【摘要】 對建立涉法上訪工作長效機制的思考 近年來,涉法上訪件的數(shù)量有所增長。上訪成為當(dāng)前部分群眾要求解決實際問題,落實有關(guān)政策法律的一種重要手段和方式。然而大量涉法上訪,不僅增加了上訪群眾的精神和物質(zhì)負...
2024-09-30 20:03
【摘要】 第1頁共5頁 淺談建立涉法上訪工作長效機制 一、建立案件質(zhì)量保障機制,從源頭上防止和減少涉法上訪 問題的發(fā)生。 質(zhì)量是執(zhí)法辦案的生命和靈魂。案件質(zhì)量不高,不但影響司 法機關(guān)的權(quán)威和形象,...
2024-09-07 04:46
【摘要】第一篇:淺談建立涉法上訪工作長效機制 近年來,各地群眾進京上訪、越級上訪、集體上訪和敏感時期上訪的數(shù)量有所增長。上訪成為當(dāng)前部分群眾要求解決實際問題,落實有關(guān)政策法律的一種重要手段和方式。然而大量越...
2024-11-15 22:34
【摘要】下頁上頁首頁結(jié)束作業(yè)下頁上頁首頁結(jié)束作業(yè)下頁上頁首頁結(jié)束作業(yè)下頁上頁首頁結(jié)束作業(yè)
2024-12-01 13:02
【摘要】〃勞動關(guān)系政策系列十企業(yè)用工風(fēng)險防范與與實務(wù)操作探討職業(yè)病-張海超(河南)因工受傷-劉漢黃(東莞)拖欠工資-王鴻麗(杭州)社會保險-張在元(武漢)就業(yè)岐視-雷闖(杭州)女工保護-張曉梅(北京)非法安保-孫丹勇(深圳)被就業(yè)-醬里合醬(西安)績效改革-宋丹丹(北京)勞動爭議〃沒有答案〃
2025-03-14 21:17
【摘要】處理顧客異議的方法如何面對銷售過程中的顧客異議顧客的抱怨?一顧客在抱怨什么??服務(wù)水準(zhǔn)層次論1企業(yè)希望的服務(wù)水準(zhǔn)2企業(yè)能夠提供的服務(wù)水準(zhǔn)3企業(yè)實際提供的服務(wù)水準(zhǔn)4顧客感受到的服務(wù)水準(zhǔn)5顧客希望的服務(wù)水準(zhǔn)有期望才有抱怨?朋友的口碑+服務(wù)承諾+顧客需求=顧客期望?
2025-05-23 01:11
【摘要】 對妥善處理好涉軍群體性問題的幾點思考 當(dāng)前,隨著改革開放逐步深化,涉及各種利益關(guān)系的調(diào)整,利益矛盾相互交織,受社會大環(huán)境的影響,軍地交往日益緊密,誘發(fā)矛盾糾紛的各種因素增多,如果處理不好,容易引...
2024-09-30 20:01
【摘要】 妥善處理工休矛盾 ——怎么認(rèn)識高速交警休假休息的問題 自1993年“江西第一路”——南(昌)九(江)汽車專用公路開通以來,江西高速公路得到了迅猛發(fā)展,為社會經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了巨大的作用。為了江西高...
2024-09-25 18:14
【摘要】 再次請求盡快妥善處理 請求盡快處理移民小區(qū)建房地基的 報告 —————— 我們是黃豐橋鎮(zhèn)移民小區(qū)地基的購置戶,現(xiàn)集體向你們領(lǐng)導(dǎo)反映情況,請求盡快處理移民小區(qū)建房地基。 為搞好黃豐橋鎮(zhèn)移民...
2024-09-26 01:21
【摘要】第一篇:關(guān)于處理涉法上訪案件的思考 關(guān)于處理涉法上訪案件的思考 當(dāng)前,隨著法制的健全,社會的進步,群眾意識的增強,社會矛盾不斷顯現(xiàn),使信訪工作成為化解各類矛盾的一個重要渠道。同時,涉法上訪案件也成...
2024-10-14 01:20
【摘要】 應(yīng)妥善處理好“稅費尾欠” ...農(nóng)村稅費改革,由于減輕了農(nóng)民負擔(dān),故深受廣大農(nóng)民朋友的歡迎。但筆者作為一個與農(nóng)民朋友打了十多年交道的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,我認(rèn)為,如果對于“稅費尾欠”問題處理不好,不僅無益,...
2024-09-26 11:14
【摘要】九、妥善處理醫(yī)療安全(不良)事件條款3.9.1有主動報告醫(yī)療安全(不良)事件3.9.1.1有主動報告醫(yī)療安全(不良)事件的制度與工作流程。(★)目標(biāo)達B【C】?C1.有醫(yī)療安全(不良)事件的報告制度與流程。?C2.有對員工進行不良事件報告制度的教育和培訓(xùn)。解讀
2025-06-01 06:39
【摘要】 第1頁共7頁 關(guān)于處理涉法上訪案件的思考 當(dāng)前,隨著法制的健全,社會的進步,群眾意識的增強,社 會矛盾不斷顯現(xiàn),使信訪工作成為化解各類矛盾的一個重要渠道。 同時,涉法上訪案件也成為困擾政法...
2024-08-26 14:03
【摘要】 第1頁共5頁 關(guān)于處理涉法上訪案件的思考 1、以社會治安綜合治理的思路和架構(gòu)來解決社會矛盾與糾 紛文化多元化和社會多元化要求社會矛盾與糾紛解決手段的多 樣化,治理涉法上訪也需要綜合運用多種...
2024-08-26 14:10
【摘要】???勞動爭議調(diào)解仲裁制度是當(dāng)前我國解決勞資糾紛的一項基本制度。為公正及時地解決勞動人事爭議,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,應(yīng)用人單位和職工的要求,我們對近年來本市處理的部分有代表性的勞動人事爭議案件進行了整理,從即日起陸續(xù)登載。通過對典型案例評析,使廣大勞動者和用人單位正確理解勞動人事法律規(guī)定,增強依法維權(quán)的意識,形成學(xué)法、守法、用法的社會氛圍,最大限度地降低爭議當(dāng)
2025-05-18 00:35