【正文】 大海，一滴水便無法掀起壯闊的波瀾，也極容易被蒸發(fā)。當然，由于自己的學識水平、思維方式、觀察能力、分析能力等的局限，我的構(gòu)思不是很完美。然而，廉政文化內(nèi)在的意蘊，在一定的程度上必須通過一定的載體形式來表現(xiàn)。這一方面是由于制度和機制不健全、不完善，工作中存在一些漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，給腐敗行為以可乘之機；另一方面則是由于一些地方和單位忽視了對黨員干部的教育，拜金主義、享樂主義和極端個人主義等在少數(shù)黨員干部中滋長。清廉精神總是以鮮明的態(tài)度批判拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想，促進全社會形成以廉潔為榮的氛圍，有助于遏制腐敗現(xiàn)象。與清廉是廉政文化的重要內(nèi)容相對，腐敗是腐朽文化的反映。清廉精神從文化的角度來審視廉潔，以廉潔的尺度來評判社會，要求執(zhí)政者恪守宗旨、廉潔自律、執(zhí)政為民，使執(zhí)政者懂得“正人先正己”的道理。清廉精神是廉政文化的重要內(nèi)容。到革命根據(jù)地尋訪革命先烈的蹤跡，弘揚革命志士拋頭顱灑熱血的大無畏精神，以革命傳統(tǒng)文化感召人。以詩歌的形式增強廉政文化教育活動的吸引力和感染力?！e辦“清風頌”詩歌晚會。從“廉政座右銘”中折射國稅干部的內(nèi)心世界。有效地增強國稅干部廉潔從政的自律意識。增強國稅干部反腐倡廉意識。用崇廉助廉的廉政文化活動引領國稅廉政文化建設，鼓動國稅干部淡薄名利、信守平凡、清清白白做人。內(nèi)容是：“辦一件實事、做一件好事、解一件難事”，使國稅干部在奉獻中得到廉政教育。引導國稅干部讀廉文、思廉政，修官德、養(yǎng)正氣。組織領導干部夫妻共簽“廉政公約”，約定夫妻雙方相互監(jiān)督，營造廉潔文明家風。在重大節(jié)日期間，向全系統(tǒng)干部特別是領導干部發(fā)送廉政短信和發(fā)放“節(jié)日警示卡”，提醒大家不接受禮品禮金、不參加賭博活動，不參加不應參加的應酬。今天，我站在這個演講臺上，就是為新的一年構(gòu)思廉政文化載體，從中凸顯廉政文化的教育功能，以營造“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的國稅風尚。它在實現(xiàn)廉政內(nèi)容與文化形式巧妙結(jié)合的過程中，會對人們的思想、心靈、意志以至行為等產(chǎn)生出的一種啟迪、一種感召，一種力量，猶如春風化雨般促使人們向著以廉為榮的方向追求。**國稅人的意愿是讓廉政文化成為自己必不可少的精神食糧?？h國稅局在廉政文化教育建設工作中，主要堅持了三項制度：一是聯(lián)席會議制度。三、落實措施，確保廉政文化建設活動順利開展稅務廉政文化是一項系統(tǒng)性工程，需要各部門高度重視，密切配合，圍繞稅務廉政文化建設的目標任務，要提高認識，深化研究，加強領導，為稅務廉政文化建設的順利開展提供有力保障。開展學唱稅務廉政歌曲和“廉潔從稅警言警句”征文活動。還建立了檢稅共建廉政協(xié)議，定期邀請縣檢察院的同志做警示教育報告會，用典型的案例教育大家廉潔從稅、公正執(zhí)法。開展警示教育活動。以稅務廉政文化為內(nèi)容，設立警示窗、“職工之家”大家談等欄目，使其成為對外宣傳的窗口，學習交流的陣地；二是創(chuàng)辦《永寧國稅》刊物，為干部交流工作信息,反映思想動態(tài)提供了平臺；三是開辟稅務廉政文化宣傳欄。搭建廉政文化建設平臺。每年年初，局長都要和干部家屬簽訂《家庭保廉公約》，在稅務干部家屬中開展評選“五好家庭”、爭當“廉內(nèi)助”等活動。扎實開展形式多樣的廉政文化建設活動為了增強廣大稅務干部廉潔自律的意識，陶冶情操，縣國稅局圍繞“公正執(zhí)法、廉潔從稅”這一主題，開展了形式多樣的稅務廉政文化建設活動。對通過學習拿到畢業(yè)證的同志給報銷學費,對取得注冊稅務師、經(jīng)濟師等“四師兩證”的人員給予15003000元的獎勵。根據(jù)自治區(qū)國稅局提倡的開展“135”教育培訓素質(zhì)提高工程的要求，本著“學以致用、缺什么補什么”的原則，按業(yè)務素質(zhì)的強弱把干部分為基礎班和加強班，利用雙休日進行教育培訓，嚴格落實“每日一題，每月一測，一季一考”的培訓制度，以考促學，提高干部的業(yè)務技能。以提高干部業(yè)務技能為目標，開展崗位練兵活動。讀書明理，讀書銘志，增強干部抵制不良思想侵蝕的免疫力，自覺做到自重、自省、自警、自勵。開展“讀廉書，思廉政，促廉潔”讀書活動。為了認真貫徹胡錦濤同志關于開展社會主義榮辱觀教育活動的指示精神，縣局結(jié)合稅收工作實際，不失時機地在干部職工中開展了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育活動。開展社會主義榮辱觀教育活動。以隊伍建設為核心，大力開展稅務廉政文化教育活動。三是規(guī)范言行。二是環(huán)境熏陶。一是建章立制。改善了辦公條件，辦起職工食堂，學習閱覽室，黨員和文體活動室，美化了工作場所，使干部職工有了一個和諧溫馨的人文環(huán)境、整潔規(guī)范的辦公環(huán)境、健康舒適干凈衛(wèi)生的生活環(huán)境。為了穩(wěn)步推進稅務廉政文化建設活動，縣國稅局專門成立稅務廉政文化建設領導小組，確定了“稅務廉政文化建設為起步年、為實施年、為完善提高年”的“三年三步走”規(guī)劃，結(jié)合工作實際和干部隊伍現(xiàn)狀，討論制定了包括國稅價值觀、學習、共同理想、管理理念、領導責任等方面的10條基本文化理念，為稅務廉政文化建設的開展奠定了基礎。要在確立規(guī)范上實現(xiàn)突破，增強科學性，要結(jié)合本單位實際，以《公民道德建設綱要》中提出的“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務人民、奉獻社會”為主要內(nèi)容，逐步建立和不斷完善以“熱愛稅收、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明辦稅”為標準的稅務職業(yè)道德體系，使之成為稅務人員共同認同和自覺遵守的行為準則，用以規(guī)范廣大稅務人員的職業(yè)行為，筑牢思想道德防線。把規(guī)范稅務人員職業(yè)道德作為廉政文化建設的基礎內(nèi)容。在自治、民治、權治、法治“四治”上下功夫：自治，即要求各級領導干部和稅務人員要自覺用科學的理論武裝頭腦，按照“三個代表”要求努力改造世界觀，在利益面前要安得下心，管住自己的手、管住自己的嘴、管好自己親屬。把提高稅務人員的法律意識作為廉政文化建設的重要內(nèi)容。廣大稅務人員能否廉潔從稅，不但關系到黨和政府在廣大人民群眾心目中的地位和形象，而且關系到稅收事業(yè)的前途和命運。把構(gòu)建稅務共同價值觀念作為廉政文化建設的核心內(nèi)容。稅務廉政文化則是稅務文化中一個分支，是在黨風廉政建設和反腐敗的工作實踐中形成的，其包含的精神理念、價值觀、道德準則，也會潛移默化地感染、影響、改變稅務人員的思想觀念，規(guī)范稅務人員道德行為，促使干部自我約束。包括物態(tài)文化、行為文化、制度文化和精神文化四個層面。近幾年來，在區(qū)、市國稅局的正確領導下，該局堅持以人為本，抓班子、帶隊伍，積極依托稅務文化建設成果，嘗試探索開展稅務廉政文化建設活動。擔負著永寧縣5鎮(zhèn)1鄉(xiāng)1907戶納稅人的稅收征管工作任務。第二篇：稅務廉政文化建設工作匯