【正文】 只是相對而言，大事都是由一件件小事構成的，沒有小也就無從其大。就是小事不嫌棄，困難不畏懼。（三）勤快在座的各位都是年輕人，身體好、精神足，有朝氣和活力，要想使自己盡快適應工作，就要勤快，做到“四勤五多”，即：“腦勤、口勤、手勤、腿勤，多思、多想、多寫、多練、多問”。特別是作為剛剛走上工作崗位的同志，會在工作實踐中發(fā)現(xiàn)，書本上的東西與自己切身經歷和感受到的東西還有很大距離。其次，不唯書。下級洛陽通河農副產品有限公司服從上級，個人服從集體，這是一條組織紀律，也是一條起碼的工作準則。首先，不唯上。作為新錄用人員一定要養(yǎng)成說老實話、辦老實事、做老實人的習慣。誠實守信、言行一致、不圖虛榮。為人誠實，做事踏實。工作中，需要各部門之間通力合作，因此各部門之間有著千絲萬縷的聯(lián)系，許多工作都離不開兄弟部門的支持和配合。因為在短暫的人生中，能遇到幾位好同志很難得，需要大家格外珍惜。對同事的熱情。作為通河公司新進人員，一定不能有把工作僅僅當作一種謀生手段的想法、而是應該把工作當作一種事業(yè)來不懈追求，把工作視作自己的第二生命而珍惜，全身心地投入到工作之中，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。對每一件事，都要滿腔熱情去辦，踏踏實實去干。（一)熱情洛陽通河農副產品有限公司對工作的熱情。今天，我就這個問題，講兩點意見，也是和大家作一交流。如何開好頭、起好步，是大家的迫切愿望。在大家踏上工作崗位之際，我們舉辦這次培訓班，是非常及時、非常必要的。首先，我代表通河公司對大家能夠成為通河公司的一員表示歡迎和祝賀！也希望大家能在今后的工作崗位上更好地實現(xiàn)自我價值，成就一番事業(yè)。謝謝大家！第三篇：在新進人員培訓班上的動員講話洛陽通河農副產品有限公司在員工入職培訓典禮上的動員講話（2013年7月19日）通河農副產品有限公司總經理各位同事：大家好！從今天開始，我們將在這里舉辦為期一周的洛陽通河公司新進人員入職培訓班。同志們，我們各級黨委辦公廳室的同志經常忙于日常運轉工作，相互之間文件、電話聯(lián)系較多，人員往來卻不多，這次有這么好的機會，大家可以靜心坐下來，學習中央和省委文件閱讀管理方面的知識，了解和熟悉公文處理 9 的有關規(guī)定，交流經驗，增進友誼，是一件非常好的事情。三是辦公廳的同志要為大家搞好服務，配合飯店安排好大家的生活。對工作中容易出現(xiàn)但又不好把握的問題要做好記錄，對疑點和難點問題，一定要搞明白。要遵守培訓班作息時間，沒有特殊情況，一般不要請假。三、幾點要求大家工作都很忙，這次培訓班，時間雖短，但安排很緊湊。為方便大家學習和了解其它地方和部門做好中央和省委文件的閱讀管理工作的經驗，今 8 年，我們專門編辦了《中共陜西省委辦公廳文秘通訊》，可通過這個途徑，將他們的經驗和做法介紹給大家。同志們，這次培訓班采取滿堂灌的辦法，以講課為主，沒有安排討論，大家有什么問題或不清楚、不明白的地方，可以隨時提出來，由講課的同志給大家回答。明天上午，由秘書處處長潘海峰就如何做好中央及省委文件發(fā)布閱讀管理工作講課；下午，播放中辦法規(guī)室副主任魏守禮在我省作的“怎樣做好公文校核及公文起草應注意的幾個問題”的錄像，隨后，請省保密局秘宣處副處長朱旬生就公文保密講課。二、如何辦好這次培訓班為辦好這次培訓班，我們事先做了精心準備，特別邀請了有關方面的領導、專家教授和多年從事文秘工作的同志給大家講課，其目的就是把中央及省委文件的閱讀管理工作搞好，為各級黨委和領導同志把服務搞好，確保各項工作高效運轉。我們的文秘人員，要自覺適應形勢對我們的要求，積極主動地做好工作，不辜負領導和同志們對我們的期望。三是沒有按新時期新要求做好工作。二是文秘人員業(yè)務生疏。從以上問題可以看出，我們一些地方和單位在中央及省委文件閱讀管理使用方面確實存在不少問題，且有些問 6 題相當嚴重，分析其原因，主要有以下幾個方面：一是重視不夠。毛澤東同志曾經指出，保密工作九分九不行，非十分不可。有的單位文件管理混亂，保密安全措施跟不上，文件丟失后，還不知道是在哪個環(huán)節(jié)丟失的。有的文秘人員將文件借出后，不履行手續(xù)，既不登記也不簽字，收回時竟不知道是誰借的，這種情況在我們的一些縣比較普遍。有相當一部分單位的保密室安全設施不健全，有的單位將通過電報下發(fā)的文件鎖在保密柜里，通過郵局機要局下發(fā)的文件卻放在木柜里且不加鎖，文件很不安全。三是文件的安全和保密還存在一些問題。有的單位銷毀文件不登記、不造冊，銷毀時，沒有堅持2人監(jiān)銷制度。我們有一個單位的文秘人員，讓他查找某一個文件時，他竟然說你給我的時間太短，多給我一點時間，文件就找到了。今年初，各級黨委都在等著傳達貫徹中央一位領導同志的重要講話，但我們有一個單位的文秘人員將這樣一個特別緊急而又重要的文件壓在自己手里5—6個小時不處理，嚴重影響了文件的時效和各級黨委的及時傳達貫徹。有的單位將收到的各類文件，登記不分類別，一個順序號 4 登記到底，查找文件十分困難。二是文件閱讀管理制度不健全。省委文件是省委實施領導、處理公務的具有特定效力和規(guī)范格式的文書，是傳達貫徹黨的路線方針政策，指導、布臵和商洽工作，請示和答復問題，報告和交流情況的工具。有一些部門和單位的文秘人員，將收到的中央和省委文件遲遲不送領導同志閱讀，致使省委辦公廳抽查時，文件還放在文秘人員的桌上，這種做法，嚴重影響了中央和省委文件的貫徹落實。有相當一部分縣，將收到的中央和省委文件只拿其中5—6份傳閱、辦理，剩余的文件也都鎖在柜子里。一是文件下發(fā)后不能很好地發(fā)揮作用。以上這些情況和問題，就是我們舉辦這次培訓班的目的。二是隨著黨委工作的進一步加強和改進，黨委辦公廳室的日常運轉也發(fā)生了很大變化，特別是中辦37號、省委辦公廳10號文件的下發(fā)，對中央及省委文件的發(fā)布閱讀管理工作 2 作了進一步規(guī)范，要求我們在工作中嚴格程序、規(guī)范運作、加強管理、注意保密，切實做好文件的發(fā)布、閱讀和管理工作。同志們，省委辦公廳就公文處理特別是中央及省委文件發(fā)布閱讀管理使用等問題舉辦專門培訓班是多年來沒有過的，這充分說明舉辦這次培訓班的必要。一、為什么要舉辦這次培訓班省委辦公廳領導同志對辦好這次培訓班非常重視。實踐證明，做任何事情，都要有健全的制度作保障，做好公文處理特別是中央和省委文件的閱讀管理工作，更要健全制度，完善措施，只有這樣，我們的公文處理工作才能高效運轉，規(guī)范有序。第一期培訓班，通過學習《條例》和中辦發(fā)37號、陜辦發(fā)10號文件精神，邀請有關方面的人員講課，對做好我省中央和省委文件的閱讀管理工作認識更明確，責任進一步落實，概括起來，主要有以下幾個方面：一是各級黨委及黨委辦公廳室的領導同志要高度重視中央和省委文件的閱讀管理工作，按照中辦發(fā)[2004]37號和陜辦發(fā)[2005]10號文件精神，深化對中央和省委文件閱讀管理工作重要性的認識，健全制度，完善措施，確保我省中央和省委文件傳遞迅速、閱讀及時、程序規(guī)范、管理 1 科學、安全保密。主要是學習貫徹《中國共產黨機關公文處理條例》、中央及省委文件發(fā)布、閱讀和管理工作的有關規(guī)定，規(guī)范公文處理，探索做好我省中央及省委文件發(fā)布閱讀管理工作的具體措施。回去以后在本職崗位上發(fā)揮更大的作用，寫出更好的文章，作出更大的貢獻。文秘人員要腳踏實地，一步一個腳印，不滿足于已有的成績，不斷地追求更高的目標，不怕起點低，就怕不努力，通過努力達到新的更高的目標。文秘人員要“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，頭發(fā)寫掉了，背也寫駝了，這樣甘于吃苦、樂于奉獻才能有所收獲，有所進步，有所提高。樹立服務的根本思想，甘當無名英雄，要用心服務，感到為黨委政府服務、為基層服務、為群眾服務這是一項光榮崇高的使命，也只有這樣，你才會甘為人梯，甘于吃苦，樂于奉獻。我們文秘人員也應有三種境界。一是“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”；二是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”；三是“眾里尋他千百度