【正文】 部，被當場言詞拒絕。在此期間，也涌現(xiàn)出了一批先進典型，執(zhí)法能手汪毅俊、巴州區(qū)十大孝星康光菊。在作風(fēng)紀律整頓中，全系統(tǒng)共免去所長2名，誡免談話所長1人、干部2人，通報批評所長2人、干部3人。二是為確保全局干部職工自覺踐行《實施綱要》和“八榮八恥”重要思想，切實按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定。系統(tǒng)內(nèi)干部職工也處處嚴要求，據(jù)不完全統(tǒng)計今年全年全系統(tǒng)拒吃請387 次，拒賄人民幣 12500 元，拒收各類禮金人民幣2400元。一是加強領(lǐng)導(dǎo)和干部職工廉潔自律，正確行使手中的權(quán)力。在巴州區(qū)主干道入城的醒目處制作了精美公益廣告牌，向廣大人民群眾和社會承諾“你發(fā)展我服務(wù)、你有難我?guī)椭薄ⅰ爱斚M者的權(quán)益受到侵害時請撥打12315”等宣傳廣告向廣大人民群眾和社會做出了黨風(fēng)廉正建設(shè)的莊嚴承諾。三是我局為了深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在全區(qū)工商執(zhí)法隊伍中增強廉潔從政意識和提高拒腐防變，樹立服務(wù)社會的思想，在群眾中樹立良好的工商形象，努力實施 “立工商品牌加強了對中層干部的管理和監(jiān)督，建立了中層干部廉政檔案，對新任職和調(diào)動的中層干部，黨組書記與紀檢組長親自進行廉政談話。組織中層干部到巴中監(jiān)獄現(xiàn)身說法接受教育，并寫出心得在職工中進行交流。二是寓廉政文化于各種有意義的活動中，狠抓思想教育。（二）進一步開展黨風(fēng)廉政反腐教育，加強領(lǐng)導(dǎo)和干部職工廉潔自律。三、完善各種規(guī)章制度，筑起反腐防線。針對部分同志在開展廉政文化建設(shè)之初存在的消極模糊認識，我們以學(xué)習(xí)引導(dǎo)為抓手，組織干部職工深入學(xué)習(xí)廉政文化建設(shè)的深刻內(nèi)涵，加深對廉政文化建設(shè)重大意義的認識，在學(xué)習(xí)引導(dǎo)上，我們以廉政文化的主要特征為學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強干部職工對廉政文化建設(shè)的主動性和自覺性。同時規(guī)定，對重視不夠，行動不速，措施不力，走過場的人或部門，除給予通報批評外，嚴肅追究責(zé)任人的責(zé)任。各科（室）、所（隊）長為部門黨風(fēng)廉政建設(shè)、文化建設(shè)工作的第一責(zé)任人。我們的做法是：一、健全組織機構(gòu)，狠抓組織措施在廉政文化建設(shè)工作中，巴州區(qū)工商局把廉政文化建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)擺上重要議程，成立了以黨組書記、局長為組長的黨風(fēng)廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組其他成員為副組長，下設(shè)辦公室在監(jiān)察室。第三篇：工商廉政文化建設(shè)材料以工商廉政文化為載體 構(gòu)建反腐倡廉長效機制工商廉政文化是廉政文化的重要組成部分, 是以廉政思想為內(nèi)涵，圍繞著“廉政”這一主題開展的一系列文化教育活動。召開干部職工“廉內(nèi)助”座談會，充分發(fā)揮廉政文化的導(dǎo)向作用、凝聚作用、實踐作用和約束作用，最大限度地調(diào)動參與形成廉潔光榮、腐敗可恥的文化氛圍，引導(dǎo)和教育干部職工家屬當好廉內(nèi)助，共筑廉政防線。三、拓寬渠道。要積極樹立廉政典型，以身邊的先進人物和先進事跡教育引導(dǎo)廣大黨員干部。把廉政文化教育納入黨組織的“三會一課”、政治學(xué)習(xí)、警示教育等各項活動中。要把廉政文化建設(shè)貫穿于廉潔自律、行政執(zhí)法、行風(fēng)建設(shè)、效能監(jiān)察等工作中，增強黨組織抓廉政文化建設(shè)的主動性和自覺性，營造廣大干部職工積極參與廉政文化建設(shè)的良好氛圍?；鶎狱h組織要把廉政文化建設(shè)作為建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的基礎(chǔ)工作來抓，納入思想教育工作的總體部署，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一實施，并加強教育設(shè)施的配備與更新，在經(jīng)費上要予以大力支持。工商部門開展廉政文化建設(shè)，既有利于促進黨員干部按照法定的權(quán)限和程序行使權(quán)力，貫徹落實依法行政的方針，更好地維護市場公平競爭的環(huán)境，又有利于建設(shè)服務(wù)性工商要求和增強干部職工反腐敗斗爭的積極性。近年來，工商行政管理部門打擊腐敗的力度不斷加大，但是腐敗問題依然存在，究其原因，在物質(zhì)、制度、心理的層面上，不同程度地形成和滋生著一種促進腐敗的不良文化，這種不良文化它往往能使人們的價值觀念產(chǎn)生錯位，像病毒一樣侵蝕著黨的肌體，同時也損害著我們工商行政管理部門的黨風(fēng)和行風(fēng)。（三）自覺維護國家和人民利益，維護干部的合法權(quán)益，堅持原則、敢于碰硬，同違法違紀行為作斗爭。基層工商所紀檢監(jiān)察員的義務(wù)：（一）自覺遵守紀檢監(jiān)察工作紀律，保守秘密，未經(jīng)許可不得泄露紀檢監(jiān)察工作的有關(guān)情況。也可采取明查暗訪等形式，檢查本所行風(fēng)政風(fēng)情況。（二）經(jīng)上級紀檢監(jiān)察部門同意，查閱有關(guān)案卷、文件、資料；聽取行政執(zhí)法辦案人員及有關(guān)當事人的情況匯報；必要時，要求本所干部職工就有關(guān)問題作出解釋或者說明。不定期征求當?shù)攸h委、政府、紀委及有關(guān)部門的意見，及時反饋整改情況。（六）協(xié)助配合所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委落實本所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，并按照責(zé)任分工協(xié)助完成本所的專項工作任務(wù)。工商所領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部的調(diào)動、提拔及評先評優(yōu)等事項先應(yīng)聽取紀檢監(jiān)察員的意見。及時向所領(lǐng)導(dǎo)和縣局紀檢組、監(jiān)察室反映本所黨風(fēng)廉政建設(shè)先進典型和存在的問題，反饋干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見和要求，及時上報干部職工對監(jiān)察對象違法違紀行為的檢舉、控告和申訴信息。對本所干部職工在紀律作風(fēng)方面存在苗頭性、傾向性問題及時提醒。提出建立和完善制度、加強教育和管理、改進工作和作風(fēng)的建議，不斷探索本所開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的新途徑、新方法，總結(jié)本所反腐倡廉工作的經(jīng)驗。（三）宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢和任務(wù)，宣講國家方針、政策、上級決議、決定，配合縣局紀檢組、監(jiān)察室開展黨紀政紀法紀教育，抓好本所廉政文化建設(shè)。（二）做好重點工作崗位、重要工作環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。第二篇：如何加強基層工商廉政文化建設(shè)的幾點看法如何加強基層工商廉政文化建設(shè)基層工商所紀檢監(jiān)察員具體負責(zé)以下工作：（一）監(jiān)督檢查本所貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)的情況和總局、市局、縣局有關(guān)決議、決定及工作部署的落實情況。召開干部職工“廉內(nèi)助”座談會，