【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 應(yīng)用問(wèn)題進(jìn)行解釋。第二十九條(施行日期)本辦法自1999年9月1日起施行。第三篇：哈爾濱市社會(huì)福利企業(yè)管理辦法哈爾濱市民政局社會(huì)福利企業(yè)管理辦公室主要職責(zé)和任務(wù)（一）研究制定全市社會(huì)福利生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。（二）負(fù)責(zé)對(duì)全市各類(lèi)社會(huì)福利企業(yè)的行政審批、發(fā)證、變更、終止等事項(xiàng)的統(tǒng)一管理工作。（三）負(fù)責(zé)社會(huì)福利企業(yè)的日常監(jiān)督和年檢認(rèn)證工作。（四）協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)落實(shí)國(guó)家對(duì)社會(huì)福利企業(yè)的各項(xiàng)扶持保護(hù)政策。（五）貫徹落實(shí)《殘疾人保障法》，維護(hù)社會(huì)福利企業(yè)中殘疾人的合法權(quán)益。（六）指導(dǎo)社會(huì)福利企業(yè)按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和社會(huì)福利企業(yè)的行業(yè)規(guī)范，搞好經(jīng)營(yíng)管理，為社會(huì)福利企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供服務(wù)。（七）審批全市社會(huì)福利企業(yè)減免車(chē)輛養(yǎng)路費(fèi)手續(xù)。哈爾濱市社會(huì)福利企業(yè)管理辦法文號(hào)：哈爾濱人民政府發(fā)[1994]6號(hào)發(fā)文單位：頒布日期：19940512執(zhí)行日期：19940601哈爾濱市社會(huì)福利企業(yè)管理辦法文號(hào)：哈爾濱人民政府發(fā)[1994]6號(hào)發(fā)文單位：頒布日期：19940512執(zhí)行日期：19940601第一條 為加強(qiáng)社會(huì)福利企業(yè)管理，促進(jìn)社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市情況，制定本辦法。第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的社會(huì)福利企業(yè)管理。第三條 本辦法所稱(chēng)社會(huì)福利企業(yè)，是指為安置殘疾人員就業(yè)而興辦的具有社會(huì)福利性質(zhì)的特殊企業(yè)。本辦法所稱(chēng)殘疾人員，是指具有一定勞動(dòng)能力的視力、聽(tīng)力、語(yǔ)言、肢體、智力殘疾者。第四條 鼓勵(lì)興辦社會(huì)福利企業(yè)，多渠道安置殘疾人就業(yè)。對(duì)社會(huì)福利企業(yè)實(shí)行保護(hù)和扶持政策。第五條 社會(huì)福利企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和規(guī)章，接受民政、工商、財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)。第六條 本辦法由市民政部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，市工商、財(cái)政、稅務(wù)等部門(mén)和銀行應(yīng)當(dāng)密切配合。第七條 社會(huì)福利企業(yè)，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）安置殘疾人員（一名盲人按兩名殘疾人員計(jì)算）達(dá)到生產(chǎn)人員總數(shù)的百分之十（含百分之十）以上；（二）非生產(chǎn)人員的比例不超過(guò)企業(yè)職工總數(shù)的百分之二十二；（三）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目符合市場(chǎng)需求，并適宜殘疾人從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；（四）安全生產(chǎn)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，適合殘疾人生理狀況。第八條 具備本辦法第七條規(guī)定條件的企業(yè)，持《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本、申請(qǐng)書(shū)和殘疾人在指定醫(yī)院的體檢表，到所在區(qū)、縣（市）民政部門(mén)辦理《社會(huì)福利企業(yè)證書(shū)》。第九條 社會(huì)福利企業(yè)合并、分立、遷移、歇業(yè)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在區(qū)、縣（市）民政部門(mén)審查同意后，到工商行政管理部門(mén)辦理變更登記手續(xù)。第十條 社會(huì)福利企業(yè)終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)后，由所在區(qū)、縣（市）民政部門(mén)會(huì)同企業(yè)主管部門(mén)，根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》的規(guī)定進(jìn)行清算。第十一條 社會(huì)福利企業(yè)符合減免稅條件的，享受減免稅照顧。第十二條 銀行對(duì)社會(huì)福利企業(yè)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先貸款。貸款利率，按國(guó)家對(duì)社會(huì)福利企業(yè)規(guī)定的優(yōu)惠利率執(zhí)行。第十三條 社會(huì)福利企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建廠房和職工住宅，免交城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)費(fèi)。第十四條 城鎮(zhèn)社會(huì)福利企業(yè)新增用電，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每千瓦一千三百元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)福利企業(yè)新增用電的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和付款辦法，按《哈爾濱市發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的補(bǔ)充規(guī)定》執(zhí)行。第十五條 社會(huì)福利企業(yè)免交的稅金，百分之六上繳區(qū)、縣（市）民政部門(mén)，百分之四上繳市民政部門(mén)，作為市和區(qū)、縣（市）社會(huì)福利企業(yè)發(fā)展基金。市社會(huì)福利企業(yè)發(fā)展基金，由區(qū)、縣（市）民政部門(mén)代收代繳。第十六條 社會(huì)福利企業(yè)的主辦單位，可從社會(huì)福利企業(yè)的稅后利潤(rùn)中提取百分之三十，主要用于社會(huì)福利企業(yè)的新建、改建、技術(shù)改造項(xiàng)目和新產(chǎn)品試制。第十七條 區(qū)、縣（市）民政部門(mén)社會(huì)福利企業(yè)管理機(jī)構(gòu)，可按國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)福利企業(yè)收取管理費(fèi)，并從收取的管理費(fèi)中提取百分之十五上繳市民政部門(mén)的社會(huì)福利企業(yè)管理機(jī)構(gòu)，用于扶持社會(huì)福利企業(yè)和正常管理經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。社會(huì)福利企業(yè)管理費(fèi)，納入預(yù)算外資金管理，由市審計(jì)部門(mén)定期對(duì)使用情況進(jìn)行審計(jì)。第十八條 社會(huì)福利企業(yè)的稅后利潤(rùn)，由企業(yè)自主支配。任何單位或個(gè)人不準(zhǔn)違反法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，向社會(huì)福利企業(yè)攤派各種費(fèi)用。第十九條 社會(huì)福利企業(yè)應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，企業(yè)承擔(dān)部分，在管理費(fèi)用中列支；殘疾職工承擔(dān)部分，在企業(yè)公益金中列支；非殘疾職工承擔(dān)部分，由個(gè)人負(fù)擔(dān)。第二十條 市、區(qū)、縣（市）民政部門(mén)管理社會(huì)福利企業(yè)的職責(zé)：p（一）貫徹執(zhí)行社會(huì)福利企業(yè)管理方面的有關(guān)規(guī)定。（二）制訂社會(huì)福利企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃，并組織實(shí)施。（三）核發(fā)《社會(huì)福利企業(yè)證書(shū)》，并會(huì)同稅務(wù)部門(mén)進(jìn)行年檢認(rèn)定。（四）管理和指導(dǎo)社會(huì)福利企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并提供服務(wù)。（五）負(fù)責(zé)查處違反本辦法的行為。第二十一條 管理社會(huì)福利企業(yè)的工作人員，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，秉公辦事，遵紀(jì)守法、不準(zhǔn)利用職權(quán)徇私舞弊。第二十二條 對(duì)違反本辦法的社會(huì)福利企業(yè)，由民政部門(mén)責(zé)令限期改正。對(duì)違反本辦法向社會(huì)福利企業(yè)濫攤派的，由財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)按有關(guān)規(guī)定處罰。第二十三條 社會(huì)福利企業(yè)兼并虧損和微利企業(yè)，安置殘疾人達(dá)到規(guī)定的比例，經(jīng)稅務(wù)部門(mén)批準(zhǔn)，可按本辦法規(guī)定享受減免稅照顧。第二十四條 殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的優(yōu)惠待遇，參照本辦法規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 本辦法自一九九四年六月一日起施行，市人民政府一九九O年七月十二日發(fā)布的《哈爾濱市社會(huì)福利企業(yè)管理辦法》同時(shí)廢止。哈爾濱市人民政府第四篇：寧波市社會(huì)福利企業(yè)管理辦法寧波市社會(huì)福利企業(yè)管理辦法（2011年12月2日寧波市人民政府第114次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò) 2011年12月15日寧波市人民政府令第191號(hào)公布 自2012年2月1日起施行）第一章 總則第一條 為了扶持社會(huì)福利企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)社會(huì)福利企業(yè)管理，促進(jìn)殘疾人就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、國(guó)務(wù)院《殘疾人就業(yè)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的社會(huì)福利企業(yè)管理，適用本辦法。第三條 本辦法所稱(chēng)的社會(huì)福利企業(yè)，是指依法在工商行政管理部門(mén)登記注冊(cè)，集中安置殘疾人職工達(dá)到規(guī)定比例和數(shù)量，并享受相應(yīng)的稅收優(yōu)惠和政策扶持的特殊企業(yè)。本辦法所稱(chēng)社會(huì)福利企業(yè)安置的殘疾人職工，是指持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》且證上注明屬于視力、聽(tīng)力、言語(yǔ)、肢體、智力、多重殘疾的殘疾人，適合安置的精神殘疾人，以及持有《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證（1至8級(jí)）》的殘疾人。第四條 市和縣（市）區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)支持社會(huì)福利企業(yè)發(fā)展，制訂和組織實(shí)施社會(huì)福利企業(yè)地方性扶持政策，促進(jìn)殘疾人集中就業(yè)。第五條 鼓勵(lì)社會(huì)各類(lèi)投資主體興辦社會(huì)福利企業(yè)，集中安置殘疾人就業(yè)。第六條 社會(huì)福利企業(yè)的殘疾人職工在勞動(dòng)就業(yè)、工資報(bào)酬和社會(huì)保障等方面，與健全人職工享受同等待遇。第七條 市民政部門(mén)是本市行政區(qū)域社會(huì)福利企業(yè)的行政主管部門(mén)；縣（市）區(qū)（含具有經(jīng)濟(jì)和社會(huì)等行政事務(wù)管理職能的市人民政府派出機(jī)關(guān)，下同）民政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)社會(huì)福利企業(yè)的監(jiān)督管理工作。財(cái)政、稅務(wù)、人力資源和社會(huì)保障等行政管理部門(mén)和殘聯(lián)應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，做好社會(huì)福利企業(yè)管理有關(guān)工作。第八條 市和縣（市）區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)建立由民政、財(cái)政、稅務(wù)、人力資源和社會(huì)保障等行政管理部門(mén)和殘聯(lián)參加的聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決社會(huì)福利企業(yè)管理中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。第二章 資格認(rèn)定第九條 社會(huì)福利企業(yè)除符合工商、稅務(wù)登記的條件外，還應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件：（