【正文】 、順序和內(nèi)容。心得體會(huì)既然是一種議論文，就應(yīng)按議論文的體裁去寫(xiě)作，但也不必要死搬硬套議論文的寫(xiě)作格式，要既嚴(yán)肅又活潑生動(dòng)。因此，心得體會(huì)就是掌握學(xué)教活動(dòng)中的理論精髓，用其聯(lián)系自己的工作實(shí)際，去分析工作中存在的缺點(diǎn)和不足，再去指導(dǎo)今后的實(shí)踐工作，即學(xué)理論、聯(lián)實(shí)際、找差距、樹(shù)方向?！靶牡谩笔且I(lǐng)悟?qū)W教活動(dòng)中的精神實(shí)質(zhì)，這種精神實(shí)質(zhì)對(duì)工作有何現(xiàn)實(shí)意義。心得體會(huì)是一種論說(shuō)文體裁。(主要是思想教育和素質(zhì)教育)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)均要求民警學(xué)有所得，因此，心得體會(huì)就必不可少。廣義的心得體會(huì)內(nèi)容和形式都十分廣泛，一切外界事物通過(guò)感覺(jué)、認(rèn)知后在人們的主觀意識(shí)中產(chǎn)生的感應(yīng)，或是人們對(duì)外界事物的認(rèn)識(shí)、感知后形成的理性認(rèn)識(shí)，都可以說(shuō)是心得體會(huì)。概括性地表明在學(xué)教活動(dòng)中的態(tài)度，對(duì)自己的問(wèn)題進(jìn)行再認(rèn)識(shí)、再提高，表明改正錯(cuò)誤的決心和信心，提出新的希望。在剖析問(wèn)題和整改意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，提出高于整改意見(jiàn)的工作措施(也可以與整改措施合寫(xiě))。整改意見(jiàn)要切合實(shí)際，要有可信性和可操作性，不能夸夸其談。③整改措施。②產(chǎn)生問(wèn)題的原因。主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面，重點(diǎn)從問(wèn)題的性質(zhì)上予以分項(xiàng)列出小標(biāo)題。分四個(gè)部分。概述學(xué)習(xí)教育的基本內(nèi)容，領(lǐng)會(huì)到的精神實(shí)質(zhì)，針對(duì)上級(jí)的要求予以自我剖析，力爭(zhēng)達(dá)到的目標(biāo)。剖析人。標(biāo)題。其四是表明態(tài)度要鮮明，堅(jiān)持什么，反對(duì)什么要堅(jiān)決，整改措施要實(shí)在，奮斗目標(biāo)要切合實(shí)際。主要是從思想上、工作上、作風(fēng)上找差距、找不足，查找問(wèn)題時(shí)站的角度要高，要站在理論的高度上去認(rèn)識(shí)(站得高，看得遠(yuǎn))，這樣才能認(rèn)識(shí)深刻，問(wèn)題找得準(zhǔn)，找得全面。上級(jí)精神就是一把解剖刀，不掌握上級(jí)精神，就無(wú)處下刀解剖。如三項(xiàng)教育剖析，三個(gè)代表剖析，學(xué)查改剖析，黨員先進(jìn)性教育剖析，大討論剖析，五條禁令剖析等等，不勝枚舉。自我剖析就是對(duì)照上級(jí)的政策要求，從工作表象中找出與之不相適應(yīng)的缺陷和不足，從理論上去分析、查找根源，從思想上予以自我反省，最后針對(duì)問(wèn)題提出整改措施和新的奮斗目標(biāo)。通過(guò)剖析達(dá)到自我檢查、自我反省、自我提高的目的。剖析材料是在政治教育活動(dòng)中對(duì)照上級(jí)精神予以自我檢查的一種應(yīng)用文書(shū)。述職報(bào)告也可壓縮填入人事部門(mén)制發(fā)的《干部考核登記表》中的“本人述職”一欄。③存在的缺點(diǎn)、問(wèn)題、不足和今后的設(shè)想打算(略寫(xiě))。在寫(xiě)作上要突出任職期間的環(huán)境，克服的困難，發(fā)揮的主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。述職報(bào)告的成績(jī)部分要求全面、到位。然后用“按照的要求，現(xiàn)將本人任職期間的情況報(bào)告如下。主要有三項(xiàng)內(nèi)容：①介紹任現(xiàn)職基本情況。如“局黨委”、“科、所、隊(duì)”、“同志們”等。常見(jiàn)形式有三種：《述職報(bào)告》、《述職報(bào)告》、《在新形勢(shì)下開(kāi)創(chuàng)公安工作的新局面——縣公安局長(zhǎng)述職報(bào)告》。述職報(bào)告通常包括標(biāo)題、稱謂、正文和落款四部分。四要注重一個(gè)“實(shí)”字，即實(shí)事求是，不能貪功諉過(guò)，不能夸大其詞，一般以平調(diào)或低調(diào)為主，切忌唱高調(diào)。二要圍繞一個(gè)“職”字，即以自己的崗位職責(zé)和目標(biāo)(一般表現(xiàn)為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面)為客觀標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳述和評(píng)價(jià)，與職責(zé)無(wú)關(guān)的工作做得再出色可略去不寫(xiě)。述職報(bào)告是一種自我總結(jié)，主要功能是對(duì)本職工作進(jìn)行自我陳述、自我評(píng)價(jià)，主要用于上級(jí)的考評(píng)、考核、群眾鑒定，寫(xiě)作的目的是說(shuō)明自己工作稱職。十一、述職報(bào)告概念。事跡材料要通過(guò)對(duì)事跡的敘述，展示人物精神風(fēng)貌，因此，在事跡選材上要有代表性。注意。根據(jù)工作性質(zhì)不同，分別予以分類敘述，如寫(xiě)某派出所的先進(jìn)事跡，可以根據(jù)材料分成打擊、防范、管理、廉政等方面。將幾件突出的事跡分別獨(dú)立分項(xiàng)敘述。每個(gè)小標(biāo)題就是這一階段的事跡。分項(xiàng)的方法有三種：①按時(shí)間先后分項(xiàng)。多采用分列小標(biāo)題的方法寫(xiě)作。主要事跡。先進(jìn)個(gè)人基本情況包括個(gè)人現(xiàn)任職務(wù)、崗位、性別、年齡、政治面貌，取得的突出實(shí)績(jī)(榮譽(yù))。也可用正副標(biāo)題，如“立足本職創(chuàng)安 開(kāi)拓進(jìn)取護(hù)航——派出所服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)事跡材料”。標(biāo)題。事跡材料主要有單位(集體)事跡、個(gè)人事跡和簡(jiǎn)要事跡材料(又稱事跡簡(jiǎn)介)三種?？偨Y(jié)反映的對(duì)象具有普遍性，有成績(jī)、做法、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、體會(huì)。主要用于宣傳、表彰、樹(shù)立典型、推廣經(jīng)驗(yàn)。十、事跡材料概念。注意對(duì)觀點(diǎn)句(即經(jīng)驗(yàn)或體會(huì)、做法)的提煉和歸納。注意事項(xiàng)。③結(jié)尾。即做了什么，怎么做的，取得了哪些效果、有哪些經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。一般分主要成績(jī)、工作作法、存在問(wèn)題、今后的努力方向四個(gè)層次寫(xiě)。并以“現(xiàn)總結(jié)如下”或“一年來(lái)，我們主要做了以下工作”等慣用語(yǔ)引②主體。概述總體情況，使讀者首先對(duì)總結(jié)對(duì)象有一個(gè)總體認(rèn)識(shí)。包括開(kāi)頭、主體和結(jié)尾三項(xiàng)內(nèi)容。正文。30系列案件破案總結(jié)”。標(biāo)題。寫(xiě)作方法。有人說(shuō)，會(huì)不會(huì)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，就看會(huì)不會(huì)總結(jié)，“總結(jié)出成績(jī)，總結(jié)出典型，總結(jié)出領(lǐng)導(dǎo)能力”?？偨Y(jié)主要是從成績(jī)?nèi)胧郑A其精神境界。調(diào)查報(bào)告的反映對(duì)象是他人，多用第三人稱。二是角度和人稱不同?？偨Y(jié)的對(duì)象即范圍比較廣泛，任何工作或情況都可以總結(jié)?？偨Y(jié)與調(diào)查報(bào)告不同。工作總結(jié)又稱陳述性總結(jié)，主要功能是對(duì)某一時(shí)段或某一專項(xiàng)工作進(jìn)行回顧、檢查和匯總，展示成績(jī)，找出不足，提出今后打算。內(nèi)容包括通過(guò)匯總情況，分析研究，找出成績(jī)與不足、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，歸納出帶有規(guī)律性的東西，以指導(dǎo)今后的工作?？偨Y(jié)是對(duì)實(shí)踐進(jìn)行全面、深刻和本質(zhì)的概括。指出方向、提出打算，發(fā)人深思。要求歸納全文(綜上所述)，指明實(shí)質(zhì)，深化主題。結(jié)束語(yǔ)。第三，意見(jiàn)提得當(dāng)。即事情的原委、有關(guān)人事、前因后果都要寫(xiě)得清清楚楚，第二，問(wèn)題分析透。如果內(nèi)容復(fù)雜，通常使用小標(biāo)題分幾部分寫(xiě)，力求眉目清楚，條理分明。主要是盞韃楣ぷ韉慕骨榭鑫饗呃醋櫓牧希蛘甙湊帳錄⑸⒎⒄?、结局的顺序硒震嬤来讬漳料ｘ这种方法线隧dヒ唬雎縝宄悴閔釗耄塹韃楸ǜ嫻鬧饕醋鞣椒?②按內(nèi)在聯(lián)系寫(xiě)(橫向結(jié)構(gòu))。所以大多數(shù)調(diào)查報(bào)告的主體格局為：事實(shí)——原因——對(duì)策。事故事件的調(diào)查報(bào)告要在分析原因的基礎(chǔ)上提出處理意見(jiàn)。如，反映典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查報(bào)告要寫(xiě)明取得此成績(jī)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。③對(duì)策或體會(huì)。問(wèn)題或成績(jī)產(chǎn)生的前因后果，對(duì)調(diào)查所得情況的分析和認(rèn)識(shí)。內(nèi)容復(fù)雜可分條列項(xiàng)。調(diào)查所得的主要事實(shí)，即事情發(fā)生、發(fā)展變化的始末、具體過(guò)程。主體：主體是調(diào)查報(bào)告的核心部分。事故、事件調(diào)查報(bào)告的開(kāi)頭可議論一下問(wèn)題的嚴(yán)重性、重要性，以引起人們的注意。前言的寫(xiě)法比較靈活。開(kāi)篇點(diǎn)明本篇調(diào)查報(bào)告的主旨。前言(開(kāi)頭)。正文。如“市未成年人網(wǎng)吧違法犯罪調(diào)查報(bào)告”，“嚴(yán)打斗爭(zhēng)之盲點(diǎn)”。標(biāo)題。寫(xiě)作方法。公安機(jī)關(guān)常用的調(diào)查報(bào)告主要有治安情況調(diào)查報(bào)告、案件(事件)調(diào)查報(bào)告、存在問(wèn)題調(diào)查報(bào)告三種。調(diào)查報(bào)告又稱調(diào)研文章。八、調(diào)查報(bào)告概念：調(diào)查報(bào)告就是通過(guò)調(diào)查研究而得出的結(jié)論性報(bào)告的應(yīng)用文書(shū)。其作用是說(shuō)明本簡(jiǎn)報(bào)的重要性。做出適當(dāng)評(píng)價(jià)，點(diǎn)明下步工作的發(fā)展方向，對(duì)主體內(nèi)容中的懸念性問(wèn)題作一交待。④結(jié)尾。要對(duì)導(dǎo)語(yǔ)做進(jìn)一步的敘述和說(shuō)明，是簡(jiǎn)報(bào)的基本事實(shí)部分，也是簡(jiǎn)報(bào)的核心。主要有綜括式(又稱敘述式、提要式)、結(jié)論式、問(wèn)答式等。②導(dǎo)語(yǔ)。警句式，如“國(guó)法輕，壞人兇——群眾來(lái)信談對(duì)當(dāng)前社會(huì)治安的看法”等。提問(wèn)式，如“我是怎樣走上犯罪道路的——盜竊犯張自述”。標(biāo)題形式有結(jié)論式，如“上半年刑事案件減少”。①標(biāo)題。正文。在簡(jiǎn)報(bào)首頁(yè)上方位置，約占全頁(yè)三分之一篇幅。報(bào)頭。通訊式寫(xiě)法多用以反映重大事件、綜合性工作、典型案例等情況。用以報(bào)道單一事件，多為公安機(jī)關(guān)內(nèi)部掌握的動(dòng)態(tài)。一般采用消息式寫(xiě)法和通訊式寫(xiě)法。寫(xiě)作方法。如“敵情動(dòng)態(tài)”、“治安情況”、“穩(wěn)定要情”等。主要包括業(yè)務(wù)工作的進(jìn)展情況、隊(duì)伍建設(shè)情況、重大事件(案件)的情況(工作簡(jiǎn)報(bào)主要是反映成績(jī))。公安簡(jiǎn)報(bào)按內(nèi)容和性質(zhì)的不同，可分為會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)、工作簡(jiǎn)報(bào)和情況反映(或公安要情)三種。因此在寫(xiě)作上較“活”，這也是簡(jiǎn)報(bào)區(qū)別于報(bào)告的一個(gè)顯著特點(diǎn)，報(bào)告就是平鋪直述地匯報(bào)工作，反映情況，不能有任何情節(jié)描寫(xiě)或抒情式語(yǔ)言。敘述簡(jiǎn)明，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，篇幅不超過(guò)1000字。簡(jiǎn)報(bào)具有新聞性、時(shí)效性，是一種新聞體裁的文書(shū)，其突出特點(diǎn)是短、新、快。內(nèi)容包括反映公安工作、社會(huì)治安情況、介紹經(jīng)驗(yàn)、交流信息等。制定計(jì)劃要做到目的明確，措施具體，便于實(shí)施、便于檢查，制定的目標(biāo)任務(wù)、獎(jiǎng)懲辦法防止與實(shí)際工作相矛盾，要切合實(shí)際情況并留有余地。寫(xiě)明制作單位名稱和成文時(shí)間。一般是提出要求，主體部分已交代明確的也可以不寫(xiě)。措施要有力，分工要明確，考核要合理(留有一定變化空間)。具體回答“怎么做”、“什么時(shí)候完成”。段落安排要分清輕重緩急，重點(diǎn)任務(wù)要放在第一段，其它次之。寫(xiě)明任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量和要達(dá)到的目標(biāo)(數(shù))。主要寫(xiě)明“做什么”、“做到什么程度”。主體。前言，寫(xiě)明制作計(jì)劃的依據(jù)(指導(dǎo)思想)，即“為什么制定計(jì)劃，依據(jù)什么制定計(jì)劃”。正文。標(biāo)題。寫(xiě)作方法。我們常說(shuō)的一切按計(jì)劃辦事，就是要尊重計(jì)劃的規(guī)定性特點(diǎn)，制定計(jì)劃時(shí)重在定任務(wù)、定措施、定時(shí)間、定要求。因此，事前有計(jì)劃，事后有總結(jié)，是做好一切工作的基礎(chǔ)?！薄邦A(yù)”，就是事先有計(jì)劃。具有規(guī)定性特點(diǎn)。平常又稱要點(diǎn)、方案、預(yù)案等。六、計(jì)劃概念。如“茲收到貴單位函，函中提到的一事，我們進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查和研究，認(rèn)為，現(xiàn)答復(fù)如下。引語(yǔ)是引述來(lái)函標(biāo)題、來(lái)函文號(hào)，有時(shí)要寫(xiě)明來(lái)函的大概內(nèi)容。如有附件要標(biāo)明(有關(guān)復(fù)印件)復(fù)函。既要簡(jiǎn)明扼要，又要交代清楚。開(kāi)頭部分寫(xiě)去函的緣由，表明商洽、請(qǐng)求、詢問(wèn)或告知有關(guān)情況的依據(jù)、意向等。去函。函由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)尾組成。復(fù)函則是對(duì)商洽和詢問(wèn)的答復(fù)。公函是指《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》中規(guī)定的文種，即“函”。因此，函具有聯(lián)系工作、溝通感情、促進(jìn)融合的作用。因而函在寫(xiě)作時(shí)就比較靈活自由。函與請(qǐng)示在目的上是一致的(請(qǐng)求解決問(wèn)題)，但行文方向不同，一個(gè)平視，一個(gè)仰視。五、函概念。不能越級(jí)請(qǐng)示。②主送機(jī)關(guān)應(yīng)單一，不能多頭請(qǐng)示。一般寫(xiě)上“妥否，請(qǐng)批示”、“以上意見(jiàn)當(dāng)否，請(qǐng)批示”。③請(qǐng)示結(jié)尾。請(qǐng)示中不僅要提出問(wèn)題，還要提出解決問(wèn)題的傾向性意見(jiàn)。要明確寫(xiě)出自己的意見(jiàn)。即請(qǐng)示什么。主要是闡明上級(jí)文件依據(jù)，工作存在的實(shí)際困難，必須要解決的事項(xiàng)等，最后以“現(xiàn)請(qǐng)示如下”作為過(guò)渡語(yǔ)。陳述請(qǐng)示的原因、根據(jù)、目的等，與后面的請(qǐng)示事項(xiàng)形成因果關(guān)系。①請(qǐng)示緣由。請(qǐng)示由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文和落款組成。前者是請(qǐng)求上級(jí)批準(zhǔn)有關(guān)人、財(cái)、物及機(jī)構(gòu)、編制、項(xiàng)目、計(jì)劃等事項(xiàng)，后者是向上級(jí)要政策、要辦法。請(qǐng)示只能事前請(qǐng)示，報(bào)告大多在事中或事后匯報(bào)。報(bào)告的目的是匯報(bào)工作，不需要上級(jí)批復(fù)。請(qǐng)示具有事前行文和一事一文的特點(diǎn)。請(qǐng)示是下級(jí)向上級(jí)請(qǐng)求解決問(wèn)題的公文。報(bào)告要簡(jiǎn)約化格式，調(diào)查報(bào)告要過(guò)程化分析。語(yǔ)言要平穩(wěn)得體，尊重事實(shí)，切忌情節(jié)描寫(xiě)、口氣夸張、張腔作勢(shì)、妄加評(píng)論。反映情況的報(bào)告，寫(xiě)“特此報(bào)告”?？刹扇》謼l式或分題式結(jié)構(gòu)進(jìn)行敘述，內(nèi)容單一的報(bào)告，也可以采取自然段逐層推進(jìn)的形式陳述。專題報(bào)告中，如果是反映工作或情況，要依次陳述事情的原委、工作的性質(zhì)、工作進(jìn)展及完成情況、今后的努力方向等。最后說(shuō)明存在問(wèn)題和今后打算，這部分可以略寫(xiě)。主體部分：報(bào)告的事項(xiàng)。一般要寫(xiě)清報(bào)告的是什么工作、工作基本情況、進(jìn)展情況。報(bào)告分標(biāo)題、稱謂、開(kāi)頭部分、主體部分、結(jié)尾部分。建議報(bào)告是根據(jù)工作的需要，向上級(jí)提出建設(shè)性意見(jiàn)。工作報(bào)告主要是報(bào)告工作(做了什么工作)，情況報(bào)告主要是反映社會(huì)治安動(dòng)態(tài)、敵社情動(dòng)態(tài)、刑事犯罪動(dòng)態(tài)。從內(nèi)容所涉范圍上分，有綜合報(bào)告和專題報(bào)告。報(bào)告就是我們平時(shí)的書(shū)面匯報(bào)工作、匯報(bào)情況。內(nèi)容包括匯報(bào)工作、反映情況、提出建議、答復(fù)上級(jí)詢問(wèn)等。三、報(bào)告概念。通常是前面有總體情況的交代，后面有個(gè)體事例的照應(yīng)，主次分明，詳細(xì)得當(dāng)。情況通報(bào)。三是作出的處理，包括處理的依據(jù)和處理的結(jié)果。對(duì)錯(cuò)誤事實(shí)的交代要清楚、簡(jiǎn)練。批評(píng)性通報(bào)。做出決定就是根據(jù)先進(jìn)事跡作出表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的決定。凡是體現(xiàn)精神境界的事實(shí)和情節(jié)，應(yīng)當(dāng)作為重點(diǎn)，下功夫?qū)懞?。敘述事?shí)是表彰性通報(bào)的主要部分，應(yīng)用時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、結(jié)果五大要素反映清楚明確，同時(shí)應(yīng)突出重點(diǎn)。一般由標(biāo)題、受文機(jī)關(guān)、正文、落款、日期組成。通報(bào)或分為表彰性通報(bào)、批評(píng)性通報(bào)和重要情況通報(bào)。二、通報(bào)通報(bào)是上級(jí)向下級(jí)表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神或情況的一種公文。②通知的正文不需要舉例和議論，只需明確“做什么”和“怎么做”就行了。①通知的開(kāi)頭導(dǎo)語(yǔ)要說(shuō)明通知的根據(jù)，針對(duì)性提出問(wèn)題和要達(dá)到的目的。對(duì)有關(guān)政策界限、完成期限、怎樣上報(bào)等提出具體要求，最后以“特此通知”、“請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行”等慣用語(yǔ)結(jié)束。交待工作任務(wù)、闡明具體措施，這里事項(xiàng)要具體，重點(diǎn)要突出，可分條寫(xiě)出（3，...)，簡(jiǎn)單的通知可不分條，一次性陳述寫(xiě)出。①通知原因，首先要寫(xiě)明主要依據(jù)，即為什么要發(fā)通知(如根據(jù)上級(jí)文件、會(huì)議精神或根據(jù)工作的需要等)，根據(jù)文件精神(依據(jù))，