工傷事故制度-文庫吧資料
2024-11-15 13:19本頁面
【正文】 故月報表。(2)事故調查處理報告。(6)每起事故處理結案后，公司安全部門應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理。(4)對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會 和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和XX市綜合保險有關規(guī)定進行處置。事故糾正與預防措施實施后，由公司安全部門負責實施驗證。：(1)事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅 處理不放過；廣大員工沒有受教育不放過；防范措施沒有落實不放過。不得拒絕調查、不得拒絕提供有關情況和資料。（3)保護好事故現(xiàn)場。：（1）事故發(fā)生后，項目經(jīng)理在進行事故報告的同時迅速組織實施應急管理措施，立即撤離現(xiàn)場施工人員，防止事故蔓延、擴大，并負責對現(xiàn)場實施保護。（3）事故發(fā)生后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即報告班組長、項目安全人員或相應工地（項目）負責人，各項目安全人員或項目負責人應在8h內向分公司安全管理部門和公司領導進行報告，若發(fā)生火災事故且火災性質較嚴重時應立即報火警119。外埠項目部發(fā)生上報公司級事故后，在向公司報告的同時，應報告當?shù)刂鞴懿块T。：（1）屬上報政府部門的事故，事故發(fā)生項目部應在2h內，將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過情況、造成后果、原因初步分析、巳采取的措施等情況，以電話、傳電或電子郵件方式（用《事故快報》形式）報公司安全部門和主管經(jīng)理。（4）國家和建設部、xx市安全監(jiān)督管理局相關規(guī)定。（2）國務院75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》。本制度適用于本項目部。（四）費用報銷在事故認定為工傷后，人事部出據(jù)報銷材料清單，向社保核銷科進行費用報銷a診斷證明書b醫(yī)療費用收據(jù)、費用清單c門診病例本d特殊檢查報告（如CT、X光等）e身份證復印件f 1寸證件照2張及3R彩照1張（放棄評殘除外）g出院小結（住院治療的提供）其他不在社保報銷范圍內的費用，以及車費、餐費等，員工應提供有效發(fā)票，并寫明費用明細等，由生產(chǎn)經(jīng)理、廠長及總裁簽字后，方可向財務部報銷費用。三、流程（一）工傷發(fā)生員工發(fā)生工傷→送往醫(yī)院治療→提交事故報告→申請工傷認定→認定后費用報銷員工發(fā)生工傷后，應由組長或主管及時陪同去醫(yī)院治療進醫(yī)院后，應與醫(yī)生溝通此次治療為工傷治療醫(yī)療費用由員工本人墊付，如需向公司借款，需員工遞交申請。職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在
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