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勞動人事局紀律教育自查材料小編整理-文庫吧資料

2024-11-15 12:49本頁面
  

【正文】 度改革和指導事業(yè)單位改革改制工作?!?007年勞動人事局工作計劃》,歡迎閱讀2007年勞動人事局工作計劃。二是加強政風行風建設,加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度,深入開展“企業(yè)服務年”活動,建立服務質量跟蹤問效制度,抓好“服務”的質量和時效關。為了做好一系列的服務工作,切實履行職能,我局將積極加強隊伍建設,加強政風行風和黨風廉政建設,建一流的隊伍,造一流的平臺,創(chuàng)一流的業(yè)績。完善新區(qū)社會保險體系,完善各項保險制度,并通過完善社會保險制度促進再就業(yè)。[范文為◇好范文 *好范文 !注:去掉中間符號在百度搜索第一個網站]按照中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定,努力擴大覆蓋范圍,讓更多的人享有社會保險;建立多渠道、制度化的資金來源;切實加強社會保險事業(yè)的管理,為人民群眾提供高質量、人性化的服務。四是為各類人才和園區(qū)企業(yè)提供優(yōu)質服務,體現人文關懷,留住人才。二是出臺加強人才工作的相關政策,吸引各類人才。充分發(fā)揮市場經濟條件下的政府引導作用,從四個方面著手,幫助企業(yè)引進所需人才。二、人事改革與人才引進結合,著力引進新的人才資源2007年,我局將把公務員法的實施作為貫穿始終的一項重點工作來抓,貫徹落實《公務員法》,按照中央、省、市關于做好公務員法實施工作的意見和要求,嚴格依法行政,做好公務員登記和事業(yè)單位參照公務員管理工作,積極推進公務員收入分配制度改革,進一步加強公務員隊伍和參照公務員法管理機關建設,建立有效的激勵機制,充分調動各方面積極性,更好地為全區(qū)和諧穩(wěn)定、快速發(fā)展服務。加強與用人單位聯系,搜集用工信息,以新區(qū)企業(yè)擴產、新辦企業(yè)投產、第三產業(yè)開發(fā)為契機,舉辦各類推薦就業(yè)的現場應聘會,推薦下崗失業(yè)人員和失地勞動力就業(yè)。[有文章需求,請到*好范文 ,12小時內解決您的問題!注:去掉中間符號在百度搜索第一個網站]三是加大職業(yè)技能培訓力度繼續(xù)組織開展多專業(yè)短期技能培訓班,并重點根據園區(qū)企業(yè)的需求和失地勞動力的培訓意愿,組織開展好“訂單式”培訓和夜校培訓,扶持創(chuàng)辦職業(yè)技能培訓學校,指導職業(yè)技能培訓學校開展各類職業(yè)技能培訓。二是完善促進就業(yè)的扶持政策。一是抓好就業(yè)政策宣傳工作。2007年我局工作的指導思想是:以黨的十六屆六中全會精神為指導,貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,圍繞“鍛造實力高新、構建和諧天元”的總體目標,以加大人才人力資源建設為手段,以完善就業(yè)和社會保險體系為保障,全面落實為民辦實事,全心服務于高新技術產業(yè)發(fā)展,全力推進和諧天元建設進程。新年新目標,任重道遠,需要我們有超前的戰(zhàn)略眼光、跨越式發(fā)展,需要我們把握機遇、提高核心競爭力。同時,通過創(chuàng)新運行機制,健全服務體系,增加工作透明度和公開性,與企業(yè)建立行之有效的溝通渠道;通過優(yōu)化技術手段,在人才人力中心建立健全人才資源信息管理系統,及時公布企業(yè)對人才的需求和人才市場特別是高校畢業(yè)生的供給情況,為企業(yè)提供網絡化的人力資源信息。全局興起學習“xxxx”重要思想的新高潮,以學習貫徹xx大為重點,全面加強干部隊伍的思想建設。加強隊伍建設,提升服務水平。定期對區(qū)、市的工業(yè)企業(yè)特別是高新技術企業(yè)的職工工資進行調研匯總,并制定出工資信息價格表,為企業(yè)進行人員招聘和績效考核提供參考。勞務派遣制度是新形勢下有組織勞務輸出的一種嶄新形式,我局可作為勞務派遣單位,通過提供優(yōu)質服務和相關保障,把勞動者和用人企業(yè)密切聯系起來,達到共同抵御風險、降低雙方成本、規(guī)范權益保障、三方共同受益的目的。由傳統的企業(yè)向我要人轉變?yōu)槲覇柶髽I(yè)要什么樣的人,在企業(yè)與人才之間起穿針引線和橋梁的作用;同時,代理的重點不僅是普通技工和勞工,而且還要擴展到專業(yè)技術和管理人才。拓展三項業(yè)務,拓寬服務領域。健全和完善服務窗口相關制度,嚴格實行收費公示制度,認真落實首問責任制、首辦責任制,全面提高服務質量,讓每一個服務對象來得順心、辦得實心、走得放心。亮化和完善我局 “一站式”就業(yè)服務窗口 和 社會保險業(yè)務窗口,以熱情的態(tài)度、熟練的業(yè)務做好服務。以“加強聯系、交流經驗、研討政策、服務改革、促進發(fā)展”為宗旨,以研究會為紐帶向會員單位發(fā)送相關勞動人事政策和信息,提高企業(yè)管理人員的管理水平,了解和滿足企業(yè)對人力資源的服務需求,為企業(yè)提供市場經濟形式下的業(yè)務指導和服務。為了給企業(yè)提供更加快捷方便的服務,我局將興辦一個 勞動人事流動服務工作站,變被動服務為主動上門,為企業(yè)辦理勞動合同鑒證、勞動人事代理、職稱評審、社會保險等各類業(yè)務,同時向企業(yè)進行勞動人事各項政策法規(guī)宣傳。四、加大力度,打造優(yōu)質服務新亮點從我局職能、職責入手,創(chuàng)新服務手段,結合“平安新區(qū)”、“滿意新區(qū)”、“項目建設年”活動,以促進園區(qū)企業(yè)發(fā)展為目標,以園區(qū)企業(yè)滿意作為永遠的追求,把搞好服務作為工作的永恒主題,把優(yōu)質服務當作機關建設的品牌,真誠做實“一二三服務工程”,促進企業(yè)的快速發(fā)展和新區(qū)經濟的增長。確保按時足額發(fā)放社會保險費。用好管好基金,做好退管服務。啟動新險種,為我區(qū)社會保險事業(yè)注入新的活力。根據省、市、區(qū)各級要求,積極開展參加全省農墾系統養(yǎng)老保險的相關調研,起草我區(qū)的實施方案和實施辦法。要從主要為公有制經濟服務擴大到為多種所有制經濟服務,從主要為正規(guī)就業(yè)服務擴大到為多樣化就業(yè)服務,從注重為勞動者所在單位服務擴大到為勞動者個人服務,形成獨立于企業(yè)事業(yè)單位之外、資金來源多元化、保障制
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