【正文】 下 半年主要完成如下工作任務(wù)： （ 1）委托資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)性評(píng)價(jià)，檢測(cè)周期為半年；（ 2）嚴(yán)格按照勞保品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，配備與發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品，并建立檔案，同時(shí)指導(dǎo)和督促從業(yè)人員正確使用個(gè)體防護(hù)用品；（ 3）組織上崗前、在崗期間員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)； （ 4）嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定，在 12 月 31 日前，向 XX 縣區(qū)安監(jiān)局進(jìn)行職業(yè)危害申報(bào)； （ 5）對(duì)各項(xiàng)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算管理，在 12 月 31日年，要把下一年職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、健康監(jiān) 護(hù)、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)禁挪用，確保?？顚Ｓ?。如果發(fā)現(xiàn)有與從事職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置； 1對(duì)各項(xiàng)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算管理，在 12 月 31 日年，要把下一年職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、健康監(jiān) 第 15 頁 共 26 頁 護(hù)、職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)等費(fèi)用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴(yán)禁挪用，確保?？顚Ｓ谩? 職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn) 我單位將對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，主要包括職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。若在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害時(shí)，我單位將依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 一、總體目標(biāo) 新增職業(yè)病例為零； 職業(yè)危害告知率達(dá)到 100%； 作業(yè)場(chǎng)所警示標(biāo)識(shí)設(shè)置率達(dá)到 95%以上； 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員及上崗前、在崗期間的從業(yè)人員，職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到 95%； 上崗前職業(yè)健康檢查率達(dá)到 100%，在崗期間職業(yè)健康檢查率達(dá) 95%，離崗時(shí)職業(yè)健康檢查率達(dá)到 100%； 職業(yè)危害申報(bào)率達(dá)到 100%； 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素粉塵、噪音、毒物、高溫 等檢測(cè)率達(dá)到 90%以上； 企業(yè)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目預(yù)評(píng)價(jià)率達(dá)到 100%。 第三篇： 2024 年度職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案 XX 市連山礦業(yè)有限公司 2024 年度職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，保護(hù)勞動(dòng)者健康。 公司對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門依《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)（ gb／ t16180— 1996）進(jìn)行鑒定進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，對(duì)具有工作能力的職工，公司結(jié)合職工的個(gè)人情況， 重新安排適合本人的工作。 公司全年根據(jù)公司《勞保用品管理制度》，按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，特殊作業(yè)提供特殊勞動(dòng)勞動(dòng)防范工具。保證職工工作 環(huán)境的安全、衛(wèi)生。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結(jié)合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性侵害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位職工的健康。 企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，職工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，職工進(jìn)入該崗位的時(shí)間，在崗時(shí)間。 二、 .職業(yè)病防治實(shí)施方案 車間進(jìn)行安全值日制度，每天對(duì)車間進(jìn)行檢查；安環(huán)部每月定期對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行檢查，保證車間環(huán)境問題早知道，并能早處理。 .職業(yè)病患者的處理和勞動(dòng)能力鑒定 職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害工作的，調(diào)離 原工作崗位，另行安排工作。 （ 2）對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置， 第 10 頁 共 26 頁 設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。 開展健康教育，普及防護(hù)知識(shí)，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。 合理使用有效的個(gè)人防護(hù)用品 .在可能造成職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，或因進(jìn)行設(shè)備檢修而不得不接觸高濃（強(qiáng)）度有害物質(zhì)時(shí)，必須配備有效的個(gè)人防護(hù)用品。 （ 2）加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)檢修和管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。勞動(dòng)者個(gè)人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結(jié)果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救情況等。 建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案 企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)者個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案，是加強(qiáng)職業(yè)病防治管理的要求。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。 義煤集團(tuán) XX 縣區(qū)云頂煤業(yè)有限公司 2024 年 5 月 2 日 第二篇：職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案 為了搞好本公司的職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本公司的經(jīng) 濟(jì)發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境等符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，經(jīng)研究，特制訂本公司 2024 年職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。目的是普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有：對(duì)員工進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培 訓(xùn)。 告知的內(nèi)容 包括： （ 1）勞動(dòng)過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、危害后果； （ 2）提供的職業(yè)危害防治防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)危害防治防護(hù)用品； （ 3）工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（ 4）職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教育； （ 5）職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度和防護(hù)措施。 （ 3）對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所；設(shè) 第 7 頁 共 26 頁 置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。 （ 1）在產(chǎn)生職業(yè)危害的場(chǎng)所 在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。各級(jí)負(fù)責(zé)職病報(bào)告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、偽報(bào)和篡改。及時(shí)向衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。 （ 2）非急性職業(yè)病報(bào)告： ① 企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)危害防治的患者時(shí) ，及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。 （九）定期進(jìn) 行職業(yè)病危害申報(bào) 根據(jù)衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報(bào)告辦法》的規(guī)定，報(bào)告辦法按照下列規(guī)定執(zhí)行： （ 1）急性職業(yè)病報(bào)