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正文內(nèi)容

學(xué)校目標(biāo)管理考核整改報(bào)告-文庫(kù)吧資料

2024-11-15 13:09本頁(yè)面
  

【正文】 嚴(yán)格落實(shí)考勤制度,班主任責(zé)任感得到進(jìn)一步加強(qiáng),工作積極性得到進(jìn)一步提高。加強(qiáng)了德育隊(duì)伍建設(shè)。建立“家長(zhǎng)學(xué)?!?,以學(xué)生家長(zhǎng)為主體,由校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),先后組織家長(zhǎng)代表1500余人到校參觀、交流,邀請(qǐng)了國(guó)家二級(jí)心理咨詢師為學(xué)生家長(zhǎng)做了“家長(zhǎng)如何與孩子溝通交流”專題報(bào)告,幫助家長(zhǎng)樹(shù)立正確的家庭教育觀念,提高家長(zhǎng)自身的素質(zhì),為學(xué)生搭建更溫馨的生活環(huán)境。定期舉辦心理講座,開(kāi)展素質(zhì)拓展訓(xùn)練,確保學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。貫徹實(shí)施“三育人”工程,即全員育人、全過(guò)程育人、全方位育人。在淄博市“中國(guó)夢(mèng)、我的夢(mèng)”演講比賽中,3名分獲一、二等獎(jiǎng)。在淄博市第七屆職業(yè)(技工)院校技能大賽中,我校4名學(xué)生獲得個(gè)人一等獎(jiǎng),12名學(xué)生獲得個(gè)人二等獎(jiǎng),14名學(xué)生獲得個(gè)人三等獎(jiǎng),3名教師獲得個(gè)人一等獎(jiǎng),4名教師獲得個(gè)人二等獎(jiǎng);高維秀、劉峰、張琪、周勇、侯宗濤五名教師獲得優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎(jiǎng),孔夢(mèng)茹、馬賢文獲教師組個(gè)人比賽一等獎(jiǎng)。教學(xué)質(zhì)量有了較大幅度的提高。《禮儀修養(yǎng)》、《數(shù)控車削實(shí)訓(xùn)》、《焊接實(shí)訓(xùn)》等3門市級(jí)精品課程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展順利,其中,《禮儀修養(yǎng)》、《數(shù)控車削實(shí)訓(xùn)》等2門課程已經(jīng)申報(bào)山東省精品資源共享課項(xiàng)目。大力推進(jìn)課程教學(xué)資源自主開(kāi)發(fā)工作,組織教師制作各學(xué)科、專業(yè)的電子教案、導(dǎo)學(xué)案、課件等資源,開(kāi)發(fā)文化基礎(chǔ)課和專業(yè)核心課程的數(shù)字資源,并實(shí)現(xiàn)上傳教務(wù)管理平臺(tái)共享。成立包含企業(yè)專家、行業(yè)專家和教育專家在內(nèi)的課程開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),規(guī)范了各專業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn),完善考核標(biāo)準(zhǔn),并在課程中融入職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和人文模塊,構(gòu)建起以“專業(yè)核心課程+公共基礎(chǔ)課程+特色課程”的專業(yè)課程體系??酌先?、侯宗濤、賈鵑麗等3名教師參加全市技工院校教師說(shuō)課大賽分獲二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。其中,賈娟麗參加全省信息化說(shuō)課大賽,獲全省第五名,并代表山東參加全國(guó)信息化說(shuō)課大賽,獲三等獎(jiǎng)。每學(xué)期組織專業(yè)帶頭人、骨干教師、青年教師開(kāi)展講評(píng)課活動(dòng)。定期召開(kāi)教研組長(zhǎng)工作會(huì)議,堅(jiān)持每周開(kāi)展一次集中教研活動(dòng)。完善了專業(yè)教師到企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐制度,組織了9名專業(yè)教師分別到山東星科智能科技股份有限公司、浙江亞龍教育裝備股份有限公司等企業(yè)參加了各類專業(yè)培訓(xùn)。組織12位教師參加省職業(yè)資格社會(huì)化培訓(xùn)考核,全部考取技師資格。全面啟動(dòng)教師專業(yè)素養(yǎng)提升工程,加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)力度,通過(guò)亮相課、匯報(bào)課、青藍(lán)工程、專題講座、教師實(shí)踐能力比賽等一系列活動(dòng),促進(jìn)青年教師成長(zhǎng)。教師水平得到提升。加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)管理,實(shí)行月考制度,組織開(kāi)展三科競(jìng)賽、技能比武等活動(dòng)。建立教務(wù)處和教學(xué)部主任包級(jí)制度,全面加強(qiáng)年級(jí)教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。一、主要成績(jī)(一)創(chuàng)新教育體系建設(shè),教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升完善教育教學(xué)管理模式。2016年2月,經(jīng)省教育廳驗(yàn)收,成為首批山東省規(guī)范化中等職業(yè)學(xué)校。我們雖然在某此方面取得了一定的成績(jī),但是工作中仍然存在不少的不足之處,在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,我們一定在來(lái)年的工作當(dāng)中戒驕戒躁,通過(guò)全體教職工的共同努力,使各項(xiàng)工作更上一層樓 5!學(xué)校2015年6月第五篇:2016年目標(biāo)管理考核報(bào)告沂源縣職業(yè)教育中心學(xué)校 二0一六年目標(biāo)管理自評(píng)報(bào)告二〇一六年,我校在縣委、縣政府和縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹國(guó)家、省有關(guān)大力發(fā)展職業(yè)教育的政策措施,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、強(qiáng)化管理、提高質(zhì)量”的辦學(xué)理念,以實(shí)施信息化和數(shù)字校園項(xiàng)目為契機(jī),科學(xué)謀劃學(xué)校發(fā)展思路,全面加強(qiáng)學(xué)校管理,穩(wěn)步推進(jìn)特色專業(yè)、信息化建設(shè)、“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),不斷夯實(shí)學(xué)校發(fā)展基礎(chǔ),提升學(xué)校辦學(xué)特色,各項(xiàng)工作取得了新成績(jī)。(10分)2健全了安全工作制度,有安全工作計(jì)劃、措施、總結(jié),建立了 安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,簽訂了責(zé)任狀,制度了安全應(yīng)急預(yù)案,建立了安全臺(tái)帳,校園環(huán)境整潔、美觀、秩序好,安全教育工作開(kāi)展經(jīng)常,效果好,學(xué)生接送車管理符合規(guī)定,接送車情況記錄齊全,未發(fā)生安全責(zé)任事故。(15分)2學(xué)校建立了教師廉潔從教責(zé)任制,與每位教職工簽訂了廉潔從教責(zé)任狀,學(xué)校開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)經(jīng)常,有記錄,教師行為規(guī)范,教師無(wú)亂收費(fèi)、亂發(fā)資料,無(wú)違規(guī)補(bǔ)課,無(wú)侮辱、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象。(4分)2督導(dǎo)部門在平常的督學(xué)中對(duì)我校的工作給出了比較滿意的評(píng)價(jià)(8分)2教育局領(lǐng)導(dǎo)在平常的工作檢查中對(duì)我校的工作給出了比較滿意的評(píng)價(jià)(8分)七、重點(diǎn)工作2落實(shí)了廉政建設(shè)責(zé)任狀,無(wú)違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金、津貼、實(shí)物等行為,無(wú)“三亂”現(xiàn)象發(fā)生,做到了愛(ài)生如子。(20分)1扎實(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革和職業(yè)教育人才境況模式改革,學(xué) 生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力培養(yǎng)取得顯著成效,戴純老師參加區(qū)局“一師一優(yōu)課”錄制已推造選到市里參評(píng)。(5分)五、發(fā)展水平1轄區(qū)內(nèi)小學(xué)適齡人口全部入學(xué),小學(xué)畢業(yè)生100%升入初中,學(xué)生體育合格率達(dá)98%以上。(7分)1建立了教育科研隊(duì)伍,制定了教研教改制度,組織了大型的教學(xué)研討活動(dòng),初步形成了高效課堂模式,廣大教師積極撰寫論文。教師在學(xué)科教學(xué)中滲透德育內(nèi)容,開(kāi)展了學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。(3分)1學(xué)校制定了后勤服務(wù)管理辦法、制度,后勤賬務(wù)設(shè)置規(guī)范,收入及時(shí)入賬,支出合規(guī)、公開(kāi)透明,學(xué)校食堂做到保本不贏利,師生同價(jià)同菜,師生滿意度高,學(xué)校無(wú)校園商店,校園清潔工程落到實(shí)處。(3分)建立健全了財(cái)務(wù)管理制度,落實(shí)了聯(lián)審會(huì)簽和內(nèi)部審計(jì)制度,落實(shí)了財(cái)務(wù)目標(biāo)管理責(zé)任制,財(cái)務(wù)制度執(zhí)行好,接待、租車、管理費(fèi)用控制好,聯(lián)審會(huì)簽和財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)制度落實(shí)好,未出現(xiàn)新債務(wù),無(wú)亂收費(fèi)行為。(5分)學(xué)校積極組織教師參加各級(jí)、各類培訓(xùn),校本培訓(xùn)面廣,教師學(xué)分及時(shí)錄入;建立了教師崗位聘任制、考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度,且落實(shí)到位,離退休教師工作有計(jì)劃,有活動(dòng),有經(jīng)費(fèi)經(jīng)持;每年的教師節(jié)、老年節(jié)、春節(jié)均走訪慰問(wèn)了老教師。(3分)二、班子隊(duì)伍建設(shè)校長(zhǎng)管理得力,領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、政令暢通;學(xué)校行政人員職責(zé)明確,分工合理,建立了信訪、行政值班制度,學(xué)校大局穩(wěn)定、和諧,無(wú)上訪人員。學(xué)校面向全體學(xué)生的發(fā)展,開(kāi)展了各興趣小組活動(dòng),學(xué)校對(duì)留守兒童關(guān)愛(ài)
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