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職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料

2024-10-17 19:09本頁(yè)面
  

【正文】 企業(yè)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目預(yù)評(píng)價(jià)率達(dá)到100%。第三篇:2013職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案蕪湖市連山礦業(yè)有限公司2013職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,保護(hù)勞動(dòng)者健康。每月月底進(jìn)行職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果的分析驗(yàn)收工作,組織相關(guān)人員結(jié)合國(guó)家規(guī)定,對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果中存在作業(yè)點(diǎn)危害因素超標(biāo)的問(wèn)題進(jìn)行落實(shí)整改。67月份進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康體檢的驗(yàn)收工作,組織有關(guān)醫(yī)學(xué)專(zhuān)家進(jìn)行體檢結(jié)果的分析,并提出職業(yè)健康體檢中存在的問(wèn)題,進(jìn)行相應(yīng)工作崗位的調(diào)整與危害因素的預(yù)防工作。八、驗(yàn)收方法 56月份進(jìn)行職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案的驗(yàn)收工作,將組織礦領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合本礦實(shí)際情況,認(rèn)真研討預(yù)案的可行性。發(fā)現(xiàn)危及職工生命健康的情形時(shí),未組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng),造成人員傷害事故的,扣有關(guān)部門(mén)及責(zé)任人5001000元。未對(duì)員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的,扣有關(guān)部門(mén)及責(zé)任人100500元。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,未在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的,扣有關(guān)責(zé)任人100500元。未如實(shí)申報(bào)單位職業(yè)病危害項(xiàng)目的,扣有關(guān)責(zé)任人100500元。七、考核內(nèi)容發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),未及時(shí)報(bào)告的,扣被考核部門(mén)或班組100500元。要求在職業(yè)衛(wèi)生防治培訓(xùn)過(guò)程中,如實(shí)告知職工所從事的職業(yè)危害因素和可能導(dǎo)致的危害,經(jīng)常通過(guò)廣播、黑板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、講座等形式進(jìn)行宣傳教育,使他們熟練掌握個(gè)人防護(hù)用品的使用及維護(hù)。六、技術(shù)要求要求在應(yīng)急救援預(yù)案的修改工作中把握實(shí)際原則和時(shí)效原則,對(duì)預(yù)案中存在的問(wèn)題根據(jù)礦實(shí)際情況進(jìn)行更改。結(jié)合本礦實(shí)際,做好本礦從事有毒有害作業(yè)人員的體檢安排。(2)管理機(jī)構(gòu)職責(zé)a、組織執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理體系的方針政策;b、制定職業(yè)衛(wèi)生管理工作計(jì)劃,確定明確的目標(biāo)及量化指標(biāo),并c、組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)以及勞動(dòng)者之間,包括勞動(dòng)者及d、負(fù)責(zé)確定職業(yè)危害識(shí)別、評(píng)價(jià)及其控制人員的職責(zé)、義務(wù)和權(quán)利,并告知?jiǎng)趧?dòng)者;e、制定有效的職業(yè)病防治方案,以識(shí)別、控制和消除職業(yè)病危害及工作有關(guān)疾?。籪、監(jiān)督管理和評(píng)估本單位的職業(yè)病防治工作; g、負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。三、時(shí)間進(jìn)度與實(shí)施步驟 265667月份進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)工作,要求全員參加,并參與個(gè)人 112月份由專(zhuān)職職業(yè)健康監(jiān)測(cè)人員,按照日常監(jiān)測(cè)制度的要求,進(jìn)行危害因素日常,并如實(shí)匯報(bào)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)組。在1年內(nèi)無(wú)一例職業(yè)病患者,職工身體健康率人均達(dá)到100,對(duì)需要體檢的職工每年進(jìn)行一次體檢。一、指導(dǎo)思想以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)礦的計(jì)劃和規(guī)劃戰(zhàn)略,為實(shí)現(xiàn)礦戰(zhàn)略目標(biāo)和可持續(xù)發(fā)展,與礦職工都有一個(gè)強(qiáng)魄、健康的身體是離不開(kāi)的,以改善工作環(huán)境質(zhì)量、改善防護(hù)條件,保障職工身體健康為核心,在礦內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展職業(yè)病防治活動(dòng),促進(jìn)礦全面發(fā)展和進(jìn)步。2014職業(yè)危害防治實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》,切實(shí)提高我礦職工身體健康及自我防護(hù)意識(shí),加大職業(yè)病防治力度,確保職工身體健康,杜絕職業(yè)病危害。對(duì)不適宜從事原工作的職業(yè)病病人,會(huì)調(diào)離原崗位,并妥善安置;對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,會(huì)給予適當(dāng)崗位津貼。五、保障條件我礦會(huì)及時(shí)安排疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷;在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,不會(huì)解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。(6)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、維修,定期檢測(cè)其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài);(7)按照監(jiān)管權(quán)限,每半年向煤炭行政主管部門(mén)上報(bào)職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表。三、實(shí)施措施 2014年上半年主要完成如下工作任務(wù):(1)職業(yè)危害防治科要建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案;(2)職業(yè)危害防治科要建立、健全職業(yè)危害防治管理規(guī)章制度;(3)建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行及檢修臺(tái)帳,對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、維修,定期檢測(cè)其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài)(4)組織上崗前、在崗期間員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn);(5)組織需要在上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查;發(fā)現(xiàn)有與從事職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,應(yīng)及時(shí)調(diào)離原崗位,并妥善安置;(6)嚴(yán)格按照AQ1051標(biāo)準(zhǔn),配備與發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品,并建立檔案,同時(shí)指導(dǎo)和督促?gòu)臉I(yè)人員正確使用個(gè)體防護(hù)用品;(7)委托資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)性評(píng)價(jià),檢測(cè)周期為半年;(8)按照國(guó)家相關(guān)部門(mén)規(guī)定,對(duì)勞動(dòng)者履行告知義務(wù);(9)安排疑似職業(yè)病人進(jìn)行職業(yè)病診斷與鑒定;(10)按照監(jiān)管權(quán)限,每半年向煤炭行政主管部門(mén)上報(bào)職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表。委托資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測(cè)性評(píng)價(jià);建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行及檢修臺(tái)帳;配備與發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品,要嚴(yán)格按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(AQ1051)進(jìn)行,并建立檔案,同時(shí)指導(dǎo)和督促?gòu)臉I(yè)人員正確使用個(gè)體防護(hù)用品;嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定,在每年的12月31日前,向所在地煤礦上級(jí)管理部門(mén)進(jìn)行職業(yè)危害申報(bào);1組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查,不能以普通健康檢查代替崗前職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果以書(shū)面的形式告知從業(yè)人員。告知的內(nèi)容包括:(1)職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程;(2)勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、危害程度;(3)提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)體使用的職業(yè)病防護(hù)用品;2(4)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果;(5)職業(yè)危害預(yù)防以及應(yīng)急救援措施;(6)提供職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教育;(7)提供養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)待遇;(8)為職工定期進(jìn)行職業(yè)健康體檢。職業(yè)危害合同告知我礦在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),會(huì)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害種類(lèi)及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明,絕不隱瞞。一、總體目標(biāo)新增職業(yè)病例為零;職業(yè)危害告知率達(dá)到100%;作業(yè)場(chǎng)所警示標(biāo)識(shí)設(shè)置率達(dá)到95%以上;企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員及上崗前、在崗期間的從業(yè)人員,職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到95%以上;上崗前職業(yè)健康檢查率達(dá)到100%,在崗期間職業(yè)健康檢查率達(dá)95%以上,離崗時(shí)職業(yè)健康檢查率達(dá)到100%;職業(yè)危害申報(bào)率達(dá)到100%;工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素粉塵、噪音、毒物、高溫等檢測(cè)率達(dá)到90%以上;二、職業(yè)危害防治計(jì)劃建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案;建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及檢測(cè)評(píng)價(jià)制度;建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示標(biāo)識(shí);(1)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果;(2)對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位,在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明;(3)引進(jìn)新的生產(chǎn)設(shè)備時(shí)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。義煤集團(tuán)新安縣云頂煤業(yè)有限公司2013年5月2日第二篇:2014職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案[定稿]2014職業(yè)危害防治 計(jì)劃和實(shí)施方案山西中陽(yáng)沈家峁煤業(yè)有限公司二0一四年目 錄2014職業(yè)危害防治計(jì)劃..................................1一、總體目標(biāo)..................................
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