3合規(guī)文化大討論學習心得體-文庫吧資料
2024-08-26 17:36本頁面
【正文】 項制度是我們凝聚人心、推動工作的重要途徑，是一項必須長期堅持的工作，因此，各級各部門要提高認識，精心組織，切實做好打持久戰(zhàn)的準備。四項制度是從與人民群眾關(guān)系最密切的問題入手來規(guī)范政府公職人員的行政行為，反映了政務(wù)公開和依法行政的核心內(nèi)容，能更有效地建立起人民政府和人民群眾的聯(lián)系平臺， 把 第 4 頁 共 5 頁 政府的履職行為置于人民群眾的監(jiān)督之下，產(chǎn)生互動。應(yīng)該講，公務(wù)員隊伍總體上是好的，機關(guān)作風與機關(guān)工作總體是相適應(yīng)的，人民群眾從總體上講也是滿意的。要做到這些要求，就必須切實轉(zhuǎn)變政府工作理念，從“ 官本位 ” 轉(zhuǎn)變到 “ 民本位 ” 上來，真正解決 “ 誰是主人 ” 、“ 誰是仆人 ” 的問題，真正樹立人民公仆意識；就必須切實轉(zhuǎn)變政府工作職能，從過去無所不包的行政管理體制中解脫出來，“ 在加強和完善經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管的同時，更加注重 社會管理和公共服務(wù) ” ，更加關(guān)注民生；就必須切實轉(zhuǎn)變政府工作的體制、機制，通過制度建設(shè)和機制創(chuàng)新，增強政府工作活力，努力提高政府的執(zhí)行力和公信力。 （二）要充分認識推行四項制度是建設(shè)服務(wù)型政府的必然要求。行政問責辦法則主要著眼于：除紀律和法律追究手段之外，對行政機關(guān)及其工作人員不履行或不正確履行職責行為進行責任追究；它與紀律 、法律追究形成相
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