【正文】 作覆蓋面，凝聚團員青年力量，營造共青團工作良好社會氛圍，探索團的工作重心下移的新途徑。因此，社區(qū)團組織要在爭取多方支持上下功夫。（二）探索完善社區(qū)團組織網(wǎng)絡(luò)，建立“社區(qū)共青團和青年工作聯(lián)席會議”制度。在“黨建帶團建”活動中，狠抓“四帶”，實現(xiàn)“四強”，即帶思想，強化政治領(lǐng)導；帶組織，強化內(nèi)在活力；帶機制，強化工作保障；帶功能，強化作用發(fā)揮。要依靠黨建，促進團建，要經(jīng)常與社區(qū)黨組織加強聯(lián)系，溝通情況，及時匯報工作，積極爭取黨組織的領(lǐng)導、支持和幫助，把社區(qū)團的建設(shè)納入到黨的建設(shè)體系之中，一同研究，一同部署，一同考核，不斷增加團組織的吸引力和戰(zhàn)斗力，從而進一步推動黨團建設(shè)配套聯(lián)動、相互促進、共同發(fā)展。共青團組織是黨的助手和后備軍，共青團工作必須緊緊追隨和依靠黨組織。三、進一步加強社區(qū)共青團工作的途徑（一）積極推進“黨建帶團建”工作，切實抓好社區(qū)團組織建設(shè)。經(jīng)多次調(diào)查統(tǒng)計，登記在冊的團員一些是社區(qū)專職工作者，一些是公務(wù)員和企事業(yè)人員，還有一些是待業(yè)青年和務(wù)工流動青年等，團員職業(yè)分布范圍很廣，涉及社會體系的諸多層次，他們的個人素質(zhì)、社會層次、思想覺悟各有不同，良莠不齊。（四）團員職業(yè)分布和價值取向趨于多元化，很難統(tǒng)一管理。有的街道個別社區(qū)無一名在冊團員，團組織的活動只能發(fā)動35歲以下的青年參加；有的街道只有依托個別門店的年輕人和轄區(qū)內(nèi)無職黨員以及低保家庭的子女來開展活動。在街道社區(qū)注冊的團員青年人數(shù)不多，能夠聯(lián)系上的團員大部分都是組織人事關(guān)系放在街道的，以及在行政事業(yè)單位和社區(qū)工作的團員。例如北苑街道團工委成立不久，團委一行幾人曾走訪轄區(qū)內(nèi)一些單位，聯(lián)系到其團組織負責人，欲與其建立共建機制，但沒有收到預(yù)期效果。（二）轄區(qū)單位對街道團組織的認同感弱，缺乏有力支持。各街道團組織機構(gòu)不健全，團組織負責人較少，且有八成以上的負責人既是團干部又身兼數(shù)職，往往沒有足夠的時間和精力投入到團的工作當中。北苑街道團工委聯(lián)合街道其他部門、社區(qū)大范圍開展形式多樣的活動，在活動中加強了團組織與各部門的配合，使團的工作得到有力的支持。如中倉街道機關(guān)團員從XX年2月創(chuàng)辦了《中倉新社區(qū)》刊物，每月出版兩期，全面反映中倉街道工作情況，通過辦刊物有效的提高了團組織的凝聚力。4．根據(jù)街道實際，采取多種形式，不斷加強社區(qū)團組織自身建設(shè)工作。中倉街道團工委定期開展未成年人法律宣傳和知識競賽以及青年文體活動，每年舉辦一次“神州杯”青少年法律安全禮儀知識競賽，在寓教于樂中豐富了青少年對法律知識的學習。3．針對團員青年特點，開展內(nèi)容豐富的文娛活動。玉橋街道團工委開展扶貧幫困“一助一”活動，街道團員青年與轄區(qū)50名孤寡老人結(jié)成“一助一”對子，定期為老人打掃衛(wèi)生，陪老人聊天、過節(jié)。另外，四個街道還不斷深化“大學畢業(yè)生基層志愿服務(wù)團”工作，從XX年開始陸續(xù)接收大學畢業(yè)生志愿者到街道社區(qū)開展志愿服務(wù)工作，為街道社區(qū)工作注入了新的活力，帶來了新的理念。新華街道團工委廣泛開展志愿者為困難群體送溫暖活動和青春綠色行動，如今年3月街道團工委開展“學習孟憲峰，義務(wù)服務(wù)送溫暖，排憂解難獻愛心”主題活動；，組織團員青年、志愿者積極開展“青春綠色行動”大型植樹活動；轄區(qū)內(nèi)的6個社區(qū)團支部分別成立了“助老、助殘”服務(wù)隊，現(xiàn)有40名志愿者登記注冊，形成了工作機制，實施了動態(tài)管理。各街道團工委根據(jù)本街道轄區(qū)的實際情況，利用社區(qū)青年志愿者資源，開展了形式多樣的志愿活動。2．通過開展各種形式的社會公益活動，增強團員青年的社會責任感。玉橋街道連續(xù)三年開展“青少年無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動，不定期組織禁毒宣傳，特別是每年的6月26日國際禁毒日都組織大型的宣傳活動，做到了禁毒宣傳教育進社區(qū)、進學校、進家庭。各街道社區(qū)以重要紀念日和重大活動為契機，組織開展一系列主題鮮明的思想教育活動，推進社區(qū)青少年思想教育工作。在政治面貌上，黨員（包括預(yù)備黨員）17人，團員5人；在性別上，女團干部18人，男團干部4人；在年齡結(jié)構(gòu)上，25～30歲9人，30～35歲7人，25歲以下和35歲以上共6人；在文化程度上，均具備大專以上學歷；在待遇落實上，4人享受副科級待遇；在從事團的工作時間上，平均為3年左右，其中最長的4年，最短的4個月。目前，4個街道辦事處機關(guān)和所轄社區(qū)全部成立了團組織，團組織覆蓋率達到100％；在四個街道注冊團員總計為264名（不包括團組織關(guān)系在其他行政事業(yè)單位和學校的團員）；年齡在20～30歲的團員比例為71％；大專以上學歷占55％，本科以上學歷占17％；北苑街道和玉橋街道轄區(qū)內(nèi)的在校學生團員資源較為豐富，中倉街道的團員職業(yè)分布主要以餐飲服務(wù)業(yè)為主，其他團員職業(yè)分布包括公務(wù)員、事業(yè)單位干部、企業(yè)職工、社區(qū)工作者、合同制工人以及待業(yè)青年等。新華街道團工委開展社區(qū)“關(guān)愛工程”，轄區(qū)部分團員青年與21名貧對**區(qū)內(nèi)的四個街道（北苑、新華、玉橋、中倉）的共青團工作又進行了認真的調(diào)研，經(jīng)過分析和歸納，進一步掌握了全區(qū)社區(qū)共青團工作的基本現(xiàn)狀，并在此基礎(chǔ)上努力探索適合我區(qū)社區(qū)共青團工作的新思路、新方法、新機制。二是增強服務(wù)、扶助、維權(quán)的工作意識，積極扶助貧困家庭和弱勢群體。玉橋街道團工委的“爭做綠色使者，共創(chuàng)綠色生活”活動已經(jīng)連續(xù)開展了4年，受到區(qū)領(lǐng)導、街道領(lǐng)導和社區(qū)居民的一致好評。中倉街道辦事處西營社區(qū)成立了團員義務(wù)便民志愿服務(wù)隊，不定期的為居民服務(wù)，深受社區(qū)居民好評。一是扎實推進青年志愿者行動。中倉街道的星河社區(qū)不定期的舉辦社區(qū)小課堂講座，講座內(nèi)容有青少年青春心理健康講座、青少年禮儀講座、安全防護知識等等，豐富了社區(qū)青少年的文化生活。如新華街道在每年“五四”青年節(jié)期間，開展豐富多彩的主題團日活動，開展以“弘揚革命傳統(tǒng)”為主題的愛國主義教育活動，邀請曾參加過抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭、抗美援朝等戰(zhàn)爭的老紅軍、老戰(zhàn)士，用他們在戰(zhàn)爭中的親身經(jīng)歷為轄區(qū)團員青年講授生動的愛國主義教育課；各社區(qū)團支部還堅持利用周末、假期組織專門的法制教育課，在每年“七一”開展號召團員青年向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習等活動。（三）社區(qū)共青團工作狀況通過舉辦不同形式的主題教育，全面提高青少年素質(zhì)，促進青少年成長、成才。（二）街道團工委團干部基本情況4個街道團工委團干部總計22名。一、**區(qū)社區(qū)共青團工作現(xiàn)狀（一）社區(qū)共青團工作基本狀況**區(qū)4個街道辦事處下轄40個社區(qū)。必要的情況下，還需將不足之處對調(diào)查報告的準確性有多大程度的影響分析清楚，以提高整個市場調(diào)查活動的可信度。在本文中相當一部分內(nèi)容應(yīng)是數(shù)字、表格，以及對這些的解釋、分析，要用最準確、恰當?shù)恼Z句對分析作出描述，結(jié)構(gòu)要嚴謹，推理要有一定的邏輯性。4．本文主體部分 包括整個市場調(diào)查的詳細內(nèi)容，含調(diào)查使用方法，調(diào)查程序，調(diào)查結(jié)果。使閱讀者既可以從中大致了解調(diào)查的結(jié)果，又可從后面的本文中獲取更多的信息。調(diào)查報告的題目應(yīng)盡可能貼切，而又概括地表明調(diào)查項目的性質(zhì)。農(nóng)村社區(qū)共青團工作調(diào)研報告的延伸閱讀——調(diào)研報告的寫作內(nèi)容1．題頁 題頁點明報告的主題。鼓勵和引導縣鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)人員、教師、文化體育工作者、農(nóng)業(yè)科技人員等深入農(nóng)村社區(qū)開展志愿服務(wù)，擔當起社區(qū)公共服務(wù)職責。青年志愿者隊伍是共青團組織的一支重要的社會力量，在各種場合發(fā)揮了重要作用，特別是大型活動方向已經(jīng)成了一個不可缺少的重要組成部分。（四）要以投身農(nóng)村社區(qū)的服務(wù)和管理為抓手，努力在提升農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)水平上發(fā)揮共青團的作用。一是在農(nóng)村社區(qū)青年中廣泛開展職業(yè)培訓、技能訓練和現(xiàn)代化素質(zhì)培訓，加快青年農(nóng)民順利向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，同時注重把培訓與解決農(nóng)村青年就業(yè)相結(jié)合，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村青年培訓就業(yè)指導站，提供就業(yè)信息，擴展就業(yè)渠道，推薦青年就業(yè)。（三）積極探索服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)成才的新途徑，挖掘共青團組織服務(wù)青年的有效途徑。利用各種青少年教育基地以及歷史文化遺產(chǎn)，增強青少年的歷史使命感；通過開展教育、科技等文化活動，提高青少年的個人素質(zhì)；通過開展環(huán)保、捐款等志愿活動，加強青少年的社會責任意識；通過開展有農(nóng)村社區(qū)特色的文化活動，培養(yǎng)社區(qū)青少年的社區(qū)意識，形成社區(qū)向心力等。團員隊伍是黨員隊伍的后備力量，是發(fā)展壯大黨員隊伍的重要基礎(chǔ)。通過聯(lián)席會議制度，聯(lián)合一切可以聯(lián)合的積極因素，解決社區(qū)團建工作在人力、經(jīng)費、活動場所等方面存在的實際困難，形成良好的社區(qū)氛圍，促使社區(qū)共青團工作不斷發(fā)展，加快和諧農(nóng)村社區(qū)的建設(shè)步伐?！吧鐓^(qū)共青團和青年工作聯(lián)席會議”制度是聯(lián)合同一轄區(qū)內(nèi)的團組織，擴大共青團工作覆蓋面，凝聚團員青年力量，營造共青團工作良好社會氛圍，探索團的工作重心下移的新途徑。三是探索完善農(nóng)村社區(qū)團組織網(wǎng)絡(luò)，建立“社區(qū)共青團和青年工作聯(lián)席會議”制度。二是加強高素質(zhì)農(nóng)村社區(qū)工作者隊伍建設(shè)?；鶎訄F組織建設(shè)，必須遵循以黨建促進團建的原則。另一方面，隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)新經(jīng)濟組織的增多，大批外來務(wù)工人員進入本地，但這些青年缺少團組織理念，不及時接轉(zhuǎn)團組織關(guān)系，出現(xiàn)了大批“隱性團員”。隨著改革不斷深入，農(nóng)村人員流動性日益增強。團員青年流出、流入頻繁，導致團員隊伍管理難度大。農(nóng)村基層團干部報酬偏低，在農(nóng)村各“大員”中為最低，難以調(diào)動其工作積極性。農(nóng)村團組織工作力量薄弱。由農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整所引發(fā)的這些變革無疑要求我們對團組織的設(shè)置進行調(diào)整。但在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，在計劃經(jīng)濟條件下起到積極作用的這種設(shè)置方式，在農(nóng)村市場經(jīng)濟運行逐步完善的過程中受到了極大的沖擊和挑戰(zhàn)。二、我縣農(nóng)村社區(qū)共青團工作面臨的主要問題村級團組織的設(shè)置滯后?；顒邮寝r(nóng)村社區(qū)共青團工作的生命線，有效的文娛活動可以提高青少年參與共青團工作的積極性，推動農(nóng)村社區(qū)共青團工作的開展。二是增強服務(wù)、扶助、維權(quán)的工作意識，積極扶助貧困家庭和弱勢群體。一是扎實推進青年志愿者行動。各農(nóng)村社區(qū)以重要紀念日和重大活動為契機，組織開展一系列主題鮮明的思想教育活動，推進農(nóng)村社區(qū)青少年思想教育工作。（三）團干部概況截止到xx年年底，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)共個村，實際配備團支部書記名，配備率為100%。其中：1428周歲青年名，共青團員名，團青比例為%。在實踐中不斷樹立“一切以學生為中心，一切為了提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，一切為了每個學生全面成長”的現(xiàn)代教育思想。我院團組織將緊緊圍繞這一指導思想和發(fā)展目標，結(jié)合新時期共青團工作的特點，在深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。反映學校的發(fā)展理念，增強學生自我管理意識，充分發(fā)揮學生監(jiān)督職能，以平等、公開的方式向?qū)W校反饋學生的心聲；加強校方與廣大學生的溝通，營造良好的輿論氛圍，統(tǒng)一思想，促進學校的發(fā)展。為了讓更多的學生關(guān)心學校的發(fā)展，關(guān)注身邊的熱點，為了給廣大同學提供更多與學校領(lǐng)導直接對話的機會，真正形成學校、學生間的互動，更好地為同學服務(wù)，舉辦“校園熱點發(fā)布會”，并形成制度，也使之成為學校全員育人的有效載體和平臺。組織開展團日活動等豐富多彩的校園文化活動，從制度建設(shè)、實物建設(shè)、文化活動等幾個方面提升學生文化素養(yǎng)。不斷豐富現(xiàn)有的實物環(huán)境內(nèi)涵，發(fā)揮了良好的校園文化導向作用。為了更好地創(chuàng)造有利于學生培養(yǎng)的文化環(huán)境，提高學生的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮各院系、基層團組織及廣大青年學生在素質(zhì)教育中的主體作用，平等地為學生提供展示、創(chuàng)造和成功的機會，培養(yǎng)廣大學生的創(chuàng)造思維和創(chuàng)新能力、競爭意識和超越意識，努力創(chuàng)造和充分利用校園文化環(huán)境和文化載體充分利用紀念園、素質(zhì)教育基地等豐富、生動、積極向上的文化載體開展素質(zhì)教育。正視個性發(fā)展，倡導個人成功，已有多名學生在學校大力支持下舉辦專題講座、個人書法展、個人繪畫展。創(chuàng)設(shè)活動載體，扶植學生社團，重視學生社會實踐探索學生社團建設(shè)的新舉措，建立機制，整合資源；規(guī)范社團管理，配備指導教師，提升社團活動層次。為使我校廣大學生學習黨的理論知識深入持久的開展，提高學生的政治理論素養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念，院團委創(chuàng)建了“青年馬克思主義團校”，它的開通為思想上積極要求進步，尤其是想要加入黨組織的黨外積極分子提供了一個明確的學習方向和一個良好的學習環(huán)境，實現(xiàn)學習科學文化與加強思想修養(yǎng)的統(tǒng)一。不斷改進和創(chuàng)新工作模式，營造良好的育人氛圍，在全面提高大學生綜合素質(zhì)中逐漸提升團的影響力和凝聚力。四、我院共青團組織發(fā)揮作用情況——更新工作理念，改造工作模式，在創(chuàng)新中提升共青團的影響力緊密結(jié)合新形勢和學生思想實際，牢固樹立一切為了學生，學生是共青團所有工作的出發(fā)點的思想。逐步強化品牌意識，整和一些瑣碎、零散的工作項目，使其發(fā)揮單兵作戰(zhàn)所不具有的聚合效應(yīng)，對于一些成型的工作項目，及時地總結(jié)、提煉、完善，并通過制度、文件等，以一定的形式及時明確下來。如在創(chuàng)新團日活動中，從提高學生能力和培養(yǎng)良好素質(zhì)出發(fā)，服務(wù)大學生創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)讓團員自己確定團日主題、設(shè)計活動方案、選擇活動形式和內(nèi)容，激發(fā)學生主體意識，充分發(fā)揮團日活動的引導功能，賦予傳統(tǒng)而有效的團組織活動形式以嶄新的內(nèi)涵，使其完全貼近青年學生的需要。科目化、規(guī)范化推進團的職能建設(shè)，充當文化建設(shè)的主力軍 在推進團的職能建設(shè)的過程中，逐步將一些常規(guī)、松散的活動規(guī)范化、科目化。這些工作項目的深化和相應(yīng)工作職能的形成啟示我們：必須將自身的工作緊緊圍繞學校黨政的中心工作，加強工作的融合，在學校黨政的中心工作中體現(xiàn)工作成效，團組織的作用才能夠在服務(wù)黨政中得到認同，團組織的地位才能夠在服務(wù)大學生的實踐中得到鞏固。院團委在加強職能建設(shè)的過程中始終圍繞學校中心工作和素質(zhì)教育的整體要求，著眼于育人目標的實現(xiàn)，探索、完善和積累了一定的品牌工作項目：大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作、大學生社團和校園文化建設(shè)、對青年學生的服務(wù)工作、對學生會和學生社團的指導工作等。因此加強團的職能建設(shè)，創(chuàng)新工作實踐，在服務(wù)、教育大學生健康發(fā)展中體現(xiàn)共青團組織的作用，構(gòu)建新的工作格局，是新形勢下我們共青團組織面臨的重要課題。與過去相比，學生的自主意識增強了，選擇的機會增多了。我院學科建設(shè)和文化建設(shè)的全面推進對團的工作也提出了新的更高的要求。黃家湖校區(qū)現(xiàn)有23個團支部，有近八百名團員青年，各項機制體系完善，活動經(jīng)費逐年提高。使我院共青團組織作為學校教育工作中的一支重要力量，在完成學校育人的根本任務(wù)中發(fā)揮著重要作用。以學生為中心，以育人為根本，一切為了學生發(fā)展需要是我們的工作理念。第三篇：共青團工作調(diào)研報告汽車與交通工程學院共青團工作調(diào)研報告一、指導思想黨的十六大和中共中央關(guān)于深化教育教學改革和推進素質(zhì)教育的決定精神為新時期高校