【正文】 針對男士用品例如：男裝、運動休閑、健身器材、男士護膚品、男士內衣、居室床紡展開促銷。同時，推廣春裝折扣，夏裝新品優(yōu)惠及灌輸奧運精神等來吸引了更多的消費群體，同步提升了營業(yè)額。20xx年5月30日——6月1日借“六一”兒童節(jié)之際，為豐富慶陽市兒童文化生活，關愛兒童成長。20xx年5月1日——5月3日，舉國歡慶迎奧運，在銷售春雨佳節(jié)時，我購物廣場與和諧共發(fā)展暢享奧運年。策劃、宣傳并實施全年節(jié)慶及非節(jié)慶營銷活動20xx年1月11—1月13日物價上漲，民生百貨慶陽店關注當?shù)孛裆?，特舉辦【菜米油鹽貴 民生幫您辦年貨】的熱點促銷，得到當?shù)叵M者大力認同；20xx年3月8日情人節(jié) 關注女人關注半邊天，通過“奧運大灌籃 幸運中大獎”的方式達成有意義的促銷。團隊協(xié)作中的各個部門,要是有一個部門不協(xié)作,很難正常運營，所以優(yōu)秀團隊對一個公司發(fā)展來說尤為重要。五、心得和感悟(一)團隊意識公司發(fā)展快,規(guī)模擴大,架構健全，必定會形成一個團隊，而要高速運轉，就少不了一個優(yōu)秀的團隊。要進一步強化敬業(yè)精神，增加責隨意識，提高完成的標準。(二)下步安排在下一步的中，我要虛心向其他同行和同事學習和管理方面的閱歷，借鑒好的方法。再次，自己在綜合素養(yǎng)上距公司要求還相差甚遠?？磫栴}有時比較片面，以點蓋面，此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在這些進行的同時，也積累了豐富的閱歷，提高了的效率，并在閱歷的基礎上再探究新的方式、方法，大大強化了服務質量。做為公司產品銷售和媒體的中介，在各位領導的幫助指導和公司同事的協(xié)作下，依據公司已有的媒體，制作各種數(shù)據表格，分析各自由投放期內的效果，并且借鑒其他成熟公司的方法，運用其中，基本能在有效的時間內，確定廣告的效果。只有做到這些，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責，工年以來，我堅持了原則和正確的心態(tài)，保證了正常開展，削減了不必要的阻力和壓力，效率也相應提高。作為媒介核算，做到每周核算一次，每次變動核算一次，月底再核算一次，數(shù)字記在腦里，公式記在心里，做到遠離錯誤，把正確的數(shù)據統(tǒng)計好。作為媒介執(zhí)行，接觸的人和事比較雜，對每個公司每個人每件事，做詳細分析，在堅持公司原則的基礎上完成。(二)以提高效率為根本，在堅持原則和正確心態(tài)的基礎上保證完成的標準和質量20xx年以來，由于環(huán)境、量加大，須要協(xié)調、聯(lián)系的也相應增多，在中，我留意摸索規(guī)律，留意與公司其他部門建立比較融洽的關系，以便于開展。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了學問，更看到了差距。終歸來公司時還是個剛畢業(yè)的學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必需在中不斷地提高自己。現(xiàn)將二OO六上半年的主要狀況述職如下：(一)以提高自身素養(yǎng)為突破口，在不斷的學習中駕馭干好的基本技能和學問在中，我常常把自己放在公司的總體框架中來反思自己，諦視自己，看自身實力和素養(yǎng)的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的須要、能不能適應形勢任務的須要，能不能適應完成正常的須要。在中我能夠履行公司職責，剛好自查、反省自己，不斷開拓進取，全身心投入到各項實踐當中。解決這些問題須要公司各部門的親密協(xié)作和剛好溝通。,和終端承接協(xié)作不默契公司目前的投放力度很大，但是，假如沒有好的承接來協(xié)作，再大的廣告投放也是徒勞的。,好的位置,確保效果好，能做得到因為我們的投放量相對來說還是較多的，再加上公司領導公關實力強，所以占好的時段，好的位置也是很簡單做到的。再有，就是廣告投放時間的支配也很重要，一般依據人們的習慣，周六、日兩天休息后周一剛上班，閱讀報紙的會很少，而周四、周五立刻就要周末休息的時候，人們一般會從報紙上找尋一些信息，以便讓自己周末的生活很豐富，這時報紙受關注度較高，效果應當最好，還有節(jié)日前迎合人們的消費習慣支配投放廣告效果也是相當好的。:燕趙都市報,燕趙晚報廣告形式:硬廣告(整版和半版),軟文燕趙都市報覆蓋河北十一個地市，是河北發(fā)行量最大,最強勢的平面媒體(面對大眾:包括工商企業(yè)人士、機關事業(yè)單位人員、城鎮(zhèn)居民、引領社會潮流者，讀者的主要年層在25歲45歲間，文化和度以中專以上為主)燕趙晚報石家莊占80以上,同時少量覆蓋保定,滄州,邯鄲,衡水,邢臺(面對大眾:以城市居民為主，工商企業(yè)、機關事業(yè)單位人員，讀者偏向女性和中老年人，固定訂戶居多，文化程度較高)公司到目前為止平面主要投放這兩個媒體，報紙投放和電視投放一樣，版面是置關重要的，靠前的新聞版面最好，新聞內容好，關注人群多，閱讀率高，效果當然也是最好的。所以，在爭取好的時段同時也要爭取好的廣告位置。公司的廣告現(xiàn)在主要覆蓋以上6個頻道，一般以廣告時段的進線狀況和成交狀況評估廣告效果，相對來說，優(yōu)秀的影視劇的劇插廣告效果最好，優(yōu)秀的消遣欄目中插播廣告或健康講座效果次之，電視劇后或兩集間廣告效果也不錯。六套:公共頻道以精彩的電視劇(所選劇目均為熒屏經典或者正在熱播的電視劇重播)和公共消遣欄目為主，收視率在河北臺相對較高。四套:影視頻道以優(yōu)秀影視劇為主，收視率在河北臺相對較高。收視率在河北臺(除一套)是最高的。20xx年10月份參加演唱會門票及宣揚單，上面印上公司產品的形象及促銷活動內容，隨著門票的售賣和宣揚單的發(fā)放來宣揚公司的產品及促銷活動內容，對公司的銷售也起到了肯定的作用。有：電梯間液晶電視廣告，電梯間平面廣告，戶外廣告，這些媒體雖然在短期內沒能拉動公司的銷量，但使我們盡早了解這種媒體是不是適合公司整體的發(fā)展，同時也豐富了我們的媒體閱歷。同時也適當投放《燕趙晚報》，它主要覆蓋石家莊市區(qū)及周邊郊縣。廣告時間貫穿全天。二、公司和廣告(一)公司的性質以電視購物和終端銷售為主體的營銷公司，目前主要依托的宣揚媒體有電視，報紙，其次戶外廣告、廣播，互聯(lián)網為輔，也適當嘗試一些新的媒體。人們便會透過廣告，相識到市場中的所須要的產品，去選擇購買。目前在電視廣告上打的火熱的要數(shù)減肥的產品了，市場上的減肥產品有器械的、藥物的、保健品的等等，種類五花八門。所以做廣告前，要進行市場調研。假如廣告脫離了市場，他就不能起到它應有的作用。在農村，一些廟會、集市往往能聚集許多人，趁這個時候組織街頭路演來宣揚產品，也是很有效的。當然，一些小的活動宣揚對銷售也是很利的。好記星作為一個和學生聯(lián)系緊密的產品，在這個恰當?shù)臅r候選擇這個活動也是有深遠意義的。(四)廣告和生活的關系廣告要緊跟社會的節(jié)奏，現(xiàn)在的廣告宣揚假如能和一些活動結合起來，將會起到意想不到的效果，這些活動大到全球關注的奧運會，很多知名品牌，如海爾、聯(lián)想、蒙牛等通過各種方式贊助，在廣告知求中拉近與活動的距離，讓人們更簡單接受產品，感覺到公司的實力。相對于電視廣告而言，報紙廣告接觸性很強，今日投放的廣告，今日看報紙的人就可以拿到報紙后反復看，更深的去了解報紙廣告所要傳達的內容，而且通過保留、傳閱可以讓更多的人去了解上面的內容，也算是一種很好的媒體方式。其實這種說法不完全對，電視廣告通過畫面和聲音兩種途徑將內容傳遞出來，人們可以形象的了解電視廣告中的動作、場景，更直觀的感受到電視廣告所要表達的內容，雖然時間短，但是可以頻次高，可謂是一種最有效的傳達方式?？梢哉f這兩個媒體形式是現(xiàn)在營銷公司最主力的宣揚模式。不同的媒體針對的有時人群不同，所以選擇媒體也是要慎重的。好記星呢?他并沒有因為一時成功就傲慢，在以后的產品開發(fā)中，接著提升自己的功能，找尋新的賣點，正是這種恒久找尋差異點的做法，使好記星恒久立于不敗之地。好記星在集結各產品的優(yōu)勢功能的基礎上，提出了自己產品的賣點五維立體記憶法、眼、耳、口、手、腦互動，高效學英語等訴求，使自己在英語電教行業(yè)異軍突起，成為行業(yè)黑馬，使其他各同類產品不得不嘆服。在宣揚角度上，也都側重的是同種訴求點。20xx年，各種品牌復讀機，電子詞典等瓜分著英語教化類電子產品市場，當時產品同質化特別嚴峻，從功能上說這些電子產品都具有復讀和字典查詢功能。所以，要讓人們在最短的時間內識別產品，還是得從產品的差異點動身，差異點就好比是我們的外套，我們每個人在赤身裸體之時，生理構造完全一樣，也就是嚴峻同質化，之間沒有根本區(qū)分，但當我們穿上外套時，不同社會等級，不同氣質就呈現(xiàn)出來，人與人之間不同的價值也區(qū)分開來，人與人之間造成了差異，所以用差異點就來鑄就產品的外衣，這樣就為解決產品同質化供應了方向，產品也就有了賣點，這產品的差異點也就會漸漸形成品牌的內涵。廣而告之，不管用何種方式，讓人們了解到這個信息，就算廣告勝利了第一步，這也應當是最重要的。諸如以上的例子許多許多，但是都暗含著一個共同點，那就是廣告蘊涵的無窮的力氣。竟品頻頻對好記星實施干擾，但他們的并沒有動搖好記星欲占據英語電子產品霸主地位的決心。同類產品的，競爭品牌的等等，可能是日久生情的緣由吧，在這種被動環(huán)境的影響下，我漸漸喜愛上了廣告，把它當作藝術來觀賞。但是自從進入公司，由于性質的緣由，和廣告接觸的機會算是許多，包括公司自己的，其他公司的。自從領導安排這項后，在領導的指導和幫助下，慢慢懂得，廣告其實是一種很重要的東西，透過它，傳遞的就是一種信息，它通過各種介質，讓人有意無意的接觸到它，從中獲得須要的信息。就我來說，在進入公司前，對廣告是處于一種懵懂的狀態(tài)，認為它就是一種招人煩的東西，看電視時遇到廣告就立刻調換，看報紙時見到廣告就翻過去，好象廣告和我根本就是風馬牛不相及。一、對崗位的理解和對廣告的相識：(一)崗位和廣告的關系我是于20xx年1月份到公司參與的，根據領導分工主要負責公司的媒體的執(zhí)行和核算管理。2012229第五篇：營銷主管述職報告營銷主管述職報告范文1時間如梭，光陰似箭，轉瞬間來公司已滿三年時間，這期間，通過上級領導的指導，加之公司同事的幫助，在汗水和才智的投入中，各方面取得了新的進步。因此，在今后的工作中，我會帶領項目的全體員工隨著公司的發(fā)展適時調整自己，及時正確的找到自己的角色和位置。也感覺到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。通過這幾個月的工作，我感同身受。既然選擇了這個行業(yè)，這份工作，那就要盡心盡力地去做好。學做人，學做事。走進這個竟爭激烈的社會，我們每個人都要學會如何生存。以“帶出優(yōu)秀的團隊”為己任，要站在過去取得的經驗的基礎上，創(chuàng)今年業(yè)績的同時，讓每個人的能力、素質都有提升，都要鍛煉出自己獨立、較強的業(yè)務工作能力。為團隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量。開拓視野，豐富知識。2011年已經過去，無論成功還是失敗都將成為我工作的基石。外界溝通談判。這樣才能把事情做的妥妥當當。這就為什么工作忙忙碌碌辛辛苦苦卻不盡人意 。工作的規(guī)劃性。在公司的出入賬，營銷中心費用的如入，有時候會存在遺漏，或者未匯總等等問題，這都關系到公司資源的核銷，營銷中心的經營成本等等問題，公司的運營是否良性都與運營成本相關聯(lián)。但由于績效考核是個重要的課題，在這方面公司對于全部的實施績效考核還需要不斷的進行實踐，并結合部門與公司的實際進行調整制定。績效管理方面，完善的績效管理制度也是需要長期的觀察才能加以實行，一個好的績效管理制度是個基礎，但績效管理制度的執(zhí)行除了需要公司領導的大力支持外，一旦制度建立不完善，實施不到位，所造成的后果將是非常嚴重的。人力資源方面的工作還需要進一步的完善，需結合公司人員自身的特點，建立合理化、科學化、規(guī)范化的人力資源管理，提高工作效率，使人力資源的管理工作得以完整、簡潔；由于人員配備不足，行政的工作還未全面落實到位。行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致?？冃Э己藶榱四軌蚋玫奶嵘龁T工的積極性，今年根據銷售的實際情況逐步完善崗位績優(yōu)考核內容，使其更加具有針對性和操作性。對下屬員工，我一直抱著不拋棄，不放棄的態(tài)度。能夠聽取下屬員工不同的意見。而且隨時有新的工作任務出現(xiàn)，因此必須保證思路清晰，方能使各項工作有條不紊地順利開展，圓滿完成任務，且不落掉一件。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位?；咀龅搅斯ぷ饔杏媱?，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。三個月以來，我圍繞三個服務的核心工作，在服務工作方面做到了以下兩點： A、變被動為主動對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。如：基本做到了員工人事檔案、會議紀要、管理及銷售文件等的清晰明確，重要文件全部歸入檔案，嚴格規(guī)范管理；做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序；在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責；為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是項目重要工作內容之一?，F(xiàn)就任職以來5個月的工作情況總結如下：一、協(xié)調溝通、管理監(jiān)督工作 本人主要負責的工作有三項職能：一是公關、協(xié)調的辦公室管理職能，二是人力資源管理工作職能，三是行政事務管理工作職能，具體為：第一項大的工作辦公室的工作：對外與開發(fā)商的協(xié)調和對接工作；對內與各項目組之間溝通協(xié)調。組織策劃和指導實施項目開盤前后所有的促銷活動。2011年10月至2012年1月期間我在項目組擔任策劃助理一職，主要負責協(xié)助策劃經理研究制定各項目的營銷策劃方案，擬定廣告計劃并與開發(fā)商交接組織實施。我深知自己屬于“慢熱型”，行動雖然慢，但不曾后退，不曾氣餒。雖然在工作成績上未盡人意，也許是方法不對，也許是思路不對。使我褪去昔日的膽怯，勇往直前。在此要特別感謝黃總的包容和理解以及黃助理的幫助和支持。他們的幫助和包容是我個人現(xiàn)階段成長的重要因素。不忘領導在我犯錯時孜孜不倦的教誨?；叵脒@段時間以來的工作，我從個人走進團體邁向集體。第四篇：營銷主管述職報告營銷主管述職報告去年十月份，我有幸加入到公司，成為項目組的一員。2019年的工作已基本完成，但對工作過程中，對問題處理的條理性、全面性還有待加強。負責業(yè)務管理部日常數(shù)據采集工作。為響應發(fā)起行關于金融業(yè)數(shù)字化轉型的號召，在領導班子的指示下，我在科技金融領域做了如下工作：擬定微信公眾號、微銀行系統(tǒng)改造方案，實現(xiàn)線下業(yè)務到線上業(yè)務的過渡；負責線上營銷活動策劃、文案撰寫。積極對接村支兩委，實現(xiàn)批量獲客。實行網格化管理，區(qū)域性宣傳營銷。具體做法是：“以老帶新”，充分利用客戶資源，拓展新客戶