【正文】 時(shí)排除安全事故隱患。 各部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)部門(mén)內(nèi)容易發(fā)生安全事故的生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，明確指定安全事故防范責(zé)任人，并制定相應(yīng)的安全管理措施。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，使員工具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)及防范安全事故的常識(shí)，在安全事故發(fā)生后能迅速、妥善地處理，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、培訓(xùn)、檢查、工程項(xiàng)目的“三同時(shí)”、特種設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)藥品、安全防范措施和安全生產(chǎn)責(zé)任制的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。安全事故的鑒定按國(guó)家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（分為一般安全事故、重大安全事故、特大安全事故和特別重大安全事故）。 對(duì)下列事故的防范、發(fā)生負(fù)有責(zé)任的，依照本規(guī)定分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)事故發(fā)生起主要作用的，為主要責(zé)任者；對(duì)事故發(fā)生起次要作用的，為次要責(zé)任者。事故責(zé)任人應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查的事實(shí)，通過(guò)原因分析來(lái)確定。各部門(mén)的主管為該部門(mén)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作負(fù)全面管理責(zé)任；安全督導(dǎo)員、專（兼）職安全員對(duì)本部門(mén)班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接監(jiān)督管理責(zé)任。 適用范圍本規(guī)定適用于公司及其各部門(mén)，追究的對(duì)象為：造成安全事故的相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任部門(mén)。安全事故責(zé)任追究制度 總則 目的為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全工作的管理，有效防范安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅安全事故的責(zé)任追究，保障職工生命及國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《四川省安全生產(chǎn)條例》和《四川省重特大安全事故行政責(zé)任追究規(guī)定》的規(guī)定，制定本規(guī)定。按本辦法執(zhí)行。 本辦法未涵蓋的其他安全生產(chǎn)事故和違規(guī)行為，經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，有生產(chǎn)部負(fù)責(zé)處理。，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3 附 則 行政部負(fù)責(zé)公司對(duì)各部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)及安全管理工作進(jìn)行考核，每月將考核結(jié)果匯總報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，通知各部門(mén)執(zhí)行。a)違反規(guī)定使用、儲(chǔ)存、運(yùn)輸易燃、易爆、有毒、有害物資的； b)在生產(chǎn)車(chē)間、庫(kù)房等重要防火場(chǎng)所規(guī)定吸煙點(diǎn)以外地方吸煙或亂丟煙頭的。 有下列違章現(xiàn)象之一者扣罰責(zé)任人200元：a)損壞安全消防設(shè)施設(shè)備、報(bào)警系統(tǒng)、衛(wèi)生設(shè)施、交通設(shè)施的，除照價(jià)賠償外，給予罰款；b)出現(xiàn)重復(fù)違章現(xiàn)象的； c)廠區(qū)內(nèi)流動(dòng)吸煙的；d)未經(jīng)許可搭接線路或線路不符合規(guī)范要求的。行政責(zé)任追究按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。 部門(mén)每月未召開(kāi)安全會(huì)議的，扣罰責(zé)任部門(mén)主管每人100元。，出現(xiàn)重復(fù)隱患，扣罰部門(mén)主管、專（兼）職安全員和直接責(zé)任人每人100元。 部門(mén)班組未開(kāi)展日檢的，扣罰責(zé)任班組長(zhǎng)每人50元。 安全檢查： 公司未按規(guī)定開(kāi)展月檢、重大節(jié)假日檢查的，扣罰公司分管安全副總經(jīng)理、生產(chǎn)部班子每人100元。 對(duì)新上崗、離崗一年以上重新復(fù)工的從業(yè)人員未進(jìn)行廠級(jí)安全培訓(xùn)教育的，1人次扣罰行政部和生產(chǎn)部班子每人50元 特種作業(yè)人員未經(jīng)政府職能部門(mén)培訓(xùn)考試合格持證上崗的，一人次扣罰行政部和責(zé)任部門(mén)班子每人100元?！八牟环胚^(guò)”原則進(jìn)行處理的，一次扣罰責(zé)任部門(mén)每人100元。，扣罰責(zé)任部門(mén)主管每人200元。、職業(yè)健康安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，一人次未簽訂，扣罰責(zé)任部門(mén)主管每人50元。、公司有關(guān)安全生產(chǎn)文件要求的，一次扣罰責(zé)任部門(mén)班子每人50元。，一次扣罰相關(guān)部門(mén)責(zé)任人100元。，扣罰責(zé)任部門(mén)責(zé)任人50元。 特殊作業(yè)環(huán)境，不采取個(gè)人防護(hù)措施的，一次扣罰責(zé)任部門(mén)責(zé)任人50元。，導(dǎo)致職工違反《信訪條例》發(fā)生群體上訪5人以上或非正常上訪事件，扣罰責(zé)任人200元，扣罰責(zé)任部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)100元。 在生產(chǎn)工作場(chǎng)所，發(fā)生無(wú)理聚眾鬧事、罷工事件，造成生產(chǎn)、工作無(wú)法正常進(jìn)行，扣罰責(zé)任人200元。 綜合治理：，發(fā)生打架、斗毆和尋釁鬧事的，扣罰責(zé)任人200元。 發(fā)生瀏覽色情、暴力等非法網(wǎng)站的，扣罰責(zé)任人100元。 內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全事故： 發(fā)生損壞計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失無(wú)法恢復(fù)或網(wǎng)絡(luò)癱瘓的，扣罰設(shè)備使用人100元。 中毒事故： 發(fā)生中毒事故一次死亡1人或一次中毒9人（包括9人）以上的，扣罰直接責(zé)任人員1000元；扣罰責(zé)任部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)600元。 發(fā)生設(shè)備責(zé)任事故直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬(wàn)元（包括1萬(wàn)元）以上，3萬(wàn)元（不包括3萬(wàn)元）以下的，扣罰主要責(zé)任人（臺(tái)班）人均200元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元。 直接經(jīng)濟(jì)損失金額在1萬(wàn)元（不包括1萬(wàn)元）以下的，扣罰主要責(zé)任人100元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)50元。 被盜、被騙案件：發(fā)生被盜（扣除保險(xiǎn)賠付后），被騙案件（物品按進(jìn)價(jià)或出廠價(jià)核算） 直接經(jīng)濟(jì)損失金額在3萬(wàn)元（包括3萬(wàn)元）以上的，扣罰主要責(zé)任人400元，扣罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)200元。，扣罰駕駛員400元，扣罰車(chē)輛管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)200元；扣罰分管安全工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元。（僅限于公司公務(wù)車(chē)，責(zé)任認(rèn)定按公安交警部門(mén)的責(zé)任認(rèn)定為準(zhǔn)）：，扣罰駕駛員600元；扣罰車(chē)輛管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)400元；扣罰分管安全工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)300元。，扣罰主要責(zé)任人800元；扣罰次要責(zé)任人500元。：，屬否定指標(biāo)，納入責(zé)任部門(mén)目標(biāo)考核。（含5000元）以上，1萬(wàn)元以下（不含1萬(wàn)元），扣罰直接責(zé)任人員300元；扣罰責(zé)任部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)200元；扣罰公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)100元。 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核細(xì)則 ：（含5萬(wàn)元）以上，10萬(wàn)元（不含10萬(wàn)元）以下，扣罰直接責(zé)任人員600元；扣罰責(zé)任部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)400元；扣罰公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)200元。2考核辦法a)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的各類安全事故（火災(zāi)事故，因工傷亡事故，交通事故，被盜、被騙案件，資金安全事故，設(shè)備事故，中毒事故，內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全事故，環(huán)境不良影響事故，職業(yè)危害事故）。安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核，每月進(jìn)行一次，由生產(chǎn)部組織相關(guān)部門(mén)實(shí)施考評(píng)，考核結(jié)果與部門(mén)責(zé)任人和個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)金掛鉤。 原則安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的考評(píng)和獎(jiǎng)懲，必須堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正的原則。按照《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《職業(yè)病防治法》之規(guī)定，參照管委會(huì)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理檢查、考核、獎(jiǎng)懲辦法，結(jié)合公司實(shí)際，制定本管理辦法。通過(guò)考核結(jié)果分析安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的適宜性進(jìn)行評(píng)審，當(dāng)內(nèi)外部條件發(fā)生變化，應(yīng)對(duì)目標(biāo)進(jìn)行修訂。，以安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)形式分解到各班組（機(jī)臺(tái)）及崗位人員，確保目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施?？偨?jīng)理為實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)需提供人力資源、財(cái)力資源、物力資源、技術(shù)資源。、修訂、督促檢查。 178安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度對(duì)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核進(jìn)行規(guī)范管理。 1784糾正與預(yù)防措施實(shí)施保障制度 1764標(biāo)準(zhǔn)化外部評(píng)價(jià)制度 1754標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行評(píng)價(jià)制度 1663安全生產(chǎn)績(jī)效考核管理辦法 1613安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定管理制度 1583個(gè)體防護(hù)用品管理制度 1533危險(xiǎn)物品及危險(xiǎn)源管理制度 1453公司文件檔案管理制度 1443警示標(biāo)志和安全防護(hù)管理制度 1382新設(shè)備設(shè)施安裝、驗(yàn)收和舊設(shè)備設(shè)施拆除、報(bào)廢管理制度 1362安全費(fèi)用提取和使用管理制度 1342安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 1282人員、管理、工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、場(chǎng)所等變更管理制度 1242生產(chǎn)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)方管理制度 1072安全事故隱患排查治理報(bào)告制度 971安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)考核管理實(shí)施辦法 931特種設(shè)備管理制度 871物資倉(cāng)儲(chǔ)安全管理制度 511職業(yè)病危害防治計(jì)劃 48工傷保險(xiǎn)及安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)管理制度 33特種作業(yè)人員管理制度 27危險(xiǎn)作業(yè)安全管理制度 督促有關(guān)部門(mén)按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的使用。，為員工繳納工傷保險(xiǎn)；認(rèn)真做好工傷職工的搶救、醫(yī)療和護(hù)理工作。對(duì)從事有害健康作業(yè)的工人要定期專門(mén)檢查，認(rèn)真做好職業(yè)病的防治工作。，負(fù)責(zé)進(jìn)行入公司安全告知后交安環(huán)企管處進(jìn)行公司級(jí)安全教育，經(jīng)公司級(jí)安全教育合格后，才能安排到相應(yīng)部門(mén)進(jìn)行二級(jí)教育。，對(duì)綜合部安全工作全面負(fù)責(zé)。，并嚴(yán)格執(zhí)行。收集并及時(shí)反應(yīng)客戶 17 對(duì)公司危化品的反饋信息。、銷(xiāo)售部安全職責(zé)。，健全發(fā)票領(lǐng)用、登記、返還手續(xù)，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。制定可靠的防范措施，確保金庫(kù)安全。、保健食品經(jīng)費(fèi)的使用情況。，設(shè)立?？瞠?dú)立帳目。、設(shè)備操作事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。、修改崗位操作法、工藝指標(biāo)，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。，對(duì)違章作業(yè)和違反安全者，要及時(shí)制止，并對(duì)其進(jìn)行安全教育。，掌握安全生產(chǎn)規(guī)律，采取積極措施，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，做好防火防爆防中毒安全措施和環(huán)境保護(hù)的工作。，監(jiān)督檢查公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組交辦的其它事項(xiàng)。，確保安全經(jīng)費(fèi)足額提取和?？顚Ｓ谩＝M織開(kāi)展 15 安全生產(chǎn)競(jìng)賽等，對(duì)安全生產(chǎn)工作開(kāi)展好的部門(mén)、班組和個(gè)人予以表彰，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。及時(shí)準(zhǔn)確地做好工傷事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；加強(qiáng)對(duì)公司工傷事故的管理，遵循“四不放過(guò)”的原則，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員給予教育和處罰。、特殊防護(hù)器材管理、檢查工作，并督促各部門(mén)做好保衛(wèi)、防火、公司內(nèi)道路暢通等工作。、職業(yè)危害防護(hù)、環(huán)保、消防設(shè)備設(shè)施管理工作。 加強(qiáng)安全工作基礎(chǔ)建設(shè)，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進(jìn)意見(jiàn)，推進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作正常進(jìn)行。 14 負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行國(guó)家安全相關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。、用電的管理和職工宿舍的維修工作；搞好集體宿舍的安全衛(wèi)生和防火工作。、職業(yè)病防治的宣傳教育和監(jiān)督檢查工作；宣傳黨和國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)政策、法令，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。，督促各部門(mén)開(kāi)展定期、不定期的安全檢查，提高安全工作的執(zhí)行力度。、參觀人員的接待、陪同及安全注意事項(xiàng)的告知、防護(hù)工作。建立、健全公司職業(yè)健康檔案。、指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)文件、資料，做好安全會(huì)議記錄。，組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)控制效果評(píng)審工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施、完成安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等措施計(jì)劃，主持編制、修訂公司級(jí)應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練。，對(duì)例會(huì)決定的事項(xiàng)，負(fù)責(zé)組織貫徹，總經(jīng)理不在時(shí)，代替總經(jīng)理主持安全生產(chǎn)例會(huì)工作。，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合監(jiān)督的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 落實(shí)應(yīng)急預(yù)案賦予的職責(zé)。 參與公司事故調(diào)查，協(xié)助綜合部做好傷亡事故的善后處理工作，向有關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn)。 把安全生產(chǎn)工作列入工會(huì)的議事日程及工作計(jì)劃，協(xié)助行政抓好員工的安全教育工作，組織員工開(kāi)展反“三 12 違”活動(dòng)。，對(duì)于任何部門(mén)和個(gè)人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)工作中的作用。 維護(hù)女職工的特殊利益。 參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理,提出處理意見(jiàn)，并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)。 組織培養(yǎng)、評(píng)選、表彰勞動(dòng)模范，負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)模范的日常管理工作。 對(duì)建設(shè)項(xiàng)目安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程的“三同 時(shí)”進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)及建議。 督促并協(xié)助公司開(kāi)展勞動(dòng)安全衛(wèi)生宣傳、教育與 培訓(xùn)；依法組織職工加入工會(huì)，維護(hù)職工參加工會(huì)的權(quán)利。、督促各項(xiàng)安全措施的執(zhí)行，對(duì)公司維護(hù)安全生產(chǎn)、預(yù)防各種事故的措施進(jìn)行鑒定評(píng)審，對(duì)重大安全事故報(bào)告、事故原因分析、預(yù)防措施、處理方法等進(jìn)行評(píng)審。、目標(biāo)及中長(zhǎng)期 安全生產(chǎn)規(guī)劃、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)工作，分析公司安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究公司安全生產(chǎn)工作的重大政策措施，協(xié)調(diào)解決重大安全生產(chǎn)問(wèn)題。 及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，督促有關(guān)部門(mén)及 時(shí)落實(shí)事故預(yù)防措施。 按照?？顚Ｓ迷瓌t審批安全經(jīng)費(fèi)，保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。組織學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，分析、總結(jié)安全生產(chǎn)情況，研究布臵安全生產(chǎn)工作，制定落實(shí)重大安全隱患整改措施。 建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、安全組織網(wǎng)絡(luò)，建立并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決制”。 總經(jīng)理安全職責(zé) 在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司安全生產(chǎn)工作，按照管生產(chǎn)必須管安全和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。，在討論工作計(jì)劃時(shí)要把安全工作放在第一位，要有安全生產(chǎn)工作目標(biāo)；開(kāi)展先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員安全評(píng)比、考核活動(dòng)。、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康的方針政策，法律法規(guī)，組織黨員發(fā)揮好模范帶頭和監(jiān)督作用。，并實(shí)施演練。、科研技改、教育培訓(xùn)、隱患治理四大計(jì)劃及措施費(fèi)用的使用計(jì)劃?！拔逋瑫r(shí)”原則，確定公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)并組織實(shí)施。 建立健全和貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想。在日常工作中要認(rèn)真貫徹“五同時(shí)”原則（即在計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的 8 同時(shí)，計(jì)劃、布臵、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作）。，全體從業(yè)人員都必須在各自工作崗位對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。3控制程序 安全工作實(shí)行首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，董事長(zhǎng)是本公司安全工作第一責(zé)任人，對(duì)公司安全工作全面負(fù)責(zé)；各部門(mén)、車(chē)間負(fù)責(zé)人是本部門(mén)第一責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)安全工作全面負(fù)責(zé)；各專業(yè)/班組負(fù)責(zé)人是本專業(yè)/班組第一責(zé)任人，對(duì)本專業(yè)/班組安全工作全面負(fù)責(zé)。 1目的 為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，貫徹執(zhí)行國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)安全生