護(hù)理部干事的工作職責(zé)-文庫吧資料
2024-10-10 07:04本頁面
【正文】 事件；提出新入住老人護(hù)理方案，并負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)護(hù)工工作；督促護(hù)工按規(guī)范落實(shí)護(hù)理措施，嚴(yán)格護(hù)工交接班制度；發(fā)現(xiàn)意外狀況按應(yīng)急預(yù)案采取緊急措施的同時(shí)，及時(shí)向上級匯報(bào)，避免擴(kuò)大事態(tài)；負(fù)責(zé)護(hù)工專業(yè)技能培訓(xùn)和考核，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)新入職員工，考核發(fā)證，持證上崗；定期開展業(yè)務(wù)技術(shù)比武，每年評選出優(yōu)秀護(hù)工；每月評估每位護(hù)工照護(hù)工作質(zhì)量，并與績效考核掛鉤；負(fù)責(zé)召開護(hù)士長、護(hù)工長工作例會(huì)，參與護(hù)士與護(hù)工工作會(huì)議；定期分析全院護(hù)理工作情況，不斷總結(jié)，發(fā)現(xiàn)偏差，提出整改措施，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量；加強(qiáng)臨終關(guān)懷管理，做好哀傷輔導(dǎo)，正解引導(dǎo)家屬配合完成老人善后各項(xiàng)工作，在不影響其他老人前提下，盡量滿足家屬的合理要求，提升臨終關(guān)懷服務(wù)工作質(zhì)量；積極主動(dòng)開展形式多樣且適合老人的精神娛樂活動(dòng)，豐富老人文化生活，提升老人生活質(zhì)量；開
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