市社會福利企業(yè)發(fā)展情況匯報-文庫吧資料
2025-04-05 05:04本頁面
【正文】 檢年審工作的同時，階段性有重點地組織進(jìn)行福利企業(yè)的負(fù)責(zé)人、會計培訓(xùn)班，按要求、有步驟地推進(jìn)福利企業(yè)規(guī)范性自覺管理。我們始終堅持從工作中的每個細(xì)節(jié)入手，樹立為福利企業(yè)服務(wù)的思想理念，提高我們的服務(wù)水平。全國統(tǒng)一實行調(diào)整后的促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收政策后，生產(chǎn)辦專門安排業(yè)務(wù)理論水平較好的人員深入全市福利企業(yè)，幫助企業(yè)搞調(diào)研輔導(dǎo)，釋疑解難，大力宣傳新政策。生產(chǎn)辦還根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》精神，制定了嚴(yán)格的福利企業(yè)資質(zhì)認(rèn)證工作程序和工作流程圖，切實保證了認(rèn)定審核工作的準(zhǔn)確性、合理性和時效性，全年認(rèn)定差錯率為零，收到了較好的效果。建立了局長總負(fù)責(zé)，生產(chǎn)辦組織實施，專職干部把關(guān)的工作機(jī)制。一是目標(biāo)管理。政府、部門、社會互聯(lián)互動，營造政府重視福利企業(yè)，部門支持福利企業(yè)，社會重視福利企業(yè)的良好氛圍。三是社會互通。二是部門聯(lián)動。一是政府推動。全年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)仍有顯著增長，、利稅1110萬元、新安置殘疾職工321人，%，福利企業(yè)步入良性
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