畢業(yè)論文摘要的撰寫-文庫吧資料
2024-11-15 05:18本頁面
【正文】 察和效果評價。規(guī)范化培訓護士基礎護理能力評價分析基礎護理能力是護理人員崗位勝任的關鍵能力。當然，在管理中尚存在很多不足。使聘用護士很快適應工作，能獨擋一面完成工作任務。因此，控制護理風險，提高護理質量是每位護理管理者的重要任務。討論：目前，國內各醫(yī)院護士短缺、編制不足、待遇低、流動性大，主要通過招聘臨時護士解決人力不足的問題。隨時了解聘用護士的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和要求等，做到管理者平時工作認真抓，有苗頭及時抓，出現(xiàn)問題下力抓，有效杜絕重大問題的發(fā)生[3]。教育聘用護士具備“如果自己今天不努力工作，明天將努力找工作”的觀點，以增強在編護士和聘用護士的競爭意識l2]。如醉酒患者意識障礙時的處理要點(指導陪護有效配合，始終讓患者去枕平臥，頭偏向一側，使患者保持呼吸道通暢，以免嘔吐物致患者窒息)，使聘用護士感覺到護士在臨床中既是護理者，又是管理者。護理部要求護士長把聘用護士作為重點培養(yǎng)對象，護士長定期進行跟班檢查，護理部在進行日常護理查房時也將其作為重點抽查考核的對象，對在工作中主動性差、服務態(tài)度生硬、技術水平欠缺的聘用護士或出現(xiàn)差錯者，護理部在進行教育的同時，根據(jù)醫(yī)院的規(guī)定對當事人在給予耐心教育指導后，必要時予以處罰或向醫(yī)院領導提出解聘的意見。⑤ 護理操作技能培訓：對臨床常用護理操作進行逐項培訓考試，使她們掌握臨床常見的基本技能和應急處理技巧。通過集中上課、隨機教學等形式對聘用護士進行?？萍寄芘嘤枺岣咂赣米o士的?？浦R水平。增強聘用護士對知識點的學習和掌握，在自學和工作中領會每個知識點對促進患者健康的重大意義。① 帶教教師的選拔：指定責任心強、綜合素質好的高年資護士帶教，加強臨床實踐指導，以充分發(fā)揮聘用護士的作用，確保護理質量。高校校醫(yī)院聘用護士的培訓管理強化崗前培訓對擇優(yōu)錄取的聘用護士，護理部統(tǒng)一組織學習規(guī)章制度、行為規(guī)范、職業(yè)道德、醫(yī)院現(xiàn)狀及發(fā)展等，為聘用護士進入臨床奠定良好的基礎。每個護理單元為1個“學習型小組”，以科室?？铺攸c命名，護理單元護士長任小組組長，全科護士參與按學歷、年齡分層次培養(yǎng)護理人員，使人才成長形成梯隊。創(chuàng)建學習型護理小組提升護士核心競爭力創(chuàng)建“學習型組織”的東風，開展“五項修煉”— — 自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習和系統(tǒng)思考L1 宣傳活動。③ 護理部每天上午抽查各科晨會提問執(zhí)行落實情況，不定期對提問記錄本進行檢查。最后護士長作簡單的總結，總時間控制在5 min內。護士獲知問題后，有目的地翻閱資料、查看病例或詢問病史，經(jīng)過思考，整理答案。護理部督促護士長貫徹實施。在全院臨床護理單元中開展五分鐘晨會提問，對在職護理人員進行護理專業(yè)知識學習培訓。臨床工作中，如何督促護士更好地掌握理論聯(lián)系實際的學習方法，從而促進護士專業(yè)理論水平的提高，最終提高護理質量。職業(yè)發(fā)展目標的不明確考核細則和高效獎懲機制是長效管理模式的核心聘用制護士的管理是護理人力資源研究的重要組成部分，只有建立規(guī)范的長效管理模式，制定完整的考核獎懲細則，建立健全保障聘用制護士個人利益的模式，才有利于充分、有效、持久地調動聘用制護士的工作積極性和創(chuàng)造性，穩(wěn)定護理隊伍，提高聘用制護士的綜合素質。development。(2)high technology and scientific design。instead they blindly copy the design of other these phenomena reflect people39。色彩AbstractWith the development of society, the interior design follows its steps, entering a more advanced information , the architectural interior design industry has bee a major sunrise industry, which is a new growth point of national economy in , there are many problems in the development of interior order to bring Chinese architectural interior design to an international height, those problems should be solved , the blind pursuits of “l(fā)uxury”, “new”, “fashion” is monly found in too personalized design transformation or indiscriminate use of expensive decorative materials, they both will lead to safety hazards of indoor living addition, some designers lack in great concentration of mind in the creative of them are looking for representation of formal beauty。我認為在新的發(fā)展道路上更應該有新的發(fā)展創(chuàng)新精神，可歸納為三個發(fā)展趨勢：（1）回歸自然綠色設計；(2)高科技技術科學化；(3)傳統(tǒng)藝術文化的可持續(xù)發(fā)展。目前我國普遍存在盲目追求“豪華”、“新穎
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