【正文】 并享受相應(yīng)的稅收優(yōu)惠和政策扶持的特殊企業(yè)。哈爾濱市人民政府第四篇：寧波市社會(huì)福利企業(yè)管理辦法寧波市社會(huì)福利企業(yè)管理辦法（2011年12月2日寧波市人民政府第114次常務(wù)會(huì)議審議通過 2011年12月15日寧波市人民政府令第191號(hào)公布 自2012年2月1日起施行）第一章 總則第一條 為了扶持社會(huì)福利企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)社會(huì)福利企業(yè)管理，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、國(guó)務(wù)院《殘疾人就業(yè)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。第二十四條 殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的優(yōu)惠待遇，參照本辦法規(guī)定執(zhí)行。對(duì)違反本辦法向社會(huì)福利企業(yè)濫攤派的，由財(cái)政、審計(jì)等部門按有關(guān)規(guī)定處罰。第二十一條 管理社會(huì)福利企業(yè)的工作人員，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，秉公辦事，遵紀(jì)守法、不準(zhǔn)利用職權(quán)徇私舞弊。（四）管理和指導(dǎo)社會(huì)福利企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并提供服務(wù)。（二）制訂社會(huì)福利企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，并組織實(shí)施。繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，企業(yè)承擔(dān)部分，在管理費(fèi)用中列支；殘疾職工承擔(dān)部分，在企業(yè)公益金中列支；非殘疾職工承擔(dān)部分，由個(gè)人負(fù)擔(dān)。任何單位或個(gè)人不準(zhǔn)違反法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，向社會(huì)福利企業(yè)攤派各種費(fèi)用。社會(huì)福利企業(yè)管理費(fèi)，納入預(yù)算外資金管理，由市審計(jì)部門定期對(duì)使用情況進(jìn)行審計(jì)。第十六條 社會(huì)福利企業(yè)的主辦單位，可從社會(huì)福利企業(yè)的稅后利潤(rùn)中提取百分之三十，主要用于社會(huì)福利企業(yè)的新建、改建、技術(shù)改造項(xiàng)目和新產(chǎn)品試制。第十五條 社會(huì)福利企業(yè)免交的稅金，百分之六上繳區(qū)、縣（市）民政部門，百分之四上繳市民政部門，作為市和區(qū)、縣（市）社會(huì)福利企業(yè)發(fā)展基金。第十四條 城鎮(zhèn)社會(huì)福利企業(yè)新增用電，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每千瓦一千三百元。貸款利率，按國(guó)家對(duì)社會(huì)福利企業(yè)規(guī)定的優(yōu)惠利率執(zhí)行。第十一條 社會(huì)福利企業(yè)符合減免稅條件的，享受減免稅照顧。第九條 社會(huì)福利企業(yè)合并、分立、遷移、歇業(yè)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在區(qū)、縣（市）民政部門審查同意后，到工商行政管理部門辦理變更登記手續(xù)。第七條 社會(huì)福利企業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）安置殘疾人員（一名盲人按兩名殘疾人員計(jì)算）達(dá)到生產(chǎn)人員總數(shù)的百分之十（含百分之十）以上；（二）非生產(chǎn)人員的比例不超過企業(yè)職工總數(shù)的百分之二十二；（三）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目符合市場(chǎng)需求，并適宜殘疾人從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；（四）安全生產(chǎn)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，適合殘疾人生理狀況。第五條 社會(huì)福利企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和規(guī)章，接受民政、工商、財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。第四條 鼓勵(lì)興辦社會(huì)福利企業(yè)，多渠道安置殘疾人就業(yè)。第三條 本辦法所稱社會(huì)福利企業(yè)，是指為安置殘疾人員就業(yè)而興辦的具有社會(huì)福利性質(zhì)的特殊企業(yè)。哈爾濱市社會(huì)福利企業(yè)管理辦法文號(hào)：哈爾濱人民政府發(fā)[1994]6號(hào)發(fā)文單位：頒布日期：19940512執(zhí)行日期：19940601哈爾濱市社會(huì)福利企業(yè)管理辦法文號(hào)：哈爾濱人民政府發(fā)[1994]6號(hào)發(fā)文單位：頒布日期：19940512執(zhí)行日期：19940601第一條 為加強(qiáng)社會(huì)福利企業(yè)管理，促進(jìn)社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市情況，制定本辦法。（六）指導(dǎo)社會(huì)福利企業(yè)按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和社會(huì)福利企業(yè)的行業(yè)規(guī)范，搞好經(jīng)營(yíng)管理，為社會(huì)福利企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供服務(wù)。（四）協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實(shí)國(guó)家對(duì)社會(huì)福利企業(yè)的各項(xiàng)扶持保護(hù)政策。（二）負(fù)責(zé)對(duì)全市各類社會(huì)福利企業(yè)的行政審批、發(fā)證、變更、終止等事項(xiàng)的統(tǒng)一管理工作。第二十九條(施行日期)本辦法自1999年9月1日起施行。對(duì)玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊、索賄受賄、枉法執(zhí)行者，由其所在單位或者上級(jí)主管部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不申請(qǐng)復(fù)議，不提起訴訟，又不履行具體行政行為的，作出具體行政行為的部門可以依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》的規(guī)定，申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。罰款按規(guī)定上繳國(guó)庫(kù)。第二十五條(處罰程序)民政部門作出行政處罰，應(yīng)當(dāng)出具行政處罰決定書。(二)殘疾職工的在崗人數(shù)沒有達(dá)到國(guó)家規(guī)定的比例。對(duì)未按規(guī)定接受驗(yàn)審或者驗(yàn)審不合格的社會(huì)福利企業(yè)，由民政、財(cái)政、稅務(wù)部門中止其享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策。企業(yè)自被注銷《社會(huì)福利企業(yè)證書》之日起，不再享受有關(guān)的優(yōu)惠政策。被解散或者破產(chǎn)的社會(huì)福利企業(yè)，是政府主辦的，其殘疾職工由政府負(fù)責(zé)安置；非政府主辦的，其殘疾職工由投資者在其所屬的其他企業(yè)中優(yōu)先按比例分散安置。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)、足額地退返國(guó)家對(duì)社會(huì)福利企業(yè)的財(cái)稅優(yōu)惠資金。第十九條(表彰和獎(jiǎng)勵(lì))各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)在發(fā)展社會(huì)福利企業(yè)、保護(hù)殘疾職工利益等方面作出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。社會(huì)福利企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)決策時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮殘疾職工的特殊性。社會(huì)福利企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)殘疾職工進(jìn)行崗位技術(shù)培訓(xùn)，提高其勞動(dòng)技能。第十六條(股權(quán)配置)社會(huì)福利企業(yè)改制成股份合作制的，在股權(quán)配置時(shí)，應(yīng)當(dāng)尊重殘疾職工的意愿，保障殘疾職工與健全職工具有平等的投資參股權(quán)利。社會(huì)福利企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的殘疾職工上崗比例，安置殘疾職工上崗。社會(huì)福利企業(yè)專門生產(chǎn)的具體產(chǎn)品，由市民政局會(huì)同有關(guān)部門提出，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)。民政部門應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家民政管理部門的規(guī)定，為符合條件的社會(huì)福利企業(yè)辦理申請(qǐng)技術(shù)改造貸款貼息資金的手續(xù)。第十三條(貸款優(yōu)惠)社會(huì)福利企業(yè)按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定，在對(duì)企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造時(shí)，享受國(guó)家民政管理部門設(shè)立的對(duì)社會(huì)福利企業(yè)技術(shù)改造貸款貼息資金的優(yōu)惠政策。社會(huì)福利企業(yè)改變名稱或者地址的，應(yīng)當(dāng)依法辦理變更手續(xù)。市民政局應(yīng)當(dāng)自收到審核報(bào)告之日起30日內(nèi)作出書面答復(fù)，經(jīng)核準(zhǔn)的，頒發(fā)《社會(huì)福利企業(yè)證書》。第九條(提交材料)申請(qǐng)成為社會(huì)福利企業(yè)的，應(yīng)當(dāng)向其所在地的區(qū)、縣民政部門提交下列材料：(一)申請(qǐng)書；(二)適合殘疾人就業(yè)的可行性報(bào)告；(三)殘疾人員名冊(cè)及其殘疾證明和住址；(四)殘疾人員崗位安排；(五)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本。各級(jí)財(cái)政、稅務(wù)、工商、勞動(dòng)和社會(huì)保障、衛(wèi)生等行政部門應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)，共同做好社會(huì)福利企業(yè)的管理工作。第七條(主管和協(xié)管部門)上海市民政局(以下簡(jiǎn)稱市民政局)是本市社會(huì)福利企業(yè)的主管部門，其所屬的上海市社會(huì)福利企業(yè)管理處(以下簡(jiǎn)稱市福利企業(yè)管理處)具體負(fù)責(zé)社會(huì)福利企業(yè)的管理。第五條(殘疾職工權(quán)益保障原則)社會(huì)福利企業(yè)的殘疾職工在勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障等方面，與健全職工享受同等的待遇。第四條(發(fā)展原則)本市依法保護(hù)和扶持社會(huì)福利企業(yè)，提倡全社會(huì)關(guān)心、幫助社會(huì)福利企業(yè)。社會(huì)福利企業(yè)所安置的殘疾人，是指具有一定就業(yè)能力的，持有上海市殘疾人聯(lián)合會(huì)出具的殘疾人證的殘疾者。第二篇：上海市社會(huì)福利企業(yè)管理辦法上海市社會(huì)福利企業(yè)管理辦法(1999年6月2日上海市人民政府令第67號(hào)發(fā)布)第一章 總 則第一條(目的和依據(jù))為了保護(hù)和扶持社會(huì)福利企業(yè)，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)福利企業(yè)的管理，維護(hù)社會(huì)福利企業(yè)中殘疾職工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》和其它有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。第五章 附 則第二十八條(解釋部門)市民政局可以對(duì)本辦法的具體應(yīng)用問題進(jìn)行解釋。第二十七條(執(zhí)法者違法違紀(jì)的追究)民政行政管理人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，秉公執(zhí)法。第二十六條(復(fù)議和訴訟)當(dāng)事人對(duì)民政部門的具體行政行為不服的，可以按照行政復(fù)議和行政訴訟法律、法規(guī)的規(guī)定，申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行