【正文】 到利益、看到前途、感到希望，找到工作的著力點，增強他們自覺學(xué)習(xí)的信心和決心。二是要發(fā)揮好輔導(dǎo)學(xué)習(xí)的作用。大學(xué)生村官與普通農(nóng)民群眾相比，與土生土長的農(nóng)村干部相比，知識高、眼界寬、接受新事物快是最明顯的優(yōu)勢。在建設(shè)農(nóng)村基層學(xué)習(xí)型黨組織工作中，大學(xué)生村官作用發(fā)揮得如何，是檢驗大學(xué)生村官是否適應(yīng)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要手段。我們每位村官都要把“弘揚先進(jìn)思想、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為以后工作的一個目標(biāo)，從自己的實際出發(fā)，找準(zhǔn)切入點，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，一個黨員一面旗，在學(xué)習(xí)中爭創(chuàng)，在爭創(chuàng)中進(jìn)步，努力營造全體村官立足本職，爭先創(chuàng)優(yōu)，拼搏奉獻(xiàn)，積極參與創(chuàng)建的良好氛圍。第三方面，積極帶頭創(chuàng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富。這樣才能在村官崗位上發(fā)揮自己的作用，更好地為村民服務(wù)。另一方面，要真心實意幫助群眾排憂解難，力所能及地為群眾解決生活困難。大學(xué)生村官在宣傳學(xué)習(xí)的同時，應(yīng)帶頭弘揚正氣，做好干部群眾的表率，充分履行一名大學(xué)生村官的職責(zé)。大學(xué)生村官在宣傳學(xué)習(xí)爭先創(chuàng)優(yōu)的活動中用力觀察，細(xì)致了解，發(fā)現(xiàn)爭創(chuàng)活動中的好典型、好榜樣，積極上報，廣泛宣傳，帶動其他群眾黨員學(xué)習(xí)。主動向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向老村干學(xué)、向村中能人學(xué)、向老百姓學(xué)，及時將所學(xué)知識、研究成果轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)生產(chǎn)力，主動應(yīng)用到實際工作中，讓群眾看到實實在在的成果，讓群眾對創(chuàng)先爭優(yōu)有信心、有動力，從而以點帶面，推動基層工作科學(xué)發(fā)展。二是發(fā)揮帶頭學(xué)習(xí)作用。大學(xué)生村官應(yīng)利用自身學(xué)習(xí)吸收快的優(yōu)勢，迅速將創(chuàng)先爭優(yōu)的精神吃透弄懂。我們大學(xué)生村官活躍在新農(nóng)村基層建設(shè)第一線，這對我們來說是一次難得的機遇，更是一種成長的歷練和成熟的考驗，所以我們應(yīng)該充分發(fā)揮自己的主動性和積極性，在基層爭優(yōu)創(chuàng)先活動中做好鼓手和旗手。大學(xué)生村官還積極參與新農(nóng)村建設(shè)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村土地承包、集體林權(quán)制度改革等重要工作，并充分運用所學(xué)知識，進(jìn)行綜合分析、科學(xué)評估，提出解決問題的思路，為村領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策提供了有效參考。三是村支“兩委”的好參謀。在日常學(xué)習(xí)活動中，大學(xué)生“村官”勤學(xué)善思，深入系統(tǒng)地掌握有關(guān)文件精神，認(rèn)真領(lǐng)會其精神實質(zhì)，尤其是在村基層黨組織學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動未啟動的情況下，做到先學(xué)一步、學(xué)懂一些、學(xué)深一些。同時，結(jié)合基層組織實際，認(rèn)真制定組織活動工作計劃，并督促嚴(yán)格實施，有效解決了村黨組織活動單一甚至匱乏的難題。一是黨建工作的謀劃員。（沙灣區(qū)委黨校）第四篇：淺議大學(xué)生村官在農(nóng)村基層組織建設(shè)中發(fā)揮作用淺議大學(xué)生村官在農(nóng)村基層組織建設(shè)中發(fā)揮作用大學(xué)生村官在黨得基層組織建設(shè)年活動中所發(fā)揮得作用是越來越明顯得，通過一年多來對基層工作的探索與實踐，大學(xué)生“村官”已成為基層組織建設(shè)的排頭兵和“領(lǐng)頭雁”。區(qū)（縣）建立50100萬元左右黨內(nèi)幫扶基金，出臺新農(nóng)村建設(shè)幫扶政策，采取以獎代補形式，幫助農(nóng)村貧困黨員發(fā)展經(jīng)濟，帶頭勤勞致富。四是完善黨內(nèi)激勵幫扶機制。搭建農(nóng)村信息服務(wù)平臺，做好“支部+專合組織”工作，通過“黨員農(nóng)貸快車”，扶持現(xiàn)有在家黨員搞好產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是建立新農(nóng)村建設(shè)吸引機制。二是健全黨建經(jīng)費保障機制。每年初，區(qū)（縣）委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村黨支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，把新農(nóng)村建設(shè)列入黨建目標(biāo)考核內(nèi)容，進(jìn)行量化管理。一是落實黨建工作責(zé)任機制。注重在年輕優(yōu)秀外出黨員中培養(yǎng)村級后備干部，動員他們返鄉(xiāng)競選村干部，運用打工學(xué)到的知識和掌握的信息，帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村。實行問題黨員交心談心制度，支部對新農(nóng)村建設(shè)中有問題的黨員進(jìn)行交心談心，了解他們作用發(fā)揮不夠的主要原因，做好耐心細(xì)致的思想工作，幫助他們轉(zhuǎn)變觀念，參與新農(nóng)村建設(shè)。建立支部班子聯(lián)系貧困黨員制度，從根本上關(guān)心貧困黨員，要扶貧與扶志相結(jié)合，在抓好思想教育的同時，幫助他們找準(zhǔn)發(fā)展項目、籌措發(fā)展資金，盡快脫貧致富，重樹黨員形象。四是支部日常管理要體現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)理念。對于民主生活會中查找的突出問題，支部要引導(dǎo)黨員對問題原因進(jìn)行深刻分析，并制定整改措施限期整改。利用“黨日活動”，抓好黨員黨性教育和理想信念教育。抓好農(nóng)村黨員發(fā)展，推行入黨積極分子“社會評價”制，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)“青年黨支部”作用，杜絕支部書記說了算和只發(fā)展親戚、朋友、家族等“關(guān)系戶”黨員或不發(fā)展黨員現(xiàn)象發(fā)生，建設(shè)一支充滿活力、富有朝氣的黨員隊伍。對一時無合適后備力量的村，實行跨村任職的辦法予以解決。二是基層組織建設(shè)要符合新農(nóng)村建設(shè)要求。區(qū)（縣）委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部在制定黨建工作目標(biāo)時，要把新農(nóng)村建設(shè)作為基層黨建工作的重要內(nèi)容；在召開農(nóng)建工作會議、安排部署農(nóng)村黨建工作時，要掛上新農(nóng)村建設(shè)“頭銜”。（二）完善以新農(nóng)村建設(shè)為重點的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作體系。各級在開展農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)時，要改變以往的“理論灌輸”和“以會代訓(xùn)”等傳統(tǒng)方式，除有計劃地開展集中培訓(xùn)外，可以組織開展黨的農(nóng)村政策宣講會、新農(nóng)村建設(shè)黨員典型事跡報告會、經(jīng)驗交流會、現(xiàn)場觀摩會和開辦新農(nóng)村建設(shè)“黨員論壇”等，讓豐富多彩的教育培訓(xùn)方式吸引黨員，讓農(nóng)村黨員在寓教于樂中接受新農(nóng)村建設(shè)方面的教育。三是形成一種和諧的“學(xué)教”氛圍。區(qū)（縣）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村結(jié)合本地新農(nóng)村建設(shè)和黨員實際，分別制定農(nóng)村黨員新農(nóng)村建設(shè)專業(yè)知識教育培訓(xùn)五年規(guī)劃、三年計劃、方案，采取區(qū)（縣）培訓(xùn)骨干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)重點、村培訓(xùn)學(xué)員方式進(jìn)行有計劃、有步驟地系統(tǒng)培訓(xùn)。二是制定一個科學(xué)的培訓(xùn)方案。應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)（縣）委黨校組建一支專業(yè)性強的師資隊伍，可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)（縣）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，具體落實一批對農(nóng)村基層情況熟悉、文化程度高、政策理論水平強、講演口才好的機關(guān)黨員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨員培訓(xùn)專門教師和區(qū)（縣）委黨?！翱妥苯處煛＾r(nóng)村黨員能力素質(zhì)要適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)需求，高素質(zhì)強專業(yè)的師資隊伍是關(guān)鍵。三、農(nóng)村黨員在新農(nóng)村建設(shè)中作用發(fā)揮的對策建議（一）實施以新農(nóng)村建設(shè)為主要內(nèi)容的農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)系統(tǒng)工程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)在抓農(nóng)村黨員素質(zhì)能力培訓(xùn)上往往通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以會代訓(xùn)方式培訓(xùn)和依靠于村黨支部自行培訓(xùn)?；鶎狱h支部因缺乏經(jīng)費而草草培訓(xùn)甚至不培訓(xùn)，導(dǎo)致農(nóng)村黨員素質(zhì)能力不能適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)為，黨員教育管理是花錢不見效的“虧本生意”，加之財政體制改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政經(jīng)費受到限制。二是對黨員素質(zhì)工程的投入上較薄弱。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)為：自己的主要工作就是抓經(jīng)濟、抓發(fā)展，新農(nóng)村建設(shè)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的事，黨員作用發(fā)揮好壞，與新農(nóng)村建設(shè)的推進(jìn)關(guān)系不大。（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重視不夠。三是支部發(fā)展“能人黨員”力度不夠。個別村黨支部對黨員要求不高，認(rèn)為農(nóng)村黨員要想干出驚天動地的大事是不可能的，只要能過組織生活、能交納黨費、本人不違法亂紀(jì)、不給組織添更多的麻煩就行了。一些村黨支部評先選優(yōu)不民主，要么支部提名通過，要么按黨小組分配名額，憑黨小組長一句話，有的干脆在黨小組長中產(chǎn)生，黨員干好干壞一個樣，挫傷了黨員發(fā)揮作用的積極性。村黨支部的松散式管理，導(dǎo)致黨組織凝聚力不強、黨員先鋒模范作用得不到有效發(fā)揮。（二）基層組織建設(shè)不力。個別農(nóng)村黨員宗旨觀念不強，怕自身經(jīng)濟項目發(fā)展起來后，他人跟著效仿?lián)屖袌觯辉敢鈳椭税l(fā)展經(jīng)濟。約有10%的農(nóng)村黨員處于貧困狀況，根本沒有農(nóng)村發(fā)展的經(jīng)濟投入。三是能力趨于“弱”化。二是文化趨于“低”化。一是年齡趨于“老”化。二、農(nóng)村黨員在新農(nóng)村建設(shè)中作用發(fā)揮不夠的主要原因（一）黨員自身能力不強。經(jīng)調(diào)查顯示，能夠大膽調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展規(guī)模以上種養(yǎng)殖業(yè)項目的農(nóng)村黨員僅有265名，%。三是怕?lián)L(fēng)險帶頭不夠。除去外出務(wù)工經(jīng)商黨員外，留守在家的農(nóng)村黨員大部分屬老弱病殘、文盲半文盲和貧困黨員。這些年輕力壯的勞動力黨員遠(yuǎn)赴他鄉(xiāng)打工，未能參與到原籍地新農(nóng)村建設(shè)中去。據(jù)不完全統(tǒng)計，沙灣區(qū)現(xiàn)有農(nóng)村黨員4355名，其中勞動力黨員3919名。一是外出務(wù)工參與不夠。如何提高農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)一支素質(zhì)高、本領(lǐng)強，在新農(nóng)村建設(shè)中敢拼搏的黨員隊伍，是當(dāng)前農(nóng)村基層黨建工作面臨的一項重要課題。鼓勵農(nóng)民通過辛勤勞動，充分利用國家優(yōu)惠政策，把農(nóng)村建設(shè)成為自己理想的家園，以此形成“政府主導(dǎo)、農(nóng)民為主、社會參與”的新農(nóng)村建設(shè)模式第三篇：農(nóng)村黨員在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮作用的思考農(nóng)村黨員在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮作用的調(diào)查與思考張 化 強黨的十七大在部署以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程時強調(diào)：“要扎實抓好黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，堅持不懈地提高黨員素質(zhì)”。所有的實踐都應(yīng)該從實際出發(fā)，新農(nóng)村建設(shè)更要認(rèn)真考慮各地財政承受力、群眾參與能力等實際情況。要立足當(dāng)前，謀劃長遠(yuǎn)，處理好當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀和長遠(yuǎn)建設(shè)目標(biāo)的關(guān)系，絕不能急躁冒進(jìn)搞運動。一要正確處理立足當(dāng)前和著眼長遠(yuǎn)的關(guān)系。一定要從各地農(nóng)村，特別是農(nóng)民的具體的實際需要出發(fā)，防止個別地區(qū)、個別人把惠及億萬農(nóng)民的德政工程、良心工程，變成新的強迫命令的“運動”、新的名實不符的“形象工程”和“政績工程”。第二，新農(nóng)村建設(shè)是一個長期的復(fù)雜的歷史任務(wù)，是涉及面非常廣的龐大系統(tǒng)工程，在實際工作中必須從實際出發(fā)，循序漸進(jìn)。它既包括了路電水氣等生活設(shè)施和教育、衛(wèi)生、文化等社會事業(yè)建設(shè)，也包括了以農(nóng)田、水利、科技等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施為主的產(chǎn)業(yè)能力建設(shè)；既包括了村容村貌環(huán)境整治，也包括了以村民自治為主要內(nèi)容的制度創(chuàng)新，還包括以弘揚中華傳統(tǒng)美德，構(gòu)建與時代相適應(yīng)的和諧農(nóng)村為中心的精神文明建設(shè)。應(yīng)該看到：新農(nóng)村建設(shè)是一個長遠(yuǎn)性的宏大的系統(tǒng)工程，必須經(jīng)歷一個很長的培養(yǎng)生長過程，決不可能一蹴而就。六、村官如果把新農(nóng)村建設(shè)理解為一次短期運動，或理解為新村莊建設(shè)，或簡單理解為推進(jìn)農(nóng)村城市化，或僅僅理解為擴大內(nèi)需的手段，這些認(rèn)識都是片面的，有害的，有兩種認(rèn)識上的誤區(qū)急需引起重視。同時，建立健全重大決策和重大事項民意咨詢制度，要求黨支部對那些涉及長遠(yuǎn)發(fā)展的重大事情和事關(guān)群眾切身利益的重要問題，在決策前通過印發(fā)征示意見表、召開座談會、設(shè)置意見箱等形式，廣泛征求群眾意見，實現(xiàn)大家的事情大家議，大家定，大家辦，切實維護(hù)群眾的利益。通過交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，促使村支書、村支委切實擔(dān)起服務(wù)群眾、服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)大局的職責(zé)。農(nóng)村基層黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力強，就可以把農(nóng)民群眾組織起來，把力量和智慧凝聚起來，形成推動新農(nóng)村建設(shè)的強大力量。五、堅持提高黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力與擴大農(nóng)村基層民主相結(jié)合。為此，村官要堅持把提高農(nóng)村黨員綜合素質(zhì)與增強農(nóng)民致富能力相結(jié)合，千方百計地拓展農(nóng)民致富渠道，創(chuàng)新農(nóng)民致富手段。窮，既是影響新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵因素，也是影響農(nóng)村黨群關(guān)系的重要因素。一方面，通過開展“我為新農(nóng)村建設(shè)、為零陵區(qū)發(fā)展做了什么”和“我?guī)恿藥孜蝗罕姟钡然顒?，在廣大黨員中營造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍，激發(fā)黨員的責(zé)任感、榮譽感和上進(jìn)心，將思想認(rèn)識統(tǒng)一到推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的中心工作上來；另一方面，要求廣大黨員在增強自身黨性觀念的同時，深入實際、深入群眾通過多種形式和手段，宣傳、引導(dǎo)和教育群眾打破長期以來形成的小農(nóng)經(jīng)濟、自給自足、重農(nóng)輕商、多子多福、小富即安和等靠要落后觀念，樹立不進(jìn)則退、無商不活、苦干還要巧干、勤勞加科技才能 奔小康等新的觀念，積極投入到新農(nóng)村建設(shè)中去。思想是行動的先導(dǎo)，建設(shè)新農(nóng)村，首先需要解決黨員干部和農(nóng)民群眾的思想認(rèn)識問題。廣大村干部要增強服務(wù)意識，提高服務(wù)本領(lǐng)，提升自身素質(zhì)，加快新農(nóng)村建設(shè)多做貢獻(xiàn)。要突出發(fā)展這個主題，圍繞發(fā)展，因地制宜，抓好新農(nóng)村建設(shè)的各項工作。要重視村風(fēng)、民風(fēng)建設(shè)，樹正氣，保穩(wěn)定，要多做聚民心、正民風(fēng)、順民意的工作，確保一方平安。村級集體經(jīng)濟是新農(nóng)村建設(shè)的基礎(chǔ)，要整合資源，廣開財路，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，為新農(nóng)村建設(shè)提供物質(zhì)保障。要堅持黨員、村民代表兩支隊伍一起抓。要強化“一把手”工程建設(shè)。村班子建設(shè)要通盤考慮，整體推進(jìn)，突出重點，抓住關(guān)鍵。抓好了這項工作，就是體現(xiàn)了“以人為本”。二、建設(shè)和諧有力的班子。但是，農(nóng)村工作由于受當(dāng)?shù)馗鞣N條件的制約，對基層領(lǐng)導(dǎo)者來說，要打開局面不僅要熟悉各方面的情況，更需要一定的工作經(jīng)驗積累。為改善基層組織干部結(jié)構(gòu)，國家采取鼓勵大學(xué)生到農(nóng)村基層任職的舉措，各地也制定了相應(yīng)的政策制度。近年來，為整體推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展，黨中央制定了一系列的方針政策。他們是建設(shè)新農(nóng)村的領(lǐng)跑者。就這一個問題談一談我的看法。因此，加快新農(nóng)村建設(shè)，讓農(nóng)民富而有余。為增加收入，青壯年勞動力不得不到一些經(jīng)濟發(fā)達(dá)一點的務(wù)工，看家守園的只剩下老弱病殘。除了國家對農(nóng)村長期投入不足，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、農(nóng)民文化素質(zhì)偏低，生產(chǎn)方式落后以及農(nóng)村管理體制與農(nóng)村現(xiàn)實不適應(yīng)等因素外，當(dāng)前廣大農(nóng)村尤其是那些貧困地區(qū)發(fā)展滯后的一個重要原因，是缺少得力的農(nóng)村基層組織，特別是缺少怎樣領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民共同致富的帶頭人！從我們零陵區(qū)看，隨著改革開放和黨的惠農(nóng)政策的貫徹落實，廣大農(nóng)民的溫飽問題已得到解決，但是抵御風(fēng)險的能力還普遍較弱。黨的十六屆五中全會立足新的發(fā)展實踐，做出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大戰(zhàn)略部署，提出要按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，這是我國國家發(fā)展戰(zhàn)略的重大轉(zhuǎn)變，標(biāo)志著我國開始進(jìn)入工業(yè)反 哺農(nóng)業(yè)，以工補農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的發(fā)展階段。如果這個難以實現(xiàn)，那可以教村干部發(fā)電子郵件，用等工具傳輸文件。比如，可以教他們電腦網(wǎng)絡(luò)知識，加快信息化進(jìn)程，實現(xiàn)辦公無紙話，不僅提高了速度，還可防止污染和浪費。例如裝太陽能路燈，村民說了，這燈裝我家門前，大半夜照得亮晃晃的，讓人怎么睡覺？這就需要解釋，需要跟村民很好的溝通，讓他們理解、支持這項工作。為進(jìn)一步發(fā)揮大學(xué)生村干部在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的作用，林州市委組織部結(jié)合“大學(xué)生村干部”特點和優(yōu)勢，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，積極引導(dǎo)，傾心關(guān)懷，使“大學(xué)生村干部”真正成了社會主義新農(nóng)村建設(shè)的主力軍。經(jīng)過鍛煉，從中選拔一些表現(xiàn)突出者充實村、鄉(xiāng)干部隊伍，對于調(diào)整村、鄉(xiāng)干部隊伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，都是一個有力的促進(jìn)。為農(nóng)村基層干部隊伍增添新鮮血液。畢業(yè)于法律系的大學(xué)生“村官”，還在村里舉辦普法培訓(xùn)班，創(chuàng)建法律工作室，為村民提供法律服務(wù)，擔(dān)任訴訟代理人，協(xié)助村集體通過司法途徑解決土地承包等合同糾紛。目前活躍在京郊的2000余名大學(xué)生“村官”，發(fā)揮自身的特長和優(yōu)勢，努力工作，被村民形象地稱之為政策宣傳員、決策咨詢員、科技普及員、信息調(diào)研員、檔案管理員、村務(wù)協(xié)管員、文化小教員、活動組織員。在村里的實際工作是寫作員、管理員、記錄員、講解員、調(diào)解員、維修員、普查員、采購員…… 80%的村助理做的是“非實質(zhì)性的”服務(wù)或文秘工作，但有20%