【正文】 害作業(yè)的人員配備專門的個人防護用品，購買一批防噪聲耳罩、防電焊塵口罩等。四、組織領導職業(yè)病防治領導組 組 長：陳學三副組長： 張光山 陳洪學 韓鵬鵬 楊 彬 丁敏功 成 員： 劉洪偉 王令文 張圣林 張 濤 劉茂忠 趙建軍 趙開明 王化衛(wèi) 吳國平宋其濤 職業(yè)病防治科 科 長：趙開明專職成員：劉洪偉 冀超力職責(1)ab、定期向最高管理層報告職業(yè)衛(wèi)生管理體系的績效； c、組織并推動全體勞動者參加職業(yè)衛(wèi)生管理活動。杜絕職業(yè)病危害，保護職工身體健康。二、目標要求通過開展“職業(yè)病防治”活動，力爭用1年左右的時間，使礦職工 6 增強職業(yè)病自我防護意識。根據(jù)礦職業(yè)危害防治的實際情況，特制定本實施方案。為保障勞動者的合法權益和職業(yè)病防治措施的落實，各部門將積極配合礦職業(yè)危害防治計劃，礦在年初計劃實施初期，將把職業(yè)病防護計劃所需資金（包括健康監(jiān)護費、職業(yè)病診療康復及傷殘費、粉塵及毒物的監(jiān)測儀器設備購置費、檢測費、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害調查費等）列入礦資金計劃，專款專用，其經費支出在在生產成本中據(jù)實列支。同時疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由本礦承擔。四、考核指標2014上半年與下半年計劃完成的工作任務共17項，每合格完成一項得5分；若只完成某一項中的部分工作，得2分；由礦考核科年底對本完成工作進行考核，若最后得分少于70分，職業(yè)病防治科的主要負責人，要作深刻的檢討。2014年下半年主要完成如下工作任務：（1）委托資質職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測性評價，檢測周期為半年；4（2）嚴格按照AQ1051標準，配備與發(fā)放個體防護用品，并建立檔案，同時指導和督促從業(yè)人員正確使用個體防護用品；（3）組織上崗前、在崗期間員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓；（4）嚴格執(zhí)行職業(yè)危害項目申報的規(guī)定，在12月31日前，向所在地煤礦安全監(jiān)察分局進行職業(yè)危害申報；（5）對各項職業(yè)危害防治經費進行預算管理，在12月31日年，要把下一年職業(yè)危害防護設施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護、職業(yè)健康宣傳培訓等費用納入生產成本預算，嚴禁挪用，確保專款專用。如果發(fā)現(xiàn)有與從事職業(yè)有關的健康損害的勞動者，應及時調離原崗位，并妥善安置；1對各項職業(yè)危害防治經費進行預算管理，在12月31日前，要把下一年職業(yè)危害防護設施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護、職業(yè)健康宣傳培訓等費用納入生產成本預算，嚴禁挪用，確保?？顚Ｓ?。職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓我礦將對職工進行培訓，主要包括職業(yè)衛(wèi)生培訓、上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。若在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，我礦將依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同相關條款。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《山西省職業(yè)病防治規(guī)劃（20102015年）》（晉政辦發(fā)[2010]91號）、國家安監(jiān)總局和國家煤監(jiān)局《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》及山西省煤炭工業(yè)廳《關于切實加強全省煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的通知》（晉煤勞發(fā)[2011]1499號等法律法規(guī)和文件精神，結合我礦實際情況，特制定本制度。（十三）加強勞動防護用品的購置和發(fā)放管理 嚴格執(zhí)行《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準（AQ1051）規(guī)定，為職工配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。其內容分別是職業(yè)衛(wèi)生相關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家衛(wèi)生標準；職業(yè)病危害預防和控制的基本知識；職業(yè)衛(wèi)生管理相關知識。（十二）職業(yè)衛(wèi)生培訓《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定的培訓對象包括：公司的主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員、勞動者。（十一）職業(yè)病危害合同告知將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。(2)對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。（十）職業(yè)病危害公告告知和工作場所職業(yè)危害警示及報警裝置。③對確認的非急性職業(yè)病患者如塵肺和其他慢性職業(yè)病，應及時按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。②對發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定及時轉診到取得職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構明確診斷，并按規(guī)定報告。②凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其新安縣疾控中心立即電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機構。（八）落實職業(yè)健康監(jiān)護制度，使本公司的職業(yè)健康監(jiān)護工作嚴格按規(guī)范管理，使其制度化（依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》，內容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護檔案）。（七）完善職業(yè)危害防治管理(1)落實職業(yè)危害防治計劃和實施方案；(2)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案（內容有：全公司職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)危害防治危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病危害人數(shù)；全公司存在的職業(yè)危害因素的種類數(shù)、職業(yè)危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)危害因素作業(yè)點的濃度或強度及評價；各種職業(yè)衛(wèi)生防護設施設備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護效果及對存在問題的治理；個人防護用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶情況等）和勞動者健康監(jiān)護檔案（內容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史；相應作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果；職業(yè)健康檢查結果及處理情況；職業(yè)危害防治診療等勞動者健康資料）；(3)做好工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測（公司實施由專人負責的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)）及檢測評價（定期檢測、評價必須由取得上級衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構承擔）工作。（五）職業(yè)病危害防治項目的申報建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎上，即根據(jù)《職業(yè)危害防治危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)危害防治危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。（三）依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險按照勞動保障行政部門的有關規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病防治以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務等。設立職業(yè)危害防治辦公室，配備14名專兼職職防人員，在上級單位及公司領導小組業(yè)務指導下，負責本單位的職業(yè)危害及職業(yè)病防治工作。做好體檢及相關檔案保存工作。完善井下設施，保證硬件到位。完善制度，落實責任。二、職業(yè)病危害防治工作目標降低職業(yè)病的發(fā)生；職業(yè)危害因素達標率99%以上；職工個人防護用品配備率100%；職工教育培訓覆蓋率100%；職業(yè)衛(wèi)生檔案建檔率100%；職業(yè)病查體率100%；職業(yè)危害監(jiān)測覆蓋率100%；職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率100%，妥善安置率100%；工傷保險覆蓋率100%，勞動合同簽定率100%。一、職業(yè)病危害防治工作目