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安全生產教育培訓考核制度-文庫吧資料

2024-11-16 05:59本頁面
  

【正文】 企業(yè)專職安全管理人員每年接受安全專業(yè)技術業(yè)務教育培訓的時間不得少于40學時。九、公司根據要求每年應對各級安全生產管理人員進行安全生產再培訓教育。企業(yè)主要負責人、項目經理每年接受安全培訓教育的時間不得少于30學時。八、公司根據要求每年應對企業(yè)主要負責人、項目經理及其他各級領導干部進行國家有關安全生產方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)范和標準;重大事故防范、應急救援措施及調查處理方法,重大危險源管理與應急救援預案編制原則;事故案例分析等培訓教育。七、對新開工的工程項目,由項目主管生產的領導組織技術和安全管理人員對全體人員進行入場安全生產教育。六、對調整工作崗位、轉崗、換崗或離崗一年以上的作業(yè)人員,再上崗時,項目部應對其進行相應的安全生產教育,重點是換崗工種的安全操作規(guī)程、新崗安全知識和安全防護措施等教育。教育的內容包括本班組作業(yè)特點、安全操作規(guī)程及崗位責任制、班組安全活動及紀律,本崗位的作業(yè)環(huán)境、生產設備、安全裝置、安全防護設施及個人勞動防護用品的正確使用方法,易發(fā)生事故的不安全行為、不安全因素及其防護措施、對策等。培訓教育的時間不得少于15學時。項目部安全教育:由項目部主管生產的領導組織技術和安全管理人員實施安全生產教育。三級教育內容:公司安全教育:由公司安全科組織,安全生產方面的教育主要包括黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)定及公司的安全生產、文明施工、環(huán)境保護管理制度;安全生產基本知識;勞動紀律;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施;本企業(yè)安全生產形勢及歷史上發(fā)生事故的教訓;發(fā)生事故后如何實施搶救、排險、保護現(xiàn)場和及時向主管領導報告等。五、新入公司的工人(包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員)必須進行公司、項目部、班組的三級安全生產培訓教育,培訓教育應進行考試,考試合格后方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證、年檢必須符合國家有關規(guī)定。三、對本單位采用新工藝、新技術、新材料或使用新設備,有關單位和部門要對從業(yè)人員進行專門的安全教育培訓,掌握其安全技術特性、使用方法和采取有效的安全防護措施及要求后,方可使用和上崗作業(yè)。二、從業(yè)人員必須接受本單位和有關部門對安全生產的教育和培訓,具備必要的安全生產知識,熟悉有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全技能,提高安全生產意識,增強事故預防和應急處理能力。銀川鴻佳化工原料有限公司勤勞的蜜蜂有糖吃二零壹零年九月一日第三篇:安全生產教育培訓、考核制度安全生產教育培訓考核制度為了認真宣傳貫徹公司的方針、目標、實現(xiàn)安全生產、文明施工,提高各級施工管理人員和廣大員工的安全意識和安全素質,防止產生不安全行為,減少人為失誤和事故的發(fā)生,特制訂本制度。第七條 在搞好上述教育的同時,做好事故案例、現(xiàn)場和經常性的安全教育工作,不斷豐富安全技術知識,提高操作技術水平和處理事故的應變能力,員工每年得安全在培訓時間不得少于20學時第八條 處罰(1)公司各個科室部門負責人要認真督促和開展安全教育工作,對不落實安全教育工作的相關負責人處100元罰款,并處其所在部門200元罰款。(2)變換工種或離崗后復工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。廠級安全教育考核合格后分配到車間后進行車間安全教育,再次合格后進行班組安全教育。第五條 凡進行小修、中修、大修和日常特殊檢修,都必須進行檢修前的安全教育,時間不得少于8學時,并做好記錄,做到教育面達100%。對他們的安全教育由公司負責實施,每年學習時間不得少于24學時。對此類人員每年至少要進行一次安全知識教育和考核工作,時間不得少于16學時。但是仍需不斷地通過安全教育來增強特種作業(yè)人員的安全意識和提高他們的安全技術水平。變換工種或離崗后復工的安全教育員工變換工種調到新崗位工作,對新崗位而言還是新工人,并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求,所以在上崗前還要接受安全教育,車間內跨班組調崗的要進行班組安全教育,時間不得少于10學時;跨車間調崗還要進行車間安全教育(時間不得少于20學時)和班組安全教育(時間不得少于10學時);離崗(病假、產假等)時間較長,對原工作已生疏,復工前要進行班組安全教育,時間不得少于10學時。(2)本班組安全生產狀況,生產特點、作業(yè)環(huán)境、設備狀況、消防設施、危險部位及其安全防護要求,崗位間工作銜接配合的安全事項,隱患報告方法。(3)車間發(fā)生事故時的應急救援措施,典型事故案例。車間安全教育由車間主任組織實施,側重與車間生產制度、生產工藝、安全防范知識、應急救援程序和方法,主要內容包括:(1)本車間安全生產制度,安全生產要求。(5)公司安全生產狀況,生產中主要的危害因素及安全防護措施,重大危險源的狀況,安全防護的重點部位。(3)公司的安全生產規(guī)章制度和勞動紀律。其內容包括:(1)安全生產方針,安全生產的意義。對新進公司的人員都必須進行三級安全教育,經考試合格后方能上崗。(3)安全培訓在安全培訓方面,公司主要通過在會議上講授安全技術知識與管理知識,分析事故案例以及生產現(xiàn)場具體示范操作要求等途徑,使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。安全教育的方法:(1)營造安全生產氛圍通過墻報、標語、安全標志等方式宣傳安全生產知識、先進經驗以及事故教訓,營造濃郁的安全生產氛圍,起到感染和潛移默化的作用。(2)安全知識技能教育安全知識技能教育是以提高員工安全技術素質為目標的。第二篇:安全生產教育培訓及考核制度安全生產教育培訓及考核制度為了加強我公司的安全教育工作提高生產管理人員和生產一線工人的安全素質,防止預防事故并保護勞動者在生產過程中的安全,特制定本制度。我們應該心懷感恩,心存畏懼,“做一個組織和群眾信賴的人,做一個同事和朋友敬重的人,做一個親屬子女可以引以為榮的人,做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。鐵東區(qū)的發(fā)展已經取得了令人矚目的成就,而今又開始了新的征途。按照“一
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