先談?wù)勎易约涸诮荒甑墓ぷ髦写嬖诘牟蛔愫蛯?duì)合規(guī)大行動(dòng)的深刻認(rèn)識(shí)。第四篇：合規(guī)大行動(dòng)討論紀(jì)要第一期合規(guī)大行動(dòng)討論紀(jì)要（第一期）會(huì)議名稱：新疆分行信息科技部合規(guī)大行動(dòng)第一次會(huì)議 時(shí)間：2014年11月10日10:3012:30 地點(diǎn)：信息科技部辦公室 主 持 人：石杰記 錄人：馮麗娟出 席 者：石杰、馬明、李輝、吳峰、黃維、楊東、曹猛、項(xiàng)征、趙欣、符會(huì)濤、馮麗娟 討論內(nèi)容：石杰：按照《新疆郵政金融2014年“合規(guī)大行動(dòng)”活動(dòng)方案》要求，結(jié)合區(qū)分行工作部署，我部門今天組織大家進(jìn)行合規(guī)大行動(dòng)第一次集中討論，通過前期的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，我們對(duì)照部門和自身的工作，進(jìn)行查擺，找到不足，下一步工作如何按照制度規(guī)定開展。一、凱賽爾行長(zhǎng)要求各部室、各班組集中查找違規(guī)問題全行各級(jí)機(jī)構(gòu)要從違規(guī)意識(shí)、違規(guī)決策、違規(guī)操作三個(gè)方面，結(jié)合本部門、本班組的實(shí)際情況，對(duì)照**區(qū)分行2013年“強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理年”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)檢查、各部門檢查所下發(fā)的問題確認(rèn)書、整改通知書、檢查報(bào)告以及通報(bào)等，查找重點(diǎn)違規(guī)問題及其外在表現(xiàn)形式二、違規(guī)意識(shí)方面：（1）違規(guī)與發(fā)展的關(guān)系如何界定是有利業(yè)務(wù)發(fā)展還是影響業(yè)務(wù)發(fā)展；（2）違規(guī)與創(chuàng)新的關(guān)系如何理解是促進(jìn)創(chuàng)新還是阻礙創(chuàng)新；（3）違規(guī)的主要原因如何認(rèn)定是上級(jí)指令、任務(wù)壓力、制度漏洞，還是個(gè)人過失；（4）違規(guī)的產(chǎn)生概率如何把握是否認(rèn)為“工作做得越多，違規(guī)可能性越大”；（5）違規(guī)與違法的邊界如何厘清是否認(rèn)為“只要不違法，違點(diǎn)規(guī)沒關(guān)系”，即“違規(guī)經(jīng)營(yíng)≠違法經(jīng)營(yíng)”；（6）違規(guī)與責(zé)任查究如何結(jié)合違規(guī)要不要承擔(dān)責(zé)任，是否可以“以批評(píng)代替處罰”。今天的討論大家均能夠認(rèn)真對(duì)待、積極發(fā)言，這是我們?cè)谟懻撝邪l(fā)現(xiàn)問題、解決問題的良好開端，我們要把此次討論的內(nèi)容熟記于心，要做到合規(guī)發(fā)展兩不誤，好，今天的討論結(jié)束！第三篇：支行合規(guī)大討論會(huì)議紀(jì)要葉城縣支行合規(guī)大討論會(huì)議紀(jì)要會(huì)議時(shí)間:10月26日會(huì)議地點(diǎn)：行長(zhǎng)辦公室參會(huì)人員：葉城縣支行行長(zhǎng)凱賽爾、副行長(zhǎng)米娜瓦爾***（信貸部主任）：再就是如果任何人發(fā)
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