【正文】 二）行政執(zhí)法案卷評(píng)查；（三）對(duì)執(zhí)法情況進(jìn)行明查暗訪；（四）查閱有關(guān)文件資料；（五）評(píng)議考核機(jī)關(guān)確定的其他方法。第五章 評(píng)議考核方法第二十一條 行政執(zhí)法評(píng)議考核可以采取組織考評(píng)、自查自評(píng)、互查互評(píng)等方法，做到日第二十二條 內(nèi)部評(píng)議考核是指評(píng)議考核機(jī)關(guān)對(duì)評(píng)議考核對(duì)象組織的考核活動(dòng)?？h級(jí)以上地方人民政府設(shè)立的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，依照省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，制定本地區(qū)、本部門行政執(zhí)法評(píng)議考核的具體標(biāo)準(zhǔn)。第十九條 行政執(zhí)法評(píng)議考核的省級(jí)通用標(biāo)準(zhǔn)，由省政府依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)制定。通用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)依據(jù)規(guī)范行政機(jī)關(guān)共同行為的法律、法規(guī)、規(guī)章以及上級(jí)和本級(jí)人民政府依法作出的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合行政執(zhí)法的共同要求確定。第四章 評(píng)議考核標(biāo)準(zhǔn)第十七條 行政執(zhí)法評(píng)議考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，以定量為主。第十五條 行政執(zhí)法案卷情況主要包括：（一）行政執(zhí)法文書使用齊全、填制規(guī)范；（二）行政執(zhí)法案卷按要求立卷歸檔，妥善保管；（三）行政執(zhí)法案卷內(nèi)容體現(xiàn)依法行政對(duì)行政執(zhí)法活動(dòng)的基本要求。第十三條 行政執(zhí)法內(nèi)容情況主要包括：（一）行政執(zhí)法行為符合執(zhí)法權(quán)限；（二）行政執(zhí)法依據(jù)適用正確；（三）認(rèn)定事實(shí)準(zhǔn)確，證據(jù)充分，證據(jù)、材料的收集和采用合法、規(guī)范；（四）行政執(zhí)法決定的內(nèi)容合法，自由裁量權(quán)運(yùn)用適當(dāng)；（五）改變行政執(zhí)法決定，符合法律規(guī)定和法定程序；（六）積極履行法定職責(zé)，相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章得到全面、有效實(shí)施。第三章 評(píng)議考核內(nèi)容第十一條 行政執(zhí)法評(píng)議考核的主要內(nèi)容是行政執(zhí)法部門及其行政執(zhí)法人員行使行政執(zhí)法職權(quán)和履行法定義務(wù)的情況，包括行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法內(nèi)容、行政執(zhí)法程序、行政執(zhí)法案卷質(zhì)量、行政復(fù)議和行政訴訟結(jié)果等。第九條 實(shí)行省以下垂直管理的行政執(zhí)法部門，由其上級(jí)部門進(jìn)行評(píng)議考核，并充分聽取地方人民政府的評(píng)議意見，考評(píng)結(jié)果抄告地方人民政府。行政執(zhí)法部門負(fù)責(zé)對(duì)所屬行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和行政執(zhí)法人員進(jìn)行評(píng)議考核。第六條 縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)所屬行政執(zhí)法部門和下級(jí)人民政府行政執(zhí)法評(píng)議考核工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。第五條 行政執(zhí)法評(píng)議考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、公平、公正原則。行政執(zhí)法評(píng)議考核的日常工作由政府法制機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。第四條 縣級(jí)以上地方人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的行政執(zhí)法評(píng)議考核工作。第二條 本辦法所稱行政執(zhí)法評(píng)議考核，是指行政執(zhí)法評(píng)議考核機(jī)關(guān)對(duì)評(píng)議考核對(duì)象行使行政執(zhí)法職權(quán)和履行法定義務(wù)情況進(jìn)行的檢驗(yàn)、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲等活動(dòng)。第二十條行政執(zhí)法評(píng)議考核與機(jī)關(guān)公務(wù)員考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核有機(jī)結(jié)合，對(duì)表現(xiàn)突出、成績(jī)優(yōu)秀的行政執(zhí)法部門或執(zhí)法人員予以表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。第十八條重點(diǎn)評(píng)議考核、外部評(píng)議發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法問(wèn)題，由領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成有關(guān)部門限期整改。外部評(píng)議情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組，并作為最終考核意見的重要根據(jù)。第十五條重點(diǎn)評(píng)議考核可以采取聽取匯報(bào)、開座談會(huì)或者個(gè)別談話、評(píng)查行政執(zhí)法案卷等方式。重點(diǎn)評(píng)議考核的內(nèi)容：（一）根據(jù)局工作安排確定的部分執(zhí)法崗位或人員；（二）日常評(píng)議考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的執(zhí)法崗位或人員；（三）外部評(píng)議發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的執(zhí)法崗位或人員；（四）領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為其他需要重點(diǎn)考核的情形。組織評(píng)議考核由執(zhí)法人員所在科室對(duì)執(zhí)法人員的執(zhí)法工作進(jìn)行評(píng)議考核。第十二條日常評(píng)議考核實(shí)行個(gè)人評(píng)議考核與組織評(píng)議考核相結(jié)合。第四章評(píng)議考核方法第十一條行政執(zhí)法評(píng)議考核采取內(nèi)部評(píng)議和外部評(píng)議相結(jié)合的方法。第三章評(píng)議考核范圍與內(nèi)容第九條行政執(zhí)法評(píng)議考核的范圍是行使行政許可、行政處罰、行政復(fù)議等執(zhí)法行為及其他行政管理工作的執(zhí)法人員。第八條辦公室負(fù)責(zé)評(píng)議考核、執(zhí)法責(zé)任追究的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查工作。第二章組織領(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu)第七條縣食品藥品監(jiān)督管理局成立行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組（簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），負(fù)責(zé)評(píng)議考核、執(zhí)法責(zé)任追究工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。評(píng)議考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)公務(wù)員考核的一項(xiàng)內(nèi)容。對(duì)于成績(jī)突出的執(zhí)法部門或執(zhí)法人員依照有關(guān)規(guī)定予以表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。評(píng)議考核的過(guò)程和結(jié)果應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。第二條行政執(zhí)法評(píng)議考核應(yīng)當(dāng)遵守公開、公平、公正原則。第二十四條 本辦法自２００６年６月１日起實(shí)施。第二十二條 國(guó)家外匯管理局及其分支局的行政執(zhí)法評(píng)議考核辦法，由國(guó)家外匯管理局另行制定。第二十條 人民銀行上級(jí)行應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)行行政執(zhí)法評(píng)議考核工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并將下級(jí)行行政執(zhí)法評(píng)議考核的結(jié)果作為對(duì)下級(jí)行年度考核的重要參考。第十八條 行政執(zhí)法評(píng)議考核工作應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行一次。評(píng)議考核小組認(rèn)為必要時(shí)，可以通過(guò)評(píng)查執(zhí)法職能部門的行政執(zhí)法案卷等方式，對(duì)執(zhí)法職能部門及其執(zhí)法人員的執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法成效進(jìn)行評(píng)議。第十六條 評(píng)議考核小組應(yīng)當(dāng)根據(jù)本行執(zhí)法職能部門提交的年度執(zhí)法工作總結(jié)和外部評(píng)議材料，及時(shí)組織對(duì)執(zhí)法職能部門和執(zhí)法人員的執(zhí)法考評(píng)工作。第十四條 執(zhí)法職能部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)執(zhí)法人員提交的個(gè)人自我考評(píng)報(bào)告和本部門年度執(zhí)法工作的情況以