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銀川市人民政府關(guān)于印發(fā)銀川市2009年經(jīng)濟(jì)體制改革工作要點(diǎn)的通知(-文庫(kù)吧資料

2024-11-16 01:37本頁(yè)面
  

【正文】 責(zé)調(diào)整轉(zhuǎn)移職責(zé)將城市客運(yùn)(含公共交通、出租車、中巴車)管理職責(zé)移交市交通運(yùn)輸局承擔(dān)。第四篇:銀川市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)銀川市建設(shè)局(銀川市民防局)主要【發(fā)布單位】銀川市人民政府 【發(fā)布文號(hào)】銀政辦發(fā)〔2009〕239號(hào) 【發(fā)布日期】20091113 【生效日期】20091113 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來(lái)源】銀川市銀川市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)銀川市建設(shè)局(銀川市民防局)主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知(銀政辦發(fā)〔2009〕239號(hào))各縣(市)區(qū)人民政府,市政府各部門、直屬機(jī)構(gòu):《銀川市建設(shè)局(銀川市民防局)主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)審定,市政府批準(zhǔn),現(xiàn)予印發(fā),請(qǐng)抓緊組織實(shí)施。(二)銀川市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室對(duì)銀川市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)的職責(zé)履行情況進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督檢查。機(jī)關(guān)后勤服務(wù)事業(yè)編制2名。四、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)行政編制19名。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)所出資企業(yè)工資分配總體水平進(jìn)行調(diào)控,擬定企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度并組織實(shí)施。完善企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核制度,對(duì)所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行和任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核。承擔(dān)所出資企業(yè)清產(chǎn)核資和資產(chǎn)損失核銷工作。承擔(dān)所出資企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)決算的有關(guān)工作。(四)考核評(píng)價(jià)處建立和完善國(guó)有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)管理和考核辦法,擬訂考核標(biāo)準(zhǔn)。參與擬訂國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算有關(guān)管理制度和辦法,負(fù)責(zé)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)決算編制和執(zhí)行等工作。加強(qiáng)企業(yè)國(guó)有產(chǎn)(股)權(quán)管理,監(jiān)督、規(guī)范國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易。負(fù)責(zé)所出資企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的核準(zhǔn)和備案。指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所出資企業(yè)的合并、分立、解散、清算和關(guān)閉破產(chǎn)、困難企業(yè)重組等工作。研究所出資企業(yè)合并、股份制改造、上市、合資等重組方案,對(duì)其中需國(guó)有股東決定的事項(xiàng)提出意見(jiàn)。(三)產(chǎn)權(quán)管理處研究提出國(guó)有企業(yè)改革的方針政策。處理派出監(jiān)事會(huì)和財(cái)務(wù)總監(jiān)提請(qǐng)解決的有關(guān)事項(xiàng)。負(fù)責(zé)做好監(jiān)事會(huì)和財(cái)務(wù)總監(jiān)的培訓(xùn)、交流、檢查、指導(dǎo)、考核、獎(jiǎng)懲工作。負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)的日常管理工作,研究制定監(jiān)事會(huì)工作的有關(guān)規(guī)章制度。研究擬訂向國(guó)有控股和參股企業(yè)派出國(guó)有股權(quán)代表的工作方案。指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)工作;承擔(dān)本部門行政流程再造設(shè)計(jì)及對(duì)流程實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督考核的工作。承擔(dān)所出資企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作。監(jiān)督規(guī)范企業(yè)改革、國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)等工作。三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)根據(jù)以上職責(zé),市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)設(shè)4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):(一)綜合處(監(jiān)察室)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督辦機(jī)關(guān)日常工作。(八)參與擬訂國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算有關(guān)管理制度和辦法,負(fù)責(zé)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)決算編制和執(zhí)行等工作;負(fù)責(zé)組織所出資企業(yè)上交國(guó)有資本收益。(六)承擔(dān)所監(jiān)管企業(yè)黨的組織建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察和黨員教育、管理工作;指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;按照出資人職責(zé),負(fù)責(zé)督促檢查所出資企業(yè)貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)等工作;指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)工作。(四)通過(guò)法定程序?qū)λ鲑Y企業(yè)和單位領(lǐng)導(dǎo)人進(jìn)行考核任免,并根據(jù)其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。(二)指導(dǎo)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革和重組,推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),完善公司法人治理結(jié)構(gòu);加快推動(dòng)全市國(guó)有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和布局調(diào)整;研究和制定國(guó)有資產(chǎn)的投資方向、發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施。推進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)揮對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶頭作用。一、職責(zé)調(diào)整強(qiáng)化職責(zé)建立并完善國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度。第三篇:銀川市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)銀川市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委【發(fā)布單位】銀川市人民政府 【發(fā)布文號(hào)】銀政辦發(fā)〔2009〕236號(hào) 【發(fā)布日期】20091113 【生效日期】20091113 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來(lái)源】銀川市銀川市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)銀川市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主要職責(zé) 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知(銀政辦發(fā)〔2009〕236號(hào))各縣(市)區(qū)人民政府,市政府各部門、直屬機(jī)構(gòu):《銀川市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)審定,市政府批準(zhǔn),現(xiàn)予印發(fā),請(qǐng)抓緊組織實(shí)施。六、本考核辦法由市全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。五、考核獎(jiǎng)懲對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)的縣(市)區(qū),兌現(xiàn)以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金,同時(shí)對(duì)考核前三名的縣(市)區(qū)分別予以5萬(wàn)元、3萬(wàn)元和1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)未完成的,按照任務(wù)指標(biāo)完成比例扣減以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金。(三)考核方式及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核工作采取定性分析與定量考核相結(jié)合、自查與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行,打分評(píng)定。(二)考核程序各縣(市)區(qū)人民政府及全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位,每年12月10日前,進(jìn)行自查自評(píng),形成自查報(bào)告,并上報(bào)市全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;,市全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擇時(shí)組織對(duì)各縣(市)區(qū)人民政府及全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位進(jìn)行考核。全市居民人均經(jīng)營(yíng)凈收入占家庭人均總收入的比例,年均增長(zhǎng)幅度;農(nóng)民家庭人均經(jīng)營(yíng)收入占家庭人均總收入的比例,年均增長(zhǎng)幅度。年 “4050”人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù);對(duì)當(dāng)年新產(chǎn)生的“零就業(yè)家庭”實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)消零。(四)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況年增加工商注冊(cè)企業(yè)情況;年特色產(chǎn)業(yè),產(chǎn)品開(kāi)發(fā)情況。(二)七類創(chuàng)業(yè)主體培育情況鼓勵(lì)大中專畢業(yè)生踴躍創(chuàng)業(yè);鼓勵(lì)歸國(guó)留學(xué)人員和高層次人才來(lái)銀創(chuàng)業(yè);鼓勵(lì)就業(yè)困難群體自主創(chuàng)業(yè);鼓勵(lì)復(fù)退軍人再創(chuàng)新業(yè);鼓勵(lì)農(nóng)民致富創(chuàng)業(yè);鼓勵(lì)失地農(nóng)民勤勞創(chuàng)業(yè);鼓勵(lì)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員創(chuàng)業(yè)。三、考核內(nèi)容主要考核全民創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況;七類創(chuàng)業(yè)主體培育情況;全民創(chuàng)業(yè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)及各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)政策的貫徹落實(shí)情況;創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)與載體建設(shè)情況;改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境、培育創(chuàng)業(yè)文化工作開(kāi)展情況。一、考核對(duì)象各縣(市)區(qū)人民政府及全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。第二篇:銀川市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)銀川市全民創(chuàng)業(yè)工作考核辦法的通知【發(fā)布單位】銀川市人民政府 【發(fā)布文號(hào)】銀政辦發(fā)〔2009〕17號(hào) 【發(fā)布日期】20090210 【生效日期】20090210 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來(lái)源】銀川市銀川市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)銀川市全民創(chuàng)業(yè)工作考核辦法的通知(銀政辦發(fā)〔2009〕17號(hào))各縣(市)區(qū)人民政府、市全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位:《銀川市全民創(chuàng)業(yè)工作考核辦法(暫行)》經(jīng)銀川市全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò),現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。發(fā)展改革部門要采取有效措施,跟蹤改革進(jìn)展情況,探索建立改革的績(jī)效評(píng)估機(jī)制,督促檢查各項(xiàng)改革措施的落實(shí)。進(jìn)一步整合改革資源,完善改革協(xié)調(diào)制度,建立靈敏、有效的改革信息溝通機(jī)制。2進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。(市民政局牽頭)八、加強(qiáng)改革的指導(dǎo)協(xié)調(diào)2進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。(市勞動(dòng)和社會(huì)保障局牽頭)2加快城鄉(xiāng)困難群眾生活救助體系建設(shè)。(市勞動(dòng)和社會(huì)保障局牽頭)2推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè),完善就業(yè)援助機(jī)制。(市發(fā)改委牽頭)七、進(jìn)一步完善社會(huì)保障制度改革2建立完善覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障制度。(市發(fā)改委牽頭)2推進(jìn)投融資體制改革。(市國(guó)稅局、市地稅局牽頭)2深化價(jià)格改革。(市農(nóng)牧局、市科技局牽頭)六、深化財(cái)稅金融投資價(jià)格體制改革2推進(jìn)財(cái)稅體制改革與創(chuàng)新。以激發(fā)農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)活力為目標(biāo),進(jìn)一步改進(jìn)公益性農(nóng)技推廣機(jī)制,完善投入機(jī)制,創(chuàng)新考核機(jī)制,引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)農(nóng)技人員的積極性和創(chuàng)造性,提高科技貢獻(xiàn)率;創(chuàng)新農(nóng)業(yè)科技服務(wù)方式,大力開(kāi)展科技承包、科技入戶、科技特派員創(chuàng)業(yè)行動(dòng)等活動(dòng);發(fā)動(dòng)各級(jí)農(nóng)技人員
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