護(hù)理部干事任職資格與崗位職責(zé)-文庫吧資料
2024-11-15 04:37本頁面
【正文】 做好協(xié)調(diào)管理工作，積極完成院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部主任交辦的臨時(shí)性任務(wù)及突發(fā)性任務(wù)。（7）了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展動態(tài)，及時(shí)向護(hù)理部主任提供相關(guān)資訊和建議，負(fù)責(zé)護(hù)理科研管理，組織和實(shí)施護(hù)理科研計(jì)劃。（5）負(fù)責(zé)護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)，安排全院性護(hù)理學(xué)術(shù)活動，組織全院護(hù)理人員技術(shù)培訓(xùn)與考核。（3）深入臨床一線，督導(dǎo)病區(qū)管理和各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量，檢查護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理技術(shù)常規(guī)的執(zhí)行情況，對護(hù)理缺陷、事故進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、分析、處理，不斷改進(jìn)工作；了解危重病人病情，廣泛征求病人意見，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，并制訂防范措施。崗位職責(zé)（1）在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作。（5）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范。（3）有一定的護(hù)理教學(xué)、科研、臨床管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理較復(fù)雜業(yè)務(wù)問題，工作業(yè)績較好，公開發(fā)表、出版有一定水平的論文、著作。護(hù)理部干事任職資格與崗位職責(zé)任職資格（1）由具有區(qū)護(hù)士長以上職務(wù)，主管護(hù)師以上技術(shù)職稱，護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷的人員擔(dān)任。（5）每周至少向護(hù)理部主任匯報(bào)工作情況一次，遇有重要事情及時(shí)匯報(bào)。（3）參與所管科室的護(hù)理查房、護(hù)理病例討論、護(hù)士大會、區(qū)護(hù)士長會議。（2）檢查所管科室基礎(chǔ)護(hù)理、重病護(hù)理、各級護(hù)理制度實(shí)施情況。第五篇：護(hù)理部副主任、干事、?？谱o(hù)士、病區(qū)護(hù)長任職資格與崗位職責(zé)護(hù)理部副主任任職資格與崗位職責(zé)任職資格參見護(hù)理部主任。、來電、來信的處理工作。、復(fù)印、分發(fā)等工作。，及時(shí)反饋，并提出改進(jìn)意見。第四篇：護(hù)理部干事崗位職責(zé)。九、認(rèn)真及時(shí)完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。七、協(xié)助接待來訪，協(xié)助做好護(hù)理糾紛的投訴、調(diào)查、處理和信息反饋工作。五、協(xié)助護(hù)理部主任做好全院護(hù)理人員的安排、調(diào)整及政治思想工作。三、負(fù)責(zé)全院護(hù)理資料的收集、整理、分析、評價(jià)、利用與歸檔管理工作，認(rèn)真管理各類檔案。第三篇：護(hù)理部干事崗位職責(zé)護(hù)理部干事崗位職責(zé)一、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理部辦公室的內(nèi)勤、文書、信息、護(hù)理示教室、護(hù)士長總值班室等管理工作。1認(rèn)真及時(shí)完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。做好護(hù)理人員的護(hù)士信息庫的維護(hù)工作。負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)會議、事宜的通知和
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