管理人員上崗競聘公告-文庫吧資料
2024-11-16 00:21本頁面
【正文】 上，庸者下”的管理效果，除財(cái)務(wù)部經(jīng)理之外，其他六個(gè)部門的經(jīng)理全部采用竟聘上崗的方式來決定最后的任職人選。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)，華藝印刷廠的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化。面試時(shí)間：另行通知四、本公告由競聘小組負(fù)責(zé)解釋。通過資格審查的人員參加面試。報(bào)名時(shí)間截止為2011年10月14日17時(shí)（快遞郵寄以郵戳為準(zhǔn)）。三、競聘程序（一）報(bào)名報(bào)名者須填寫《中國中鐵航空港建設(shè)集團(tuán)有限公司北京六分公司機(jī)關(guān)職員競聘上崗報(bào)名表》（詳見附件2），張貼2寸彩色近照遞交2號(hào)樓310室。能力要求：熟悉一個(gè)及以上業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)政策、法律法規(guī)和管理制度，能夠準(zhǔn)確把握和組織實(shí)施一個(gè)業(yè)務(wù)模塊的具體業(yè)務(wù)。部門職員資格要求：具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有本專業(yè)上崗證書。能力要求：深入了解本部門內(nèi)業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)政策、法律法規(guī)、管理制度，具有組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)能力。部門主管資格要求：應(yīng)具有大專及以上文化程度，初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，具有本專業(yè)上崗證書。從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)具備所聘職位五年以上房建工作經(jīng)驗(yàn)。（二）資格條件項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)資格要求：應(yīng)具有大專及以上文化程度，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，具有本專業(yè)上崗證書。社會(huì)上有能力的專業(yè)技術(shù)人員及綜合管理人員。特殊情況年齡可適當(dāng)放寬。（競聘崗位詳見附件1）。競聘小組由六分公司班子成員、機(jī)關(guān)部門部長、項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理組成。特此公告*****調(diào)度中心2013712第三篇：競聘公告中國中鐵航空港建設(shè)集團(tuán)有限公司 北京第六分公司項(xiàng)目部人員競聘公告 為滿足項(xiàng)目施工的需要，經(jīng)研究決定，自2011年10月14起進(jìn)行六分公司二次競聘上崗工作。三、考核辦法（任職前半年總分）占50%； 占50%。競聘結(jié)果公示，監(jiān)督電話聯(lián)系人：（三）競聘會(huì)時(shí)間安排（見附表）二0一0年六月十日第二篇：競聘公告調(diào)度中心組長競聘公告（公司名稱）全體員工：為了加強(qiáng)調(diào)度中心工作力量，培養(yǎng)具備管理能力的專業(yè)人才，調(diào)動(dòng)員工積極性，增加員工的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，根據(jù)公司管理需要，將公開競
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1