十佳服務明星的事跡-文庫吧資料
2024-11-15 23:55本頁面
【正文】 當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，他時刻以“xxx”鞭策自己，刻苦鉆研技術，認真加強管理，真心實意想客戶之所想，急客戶之所急，幫客戶之所需。為了促進員工技術水平不斷提高，他在搞好班組建設的基礎上，堅持不懈的開展以師帶徒崗位培訓、崗位練兵、勞動競賽為主要形式的員工基本訓練，注重培養(yǎng)吊車維修的行家里手。作為班組長，他深知工作的壓力和責任的重大，為了搞好生產(chǎn)的安全、維修質量工作，帶領班組，落實十八字方針，在生產(chǎn)管理中主要做了三方面的工作。班組現(xiàn)有組員7人。由于工作成績突出，她個人先后多次受到上級部門的表彰，其中2002002010年我鄉(xiāng)組織工作連續(xù)被評為先進，2002002002010年招工工作獲縣前三名?！奥耦^苦干、任勞任怨”，這是鄉(xiāng)所有認識的人對她的一致評價。后進村的共同特點就是支村班子內部不團結，有派系斗爭，村級財務混亂，群眾不很信任干部，經(jīng)常上訪?！肮ぷ鲃諏崳矣谂鲇病边@是同事們對一貫的工作作風的評價，多年來，在鄉(xiāng)以敢管敢抓后進村而著稱，且每抓必見成效，大家曾開玩笑說她是個“了難書記”，都說“只要劉委員到哪個村，哪個村就風平浪靜”。06年來，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員42名，連續(xù)5年實現(xiàn)無發(fā)展黨員“空白村”。多年來的農(nóng)村工作經(jīng)歷，掌握了農(nóng)村黨員隊伍的第一手資料，為了徹底改變少數(shù)農(nóng)村黨員意識淡薄、觀念不強、發(fā)揮先鋒模范作用不夠的狀況，她結合先進性教育活動和社會主義新農(nóng)村建設，年初在全鄉(xiāng)7個行政村開展了農(nóng)村無職黨員“設崗定責”活動，通過設立崗位，明確農(nóng)村黨員職責，實行黨員掛牌上戶，使全鄉(xiāng)農(nóng)村無職黨員找到了自己的位臵，在全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。為加強鄉(xiāng)村干部的規(guī)范化管理，她主持起草了《鄉(xiāng)村干部八條禁令》、《工作督查制度》、《干部為民辦事公示制度》等一系列規(guī)章制度，親自抓制度落實和工作督查，對工作作風飄浮、業(yè)績平庸的鄉(xiāng)機關干部堅持談話、責令限期整改；對不團結、戰(zhàn)斗力不強的支村兩委班子堅決予以調整、勸退，在她擔任組織委員的5年時間里，找機關干部談話100余人次，勸退支部書記在內的支村干部3人，使鄉(xiāng)村干部隊伍呈現(xiàn)出嶄新的面貌。近年來，共有4名后備干部被組織提拔重用，8名后備干部進入縣直機關, 14名農(nóng)村青年被調整進入支村兩委班子。總之，從胡輯華加入度假村以來，他兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績，對于成績他永不不自滿，對于困難他永不服輸，對于工作他永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)！第二篇：十佳服務明星XX先進事跡協(xié)助黨委書記抓干部、黨建等工作，多年的基層工作經(jīng)歷，鑄就了她勤奮上進、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻的優(yōu)良品質，在擔任組織委員工作的 年時間里，面對新形勢下組織工作的新要求，她緊緊圍繞黨委中心工作，深入基層調研，梳理工作思路，提出應對解決問題的辦法，把鄉(xiāng)的基層組織建設推上了一個新的臺階。最終。但他依舊每天早上八點鐘按時參加晨會。去年一年下來打卡記錄上顯示他竟然沒有一次遲到/早退。由于行業(yè)的特殊性，我們度假村實行的是綜合計算工時制度，度假村各個部門的班次加在一起有20多個，而且采用的頻射卡考勤機打卡，管理起來難度很大，不少員工都利用這一漏洞，要么找同事代打卡，要么謊稱自己忘記帶考勤卡，總之很少能夠按照既定的班次打卡上下班。每次比賽胡輯華都能夠用自己自創(chuàng)的菜肴為自己、為度假村甚至為松江餐飲業(yè)贏得榮譽，
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