xx市社會福利企業(yè)管理辦法-文庫吧資料
2024-09-28 12:47本頁面
【正文】 企業(yè)證書的辦理期限和程序按照本辦法第十一條規(guī)定執(zhí)行。 第十二條社會福利企業(yè)合并或者分立后仍需保留社會福利企業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)向民政部門重新申請資格認(rèn)定。 第十一條民政部門收到申請人上報的材料后，應(yīng)當(dāng)對企業(yè)殘疾人職工工資支付、社會保險繳納、崗位安置和無障礙設(shè)施配建等情況進(jìn)行核查，于受理之日起30日內(nèi)予以認(rèn)定。 第二章資格認(rèn)定 第九條社會福利企業(yè)除符合工商、稅務(wù)登記的條件外，還應(yīng)當(dāng)同時具備下列條件： （一）具有適合殘疾人職工就業(yè)的工種、崗位； （二）依法與安置就業(yè)的每位殘疾人職工簽訂1年（含）以上的勞動合同，并且安置的每位殘疾人職工在企業(yè)實際上崗工作； （三）企業(yè)提出資格認(rèn)定申請的前1個月，月平均實際安置就業(yè)的殘疾人職工占本企業(yè)在職職工總數(shù)的比例達(dá)到25％（含）以上，且殘疾人職工不少于10人； （四）企業(yè)提出資格認(rèn)定申請的前1個月，通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人職工支付了不低于所在縣（市）區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資； （五）企業(yè)在提出資格認(rèn)定申請的前1個月，依法為安置的每位殘疾人職工參加社會保險； （六）企業(yè)內(nèi)部道路和建筑物符合殘疾人職工就業(yè)無障礙設(shè)施配建要求。 財政、稅務(wù)、人力資源和社會保障等行政管理部門和殘聯(lián)應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)，做好社會福利企業(yè)管理有關(guān)工作。 第六條社會福利企業(yè)的殘疾人職工在勞動就業(yè)、工資報酬和社會保障等方面，與健全人職工享受同等待遇。 第四條市XX縣區(qū)（市）區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)支持社會福利企業(yè)發(fā)展，制訂和組織實施社會福利企業(yè)地方性扶持政策，促進(jìn)殘疾人集中就業(yè)。 第三條本辦法所稱的社會福利企業(yè)，是指依法在工商行政管理部門登記注冊，集中安置殘疾人職工達(dá)到規(guī)定比例和數(shù)量，并享受相應(yīng)的稅收優(yōu)惠和政策扶持的特殊企業(yè)。XX市社會福利企業(yè)管理辦法[本站推薦] XX市社會福
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