【正文】 持下去)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)國躍。領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研和考察工作一律輕車簡從，不搞邊界迎送、層層陪同。責(zé)任單位：辦公室、后勤中心。推行無會(huì)周制度，每月最后一周一般不召開會(huì)議。辦公用房、公車整改已按規(guī)定第一步到位，相關(guān)配套制度爭取在明年一季度完成)。責(zé)任單位：辦公室、后勤中心。公務(wù)用車按照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》和中央、省委要求進(jìn)行規(guī)范。整改時(shí)限：立行立改，并一直堅(jiān)持下去)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)國躍。組織新聞媒體對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定及相關(guān)規(guī)定的成果進(jìn)行廣泛宣傳，消除思想障礙，糾正認(rèn)識誤區(qū)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王平。推動(dòng)黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李金冬)。完善科學(xué)民主決策機(jī)制，健全和落實(shí)決策前廣泛征求意見、專家論證、民主協(xié)商、公開聽證等制度。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李金冬)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李金冬)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，堅(jiān)定自覺地在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。公款吃喝現(xiàn)象沒有得到有效控制，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象仍有發(fā)生?！叭苯?jīng)費(fèi)逐年增加，省局機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)控制有待加強(qiáng)。創(chuàng)新不夠，對工作中存在的差距等問題，過于強(qiáng)調(diào)人手少事情多等客觀原因，存在畏難情緒和被動(dòng)應(yīng)付思想。少數(shù)干部進(jìn)取心不強(qiáng)，工作拈輕怕重，對自身工作履職不到位，沒有工作責(zé)任心和集體榮譽(yù)感。有的省局機(jī)關(guān)干部到基層檢查工作，有接受基層單位吃請、安排唱歌等不良現(xiàn)象。享樂主義方面：有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在享樂主義思想，下基層存在著打牌打麻將的現(xiàn)象。省局在某些工作中存在說一套做一套的問題，省局發(fā)文明令禁止亂收費(fèi)、搭車收費(fèi)、攤派收費(fèi)等問題，但有個(gè)別業(yè)務(wù)處室卻分配收費(fèi)任務(wù)，讓基層無所適從。服務(wù)水平不夠高，主要表現(xiàn)為效能不高，為企業(yè)排憂解難的主動(dòng)性不夠。表現(xiàn)為不敢碰硬，不想得罪人。習(xí)慣于坐在辦公室，不愿深入市場巡查監(jiān)管，主動(dòng)為消費(fèi)者服務(wù)方面還很不夠。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)架子大，不聯(lián)系群眾，不關(guān)心群眾，聽不進(jìn)群眾的意見。群眾觀念不牢，為基層干部群眾解決實(shí)際問題不力，為系統(tǒng)干部和職工的工作環(huán)境、福利考慮謀劃不夠，對一些上門咨詢辦事的群眾，沒有盡到一次性告知的義務(wù)。對各項(xiàng)專項(xiàng)資金重分配、輕管理，資金追蹤管理不到位，導(dǎo)致專項(xiàng)資金使用效率低。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明)（2）職工流動(dòng)性太大，入黨積極分子培養(yǎng)難度大，發(fā)展黨員和選拔年輕后備的人才困難。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王昌松)（2）職工下班以后，業(yè)余文化生活比較單調(diào)，文體活動(dòng)開展的少。根據(jù)職工反映食堂菜價(jià)有點(diǎn)高，飯菜花樣少，尤其是中班下班以后，剩菜多，吃面條不方便。職工澡堂供水管路存在漏水，淋雨噴頭損壞現(xiàn)象嚴(yán)重，職工下班以后洗澡不方便。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明)（2）受2008年、2009年地震影響，職工宿舍房屋產(chǎn)生裂縫，漏雨嚴(yán)重，存在危房，直接影響職工住房安全。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明)（2）職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)范圍不廣，職工流動(dòng)性太大，參加保險(xiǎn)的意識淡薄。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明)（2）職務(wù)消費(fèi)不規(guī)范。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王昌松)（3）對企業(yè)發(fā)展信心不足。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明)享樂主義方面（1）艱苦奮斗思想淡化。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明)（2）宗旨意識淡薄。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明)（3）制度執(zhí)行不嚴(yán)格。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：李金庫)（四）“四風(fēng)”方面存在的突出問題形式主義方面（1）理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：郭寶明)（二）反對分裂、維護(hù)穩(wěn)定方面：對十四世**集團(tuán)的反動(dòng)本質(zhì)認(rèn)識還不夠深刻；同十四世**集團(tuán)斗爭的意識和決心不夠堅(jiān)定；維護(hù)穩(wěn)定工作抓得還不夠細(xì)致。把做好第三環(huán)節(jié)工作與貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神結(jié)合起來，與完成安全生產(chǎn)工作結(jié)合起來，促進(jìn)活動(dòng)與中心工作兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤。以黨性修養(yǎng)增強(qiáng)為民務(wù)實(shí)清廉的思想行動(dòng)自覺?！獔?jiān)持標(biāo)本兼治?！獔?jiān)持改革創(chuàng)新?！獔?jiān)持開門整改。——堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)?！獔?jiān)持聚焦“四風(fēng)”。從黨支部班子及成員帶頭做起，先改快改、真改實(shí)改，以上率下，樹立標(biāo)桿。高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話特別是視察湖南期間的重要講話精神，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦解決“四風(fēng)”問題，把專項(xiàng)整治作為狠剎“四風(fēng)”的重中之重，把制度建設(shè)作為祛除病根的治本之策，把黨性修養(yǎng)作為黨員干部的安身立命之本，把群眾滿意作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的評判之尺，以好的作風(fēng)抓好三中全會(huì)精神和全面深化改革各項(xiàng)任務(wù)的貫徹落實(shí)，全面有序推進(jìn)整改落實(shí)與建章立制各項(xiàng)工作，確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、善做善成、取信于民、惠及群眾。根據(jù)大柴旦非公經(jīng)濟(jì)督導(dǎo)組的督導(dǎo)意見，針對活動(dòng)中深入查擺和廣泛征求的意見建議，梳理列出問題清單，逐項(xiàng)研究整改措施，經(jīng)集體討論審議，反復(fù)修改完善，形成了支部領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案。做好近期性計(jì)劃與長期性計(jì)劃的結(jié)合，增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性，盡力避免工作疲于應(yīng)付的局面，處理好日常工作和臨時(shí)工作撞車產(chǎn)生的矛盾第五篇：整改落實(shí)方案中共青海隆安煤業(yè)股份有限公司黨支部文件中共青海隆安煤業(yè)股份有限公司黨支部 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)方案黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，我公司黨支部堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議，聚焦“四風(fēng)”查找問題，在公司進(jìn)行了3次意見征求，共向黨員、群眾征求意見建議22條，其中領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面的意見建議11條，領(lǐng)導(dǎo)黨員“四風(fēng)”方面的意見建議11條。嚴(yán)格控制發(fā)問數(shù)量，壓縮文件篇幅。責(zé)任人：班子全體成員主要責(zé)任部門：時(shí)限及要求：長抓不懈（二）針對“盡量壓縮會(huì)議，壓縮文件，提高工作前瞻性”的建議整改措施：嚴(yán)格會(huì)議審批程序，控制會(huì)議數(shù)量，減少會(huì)議范圍，明確參加會(huì)議人員，壓縮會(huì)議的時(shí)間。國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子將深入基層加強(qiáng)督導(dǎo)和檢查，深入了解基層存在的問題和困難，盡可能地幫助協(xié)調(diào)解決。對群眾普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要及時(shí)研究及時(shí)解決。責(zé)任人：班子全體成員主要責(zé)任部門：時(shí)限及要求：長抓不懈二、工作作風(fēng)方面整改目標(biāo)和方向：進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨意識，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，大興調(diào)研之風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。加強(qiáng)對現(xiàn)代教育和管理知識的學(xué)習(xí)。大膽學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)性的經(jīng)驗(yàn)和做法，在思想和觀念上盡快縮小與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)教育的差距，以新的思想和新的觀念推動(dòng)教育健康快速發(fā)展。責(zé)任人：班子全體成員主要責(zé)任部門：先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室時(shí)限及要求：長抓不懈（二）關(guān)于“注重向外地學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的工作思路、方法和經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)努力探求推進(jìn)教育發(fā)展的思路和方法。增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。豐富理論學(xué)習(xí)形式、方法、內(nèi)容和載體，做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、任務(wù)“四落實(shí)”。努力增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性和堅(jiān)定性。1向上級稅務(wù)機(jī)關(guān)反映個(gè)人所得稅起征點(diǎn)偏低的問題。1希望局黨總支為各支部下?lián)懿糠纸?jīng)費(fèi)，使基層的組織活動(dòng)有更好的經(jīng)濟(jì)保障。1職工宿舍的房產(chǎn)證可否盡快辦理，宿舍院內(nèi)可否為住宿職工優(yōu)先劃分停車位。（三）創(chuàng)造條件力爭解決的問題：1適當(dāng)考慮輪崗工作制度，避免職業(yè)病情的加重，一年一次的體檢應(yīng)繼續(xù)進(jìn)行，不走形式。1進(jìn)一步加強(qiáng)溝通和聯(lián)系，設(shè)置網(wǎng)站和電子郵箱。改善工作環(huán)境，更新辦公硬件設(shè)施，提高工作效率。適當(dāng)舉行職工的文娛活動(dòng)和集體活動(dòng)，活躍氣氛，緩解工作壓力。食堂要本著為職工服務(wù)的宗旨，飯價(jià)雖漲但飯菜質(zhì)量沒有提高，應(yīng)該和下面分局一樣實(shí)行工作餐免費(fèi)制度。整改措施：（二）需要一段時(shí)間解決的問題：希望能對整天不上班照常拿工資、獎(jiǎng)金的人員重新進(jìn)行合理分配，各盡其能。整改措施：局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)研究，每半年召開一次群眾座談會(huì)，了解大家的心聲。整改措施：人教科制定具體辦法，采取公開選舉的辦法進(jìn)行。整改措施：辦公室列出跑家人員名單，報(bào)請局領(lǐng)導(dǎo)班子批準(zhǔn)后，財(cái)務(wù)室配合予以解決。整改措施：人教科制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案，對局所屬人員進(jìn)行全員動(dòng)員，人人拿起書本，人人鉆研業(yè)務(wù)，在全局形成業(yè)務(wù)知識“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。第四篇：國稅局整改方案按照xxx保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，xxx國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子對分析評議階段反映出的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理分析，經(jīng)過研究討論后，制定如下整改方案：一、整改目標(biāo)和方向進(jìn)一步提高黨員干部的理論水平和思想政治素質(zhì)，更好地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領(lǐng)導(dǎo)水平。圍繞當(dāng)前教育改革和發(fā)展的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，在增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對性和實(shí)效性上下工夫，努力提高政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，增強(qiáng)駕馭改革發(fā)展穩(wěn)定大局的能力。進(jìn)一步深化對教育現(xiàn)狀的認(rèn)識，增強(qiáng)對教育工作的指導(dǎo)性，為區(qū)委和區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策做好參謀?！钡慕ㄗh整改措施：堅(jiān)持以解放思想為先導(dǎo)，轉(zhuǎn)變思維方式，更新思想觀念，緊密結(jié)合教育發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)方針政策。堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以良好的學(xué)習(xí)成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作。結(jié)合工作實(shí)際，有針對性地進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)、重點(diǎn)突破。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，政治理論和專業(yè)知識相結(jié)合，專家指導(dǎo)和集體討論相結(jié)合，建設(shè)“理論型、學(xué)習(xí)型、研究型”領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持持久、深入、制度化的理論學(xué)習(xí)，提高思想理論水平，堅(jiān)定理想信念，提高思想政治水平，加強(qiáng)道德品質(zhì)修養(yǎng)。三、具體整改措施（一）關(guān)于“確保先進(jìn)性教育活動(dòng)扎實(shí)有效地開展，充分認(rèn)識此次活動(dòng)的重大意義”的建議：整改措施：要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度充分認(rèn)識開展先進(jìn)性教育活動(dòng) 重大意義；要從提高的執(zhí)政能力的高度充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的重要性；要從黨的先進(jìn)性建設(shè)的高度，加強(qiáng)組織，精心部署，抓好每個(gè)環(huán)節(jié)，保質(zhì)保量地完成此次先進(jìn)性教育活動(dòng)的工作任務(wù)。（四）無能力解決的問題：1使用有獎(jiǎng)發(fā)票。1職工宿舍樓，要考慮大家的經(jīng)濟(jì)承受能力，希望能夠統(tǒng)一辦理住房公積金貸款。[next]1獎(jiǎng)金應(yīng)該和所里保持一致，不應(yīng)該有太大的差距。1建立信息窗口對企業(yè)進(jìn)行稅收政策的宣傳和輔導(dǎo)，增強(qiáng)稅收透明度。整改措施：全局對黨員干部從上到下實(shí)行階梯形分層包干管理，局領(lǐng)導(dǎo)班子分包中層領(lǐng)導(dǎo)干部，中層領(lǐng)導(dǎo)分包普通黨員干部，進(jìn)行長期跟蹤監(jiān)督管理，定期講評，便于黨員干部在監(jiān)督制約中工作。整改措施：根據(jù)實(shí)際情況，在“五四”、“七一”、“八一”等時(shí)間搞一些具體活動(dòng)，使這個(gè)集體更具有戰(zhàn)斗力和凝聚力。整改措施：辦公室更新食堂管理制度，做好后勤保障工作。整改措施：人教科制定具體的干部管理制度，和輪崗制度相結(jié)合，使人盡其才、人盡其事。臨時(shí)工管理需進(jìn)一步加強(qiáng)，盡量減少人浮于事現(xiàn)象的發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)要多下基層搞調(diào)研，和群眾多談心，多關(guān)心下屬，尤其是要了解普通職工的心聲。公務(wù)員考核應(yīng)該公開、公正，增加透明度。適當(dāng)對家遠(yuǎn)的同志給予一定的交通補(bǔ)貼或配備接送車，盡快解決中午午休的問題。二、問題的梳理歸類對收集到的意見，按照當(dāng)前能解決的、需要一段時(shí)間解決的、創(chuàng)造條件解決的、無能力解決的四種情況進(jìn)行了梳理，并對每一個(gè)問題提出了整改措施或解決方案，歸類如下：（一）當(dāng)前能解決的問題：多舉辦適合我局特點(diǎn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使稅務(wù)干部應(yīng)用新知識的能力不斷增強(qiáng)，起到實(shí)效。各黨支部要宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得的實(shí)踐成果