【正文】 會留用的60%部分，仍按現(xiàn)行辦法由單位行政直接劃撥給本單位工會?！骼U工會經(jīng)費的計算比例凡建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)按照每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經(jīng)費，其中基層工會留用60%，解繳上級工會40%。外商投資企業(yè)和港、澳、臺企業(yè)的全部職工應(yīng)包括中方職工、港、澳、臺方人員和外籍人員在內(nèi)，其中外籍人員是指在外商投資企業(yè)中工作，非中華人民共和國國籍，以工資收入為主要來源的腦力和體力勞動者。全部職工是指在國家機關(guān)、黨派團體、各類企業(yè)、事業(yè)單位工作，取得工資或其他形式勞動報酬的全部人員。開業(yè)或設(shè)立滿一年尚未建立工會組織的各類企業(yè)、事業(yè)單位，由地稅機關(guān)代征工會籌備金。實行自收自支的事業(yè)單位。——地稅代征工會經(jīng)費和籌備金的范圍凡在西安市行政區(qū)域內(nèi)辦理稅務(wù)登記的各類企業(yè)、經(jīng)濟和社會組織（以下簡稱繳費單位），應(yīng)上解的工會經(jīng)費或籌備金統(tǒng)一由地稅機關(guān)代征（市財政全額預(yù)算撥款單位不納入代征范圍）?！?西安市人民政府辦公廳關(guān)于深入貫徹工會法支持工會工作的實施意見 》（市政辦發(fā)[2005]257號）：“支持工會對未建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位征收籌備金”。”《中華全國總工會關(guān)于基層工會組織籌建期間撥繳工會經(jīng)費（籌備金）事項的通知 》（總工辦發(fā)[2004]29號）：上級工會幫助和指導(dǎo)尚未建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位，機關(guān)和其他組織的職工建立工會組織，自籌建工作開始的下個月起，由有關(guān)單位按每月全部職工工資總額的2%向上級工會全額撥繳工會經(jīng)費（籌備金）。——為什么委托地稅代征工會經(jīng)費工會經(jīng)費委托地稅代征，一是為了更好地貫徹《中華人民共和國工會法》，強化全社會依法繳納工會經(jīng)費的意識，加強工會組織建設(shè)和維權(quán)工作；二是有利于工會經(jīng)費征繳的規(guī)范運作，提高工會經(jīng)費征繳透明度，接受社會監(jiān)督；三是方便各繳費單位在向地稅部門申報繳納稅款同時同步繳納工會經(jīng)費；四是有利于各級工會組織開展活動，集中精力投身到工會的各項工作中去，更好地發(fā)揮工會在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重要作用。——職工人數(shù)少的單位如何組建工會《中華人民共和國工會法》第十條規(guī)定，“企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)有會員二十五人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會，不足二十五人的，可以獨立建立基層工會委員會，也可以由兩個以上的單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動”。第四條工會開戶建賬：工會銀行賬戶開立后，要依法建賬，實行工會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席一支筆審批制度，積極參加市總工會組織的基層工會“四有五好”競賽評比活動，主動接受本級經(jīng)審會及上級工會檢查，加強民主監(jiān)督和管理。地稅部門審核：繳費單位將申請表交各自對應(yīng)的地稅風(fēng)險應(yīng)對分局，由風(fēng)險應(yīng)對分局審核后交稅政法規(guī)科統(tǒng)一匯總遞交市總工會。第三條返還流程：繳費單位申請：繳費單位于2017年元月30日前提交工會籌備金返還申請表。第一條返還比例：返還工會籌備金的60%部分，余40%部分根據(jù)江蘇省總工會經(jīng)費收繳分成比例，留于市總及上繳。）工會會計分錄：如果本單位通過行政財務(wù)直接將工會經(jīng)費上繳到地稅部門或工會時工會財務(wù)應(yīng)當(dāng)將上繳單據(jù)的復(fù)印件和撥來的工會經(jīng)費收據(jù)一起入賬 ? 借：銀行存款 60000 ? 應(yīng)付上級經(jīng)費 40000 ? 貸：應(yīng)付上級經(jīng)費 40000 ? 撥繳經(jīng)費收入 60000（另有工會會計核算分錄匯總）引申：工會經(jīng)費返還辦法：2016地稅代收工會籌備金返還辦法自2016年8月1日起，工會籌備金撥繳單位從成立期滿后的第一個月起按本單位每月全部職工工資總額的2%計提工會籌備金，由市地稅局2%全額代收。二、已經(jīng)成立工會的企業(yè)提取工會經(jīng)費時：應(yīng)提工會經(jīng)費=計稅工資總額*2% 借：管理費用工會經(jīng)費 2000 貸：其他應(yīng)付款工會經(jīng)費 2000上繳工會經(jīng)費時：上繳經(jīng)費=應(yīng)提取工會經(jīng)費數(shù)*40% 借：其他應(yīng)付款工會經(jīng)費 800 貸：銀行存款 800工會支出時：（企業(yè)留存的60%部分用于平時的工會開支，或者在月度末將留存部分全部轉(zhuǎn)入工會賬戶）借：其他應(yīng)付款工會經(jīng)費 1200 貸：銀行存款或現(xiàn)金 1200未成立工會的企業(yè)提取工會經(jīng)費時：應(yīng)提工會經(jīng)費=計稅工資總額*2% 借：管理費用工會經(jīng)費 2000 貸：其他應(yīng)付款工會經(jīng)費 2000上繳工會經(jīng)費時： 上繳經(jīng)費=應(yīng)提取工會經(jīng)費數(shù) 借：其他應(yīng)付款工會經(jīng)費 2000 貸：銀行存款 2000建立工會，開設(shè)工會賬戶后，返還相關(guān)工會籌備金。該數(shù)額是允許稅前扣除的工會經(jīng)費的計算基數(shù)。第二篇：工會經(jīng)費工會經(jīng)費財務(wù)核算方法工會經(jīng)費作為企業(yè)繳納給國家工會的經(jīng)費項目，在企業(yè)核算過程當(dāng)中，因為目前地稅代扣代繳的原因，企業(yè)財務(wù)人員對其核算分錄和整個繳納流程處于模糊狀態(tài)，以下為工會經(jīng)費核算方法詳解，請做參考。工資總額按照國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（1990年第1號令）頒布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資總額組成范圍內(nèi)的各種獎金、津貼和補貼等，均計算在內(nèi)。這與當(dāng)前主流媒體就工會費的計提基數(shù)的解釋有些沖突，如有觀點依據(jù)《工會法》第四十二條規(guī)定“工會經(jīng)費的來源包括：（一）工會會員繳納的會費；（二）建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費；”《立法法》第七十九條第一款規(guī)定，法律的效力高于行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章，《工會法》是由全國人大常委會通過的法律，而《企業(yè)所得稅暫行條例》是由國務(wù)院制定的行政法規(guī)，前者是上位法，后者是下位法，因此當(dāng)兩者發(fā)生沖突時，應(yīng)適用上位法，即按工資總額的2%在稅前扣除工會經(jīng)費。（省屬產(chǎn)業(yè)工會在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規(guī)定）計算繳納公式：單位全部職工工資總額2%7問題釋疑新企業(yè)所得稅納稅申報表重新明確了《國家稅務(wù)總局關(guān)于工會經(jīng)費稅前扣除問題的通知》（國稅函〔2000〕678號）中所稱每月全部職工工資，是指按稅收規(guī)定允許稅前扣除的工資額。范圍、比例及計算繳納公式國稅代收工會經(jīng)費的范圍：建立工會組織的所有企業(yè)、事業(yè)單位（省總工會直管單位和市財政全額預(yù)算撥款的黨政機關(guān)、事業(yè)單位除外）。處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)的企業(yè)，可以不計提工會經(jīng)費。工會專職人員的工資由工會經(jīng)費開支，其他各種待遇是于本企業(yè)其他職工相同，由企業(yè)負(fù)擔(dān)。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業(yè)的補助費用。包括工會專職人員的人員經(jīng)費、辦公費、差旅費等費用。工會干部訓(xùn)練費，是指培訓(xùn)工會專職人員的費用。體育活動支出。文藝活動支出。工會經(jīng)費的列支工會經(jīng)費主要用于職工的教育和工會活動，其開支范圍如下：宣傳活動支出。工會會員交納的會費。根據(jù)我國工會法的規(guī)定，企業(yè)每月應(yīng)按全部職工實際工資總額的2%向本企業(yè)工會撥交工會經(jīng)費，在管理費中列支。包括工會日?；顒铀匦璧姆课菰O(shè)備，以及有關(guān)水電、辦公用品等設(shè)施，通常由企業(yè)提供，其維修費用通常也由企業(yè)承擔(dān)。一般私營企業(yè)是沒有工會的，所以不用提工會經(jīng)費,但如果你單位有工會，或當(dāng)?shù)匾蟊仨氃O(shè)立工會，那就應(yīng)該提工會經(jīng)費。主要的工會支出企業(yè)如果有工會就要計提工會經(jīng)費（須是經(jīng)過當(dāng)?shù)氐墓鷾?zhǔn)或備案的）。6計提列支工會經(jīng)費主要兩個方面：一是上交經(jīng)當(dāng)?shù)毓糠?，二是企業(yè)工會留用的部分。(5)同意所屬工會少上繳或不上繳工會經(jīng)費，影響上級工會經(jīng)費分成收入的。(3)收到本單位行政撥交的或下級工會上繳的工會經(jīng)費后，采取不入賬，少入賬或另設(shè)一套賬等手段，弄虛作假，隱瞞實際收入，減少上繳工會經(jīng)費的。截留、挪用應(yīng)上繳的工會經(jīng)費屬于違紀(jì)行為：下列情形均屬于截留、挪用應(yīng)上繳工會經(jīng)費行為：(1)收到本單位行政撥交的或下級工會上繳的工會經(jīng)費后，未按規(guī)定的分成比例和期限上繳工會經(jīng)費的。⑽、行政方面委托工會舉辦的勞模、積極分子及先進生產(chǎn)（工作）者等方面的會議費和獎勵費。⑻、企業(yè)行政主辦由工會進行管理的廣播站，人員、設(shè)備等費用。⑹、企業(yè)光榮榜制作的設(shè)備材料費。⑷、基層工會兼職干部短期學(xué)習(xí)工資及差旅費。⑵、基層工會專職人員的工資、獎金、醫(yī)療、補貼、勞動保護費用及其他福利待遇。縣級以上工會為解決下級工會經(jīng)費不足或根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予的補助款項。⑧、專項資金使用方面。⑦、工會行政經(jīng)費方面。⑥、上繳經(jīng)費支出。⑤、其他支出。④、事業(yè)支出。用于履行工會職能、加強自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費用。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。如組織會員活動日經(jīng)費、郊游活動費、聯(lián)歡會、參觀展覽會、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用等。根據(jù)工會工作的任務(wù)和活動內(nèi)容，以及有關(guān)政策規(guī)定，管理辦法規(guī)定了九項經(jīng)費開支范圍：①、會員活動費。工會經(jīng)費不得用于非工會活動的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費用；不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔(dān)保和抵押；不得在二級市場炒購股票。要定期公布帳目，接受會員監(jiān)督和經(jīng)審會審查。要少花錢，多辦事，辦好事，節(jié)約開支，依靠職工用好經(jīng)費，提高經(jīng)費使用效益。一切費用均應(yīng)納入預(yù)算，并按上級要求，認(rèn)真編報和執(zhí)行?；鶎庸?jīng)費應(yīng)重點用于維護職工權(quán)益、開展職工教育和職工群眾活動方面。嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律。根據(jù)審定的預(yù)算，工會經(jīng)費開支，由工會主管財務(wù)主席“一支筆”審批?！?999年全總修改后的經(jīng)費使用管理辦法包括使用管理原則和開支范圍兩個部分。5使用管理《工會法》規(guī)定：“工會經(jīng)費主要用于基層職工的教育和工會開展的活動?？h以上各級工會經(jīng)費的使用，應(yīng)堅持為下級工會和基層工會服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的原則。但必須進行可行性經(jīng)濟分析論證，需經(jīng)費審查委員會審查同意，工會委員會討論決定后才能編列預(yù)算，并嚴(yán)格按照規(guī)定的程序，履行必要的法律手續(xù)，確保投資項目的保值增值。根據(jù)全國總工會的有關(guān)規(guī)定，基層工會經(jīng)費的使用范圍包括：組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助；開展職工教育、文體、宣傳活動以及其他活動；為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識培訓(xùn)；職工集體福利事業(yè)補助；工會自身建設(shè)：培訓(xùn)工會干部和工會積極分子；召開工會會員(代表)大會；工會建家活動；工會為維護職工合法權(quán)益開展的法律服務(wù)和勞動爭議調(diào)解工作，慰問困難職工；基層工會辦公費和差旅費；設(shè)備、設(shè)施維修；工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)的相關(guān)費用以及對所屬事業(yè)單位的必要補助。第四十七條工會所屬的為職工服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位，其隸屬關(guān)系不得隨意改變。第四十五條各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會辦公和開展活動，提供必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。工會會