2009年度公務(wù)員考核說明[最終定稿]-文庫吧資料
2024-11-16 01:44本頁面
【正文】 潔行動工程等項目。七、庫區(qū)移民工作。三是沼氣池建設(shè)任務(wù)的落實，經(jīng)過冬閑季節(jié)的宣傳發(fā)動，基本完成了市里下達(dá)的160口沼氣池建設(shè)任務(wù)。9月份分管農(nóng)業(yè)以來，一是抓好煙葉收購工作的平穩(wěn)和明年煙葉生產(chǎn)任務(wù)的落實，99年煙葉總產(chǎn)值903萬元、實現(xiàn)特產(chǎn)稅200萬元，創(chuàng)歷史新高，煙基建設(shè)項目及明年的煙葉生產(chǎn)任務(wù)已全面落實到位。三是加強(qiáng)林政秩序的管理，打擊搶山造林、盜伐林木、無證運(yùn)輸?shù)倪`法現(xiàn)象，全鎮(zhèn)林區(qū)治安進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。一是抓好生態(tài)公益林管護(hù)機(jī)制改革的掃尾工作，全鎮(zhèn)6個村全部完成了預(yù)期的改革目標(biāo)。四是抓好村級組織換屆選舉期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保選舉工作的公開、公平、公正。二是積極落實“五要”工程，加強(qiáng)村務(wù)規(guī)范化管理建設(shè)，規(guī)范村務(wù)公開、民主管理的程序。四、紀(jì)委工作。三是抓好社會穩(wěn)定的穩(wěn)控工作，尤其是抓好全國兩會期間和村級組織換屆過程的社會穩(wěn)定工作，確保社會平穩(wěn)。一是積極搞好綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)、抓好村級六大員綜治維穩(wěn)力量的整合、加強(qiáng)對村級綜治協(xié)管員的管理、完善綜治各項制度建設(shè)。三、綜治信訪穩(wěn)定工作。二是協(xié)助黨委做好村黨支部、村委會換屆選舉的各項準(zhǔn)備工作，順利完成了村級組織的換屆選舉工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)匯報如下：一、黨建組織工作。六、下載方法2009年公務(wù)員考核相關(guān)文件和各種表格可在敦化黨建網(wǎng)站（）“公告欄”欄目進(jìn)行下載。其它表格使用A4紙進(jìn)行打印，一式兩份，單位留存1份，上報組織部備案1份，并上報電子文檔。三種“考核登記表”請一律使用16開紙打印，以便于存入個人檔案。在“考核委員會審核意見欄”蓋單位公章，并簽署考核意見（優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職），其它欄目按要求填寫；對評定為“基本稱職、不稱職”人員上報現(xiàn)實表現(xiàn)材料1份，加蓋單位公章；對評定為“優(yōu)秀”人員單位要進(jìn)行公示，時間為3天。政府系列部門的領(lǐng)導(dǎo)也按15%計算，余額也是只舍不入，不足1人的，上報1人，市委組織部將對優(yōu)秀公務(wù)員人選依據(jù)實際情況 1和年度班子考核情況進(jìn)行確定。評優(yōu)工作應(yīng)以思想品德過硬、年度工作完成出色為依據(jù)，嚴(yán)禁論資排輩和輪流坐莊等行為，切實發(fā)揮年度考核工作的教育、激勵和監(jiān)督作用。第一篇：2009年度公務(wù)員考核說明2009年度公務(wù)員考核說明各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，街道黨工委，市直各黨委（黨組），各部委室局，各人民團(tuán)體：2009年度公務(wù)員考核工作正式開始，現(xiàn)將有關(guān)考核要點說明如下：一、考核范圍黨群部門，人大、政協(xié)機(jī)關(guān)，法、檢兩院，工商聯(lián)所有人員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道以及市直各局的實職副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。二、考核要求嚴(yán)格按照吉公局聯(lián)發(fā)[2009]73號《關(guān)于認(rèn)真做好2009年全省公務(wù)員年度考核工作的通知》要求，認(rèn)真組織考核，并做好人員的考核等次評定工作。三、優(yōu)秀名額確定黨群系列單位的評優(yōu)人員數(shù)量，按總?cè)藬?shù)（含行政、事業(yè)、工勤編制人員）的15%嚴(yán)格掌握，余額按只舍不入處理。四、填表方法《公務(wù)員考核登記表》人員范圍是占單位行政編人員（含超編調(diào)入人員）；《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》人員范圍是占單位事
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