【正文】 責(zé)任人及負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核處罰，對(duì)發(fā)現(xiàn)重大隱患或積極處理隱患以防止事故發(fā)生的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)，并編號(hào)歸檔。隱患整改：各單位應(yīng)根據(jù)隱患通知書(shū)，對(duì)存在的安全隱患立即進(jìn)行整改。隱患整理：整理查出的安全隱患問(wèn)題，形成安全隱患通知書(shū)，并進(jìn)行考核打分。對(duì)隱患報(bào)告人特別是越級(jí)上報(bào)人，進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的或有此嫌疑的人員，一經(jīng)查實(shí)報(bào)公司總經(jīng)理處理，情節(jié)嚴(yán)重惡劣者移交司法部門(mén)處理。各公司對(duì)員工上報(bào)的安全隱患，不整改或不上報(bào)的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)對(duì)部門(mén)和相關(guān)責(zé)任人罰款500——5000元。六、獎(jiǎng)懲報(bào)告隱患的數(shù)量和整改質(zhì)量作為安全企業(yè)及安全員年終評(píng)先進(jìn)的重要依據(jù)。如復(fù)查不通過(guò)則返回上一流程進(jìn)行重新整改并進(jìn)行考核。集團(tuán)公司安全員進(jìn)行監(jiān)控。對(duì)于重大安全隱患，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施安全隱患治理方 乾豐國(guó)際綜合辦【安】字03 案。部門(mén)自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改；需其他相關(guān)單位協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的應(yīng)立即報(bào)公司。如發(fā)現(xiàn)隱患整改的難度超出公司的處理能力，則通過(guò)隱患匯報(bào)單向集團(tuán)公司進(jìn)行匯報(bào)。（3）通知匯報(bào)隱患整改通知單一般采用書(shū)面形式，特殊緊急情況可采用口頭通知。隱患排查程序嚴(yán)格按照“隱患排查六閉合制度”進(jìn)行閉合管理，即：隱患排查→隱患整理→通知匯報(bào)→隱患整改→自檢復(fù)查→考核歸檔隱患的排查的具體工作流程（1）隱患的排查按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各公司、部門(mén)對(duì)各自區(qū)域按照《集團(tuán)公司安全檢查制度》中規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容和頻次在安全檢查的同時(shí)對(duì)隱患進(jìn)行排查，及時(shí)收集、查找并上報(bào)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，積極采取措施對(duì)隱患進(jìn)行整改。五、隱患排查組織機(jī)構(gòu)及工作流程組織機(jī)構(gòu)公司成立安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組，分別由集團(tuán)公司總經(jīng)理任組長(zhǎng)，各子公司經(jīng)理為副組長(zhǎng)，各相關(guān)職能部門(mén)主管及兼職安全員為成員。乾豐國(guó)際綜合辦【安】字03一般安全隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。四、安全隱患安全隱患的含義：本制度所稱(chēng)安全生產(chǎn)安全隱患（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安全隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)、罰款及安全隱患治理資金的落實(shí)。集團(tuán)公司綜合辦對(duì)查出的安全隱患進(jìn)行登記，按照安全隱患的等級(jí)進(jìn)行分類(lèi)，建立安全隱患信息檔案，對(duì)各類(lèi)隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核；負(fù)責(zé)對(duì)安全隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)資金的匯總和申報(bào)等。按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各子公司經(jīng)理為分管安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本公司安全隱患的排查和整改負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、適用范圍：乾豐國(guó)際下屬各子公司。一、目的和內(nèi)容：為了建立公司安全生產(chǎn)安全隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)安全隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。，任何職工對(duì)違章和違紀(jì)現(xiàn)象及不安全因素有勸阻和制止的權(quán)利。（六）隱患排查的重點(diǎn)內(nèi)容、起重機(jī)械、廠(chǎng)房建筑、構(gòu)筑物、避雷設(shè)施、防靜電設(shè)施、設(shè)備、運(yùn)輸車(chē)輛、易燃易爆和防塵防毒的重點(diǎn)崗位由各分管部門(mén)組織嚴(yán)格的檢查。并重新下達(dá)隱患整改指令，限時(shí)完成，二次不能按時(shí)整改的予以經(jīng)濟(jì)處罰1000元。并重新下達(dá)隱患整改指令，限時(shí)完成，二次不能按時(shí)整改的予以經(jīng)濟(jì)處罰2000元。，編發(fā)“隱患整改措施計(jì)劃表”，定措施、定責(zé)任人員、定督查人、定資金來(lái)源、定整改期限，由安環(huán)部組織編寫(xiě)，安全副總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施，并由安環(huán)部負(fù)責(zé)對(duì)整改結(jié)果及效果的跟蹤驗(yàn)證。安環(huán)部及時(shí)進(jìn)行分析識(shí)別,劃分隱患類(lèi)別，做出處理決定，下發(fā)隱患整改通知書(shū)到整改部門(mén),限定整改期限，并派專(zhuān)人監(jiān)督整改。(包括公司值班人員檢查、安環(huán)部安全巡查，各部門(mén)組織的日常檢查，公司組織的綜合性檢查，以及各種專(zhuān)業(yè)、季節(jié)性檢查)要嚴(yán)格按安全檢查規(guī)定，精心組織，確保檢查質(zhì)量。（二）隱患排查方法、專(zhuān)家論證等方式進(jìn)行。A類(lèi)隱患：可能導(dǎo)致生產(chǎn)事故的發(fā)生或致傷一人以上事故的發(fā)生。，劃分等級(jí)，建立隱患排查和治理檔案。（四）財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)隱患整改資金的落實(shí)。（三）安環(huán)部部長(zhǎng)為驗(yàn)收負(fù)責(zé)人，安環(huán)部負(fù)責(zé)組織公司范圍內(nèi)隱患排查，督促隱患的整改工作。（二）各部門(mén)總監(jiān)（部長(zhǎng)）負(fù)責(zé)本部門(mén)所轄區(qū)域內(nèi)隱患的排查和整改，各部門(mén)總監(jiān)（部長(zhǎng)）是隱患項(xiàng)目整改的具體負(fù)責(zé)人，工序長(zhǎng)及班組長(zhǎng)是本班隱患整改負(fù)責(zé)人。二、適應(yīng)范圍本程序適用于公司、部室、車(chē)間班組和所有安全管理人員分級(jí)定時(shí)隱患排查、整改、驗(yàn)收考核。（四）對(duì)排查出重大安全隱患并采取有效措施，從而直接避免人身傷亡或其他三級(jí)以上非傷亡事故發(fā)生的，對(duì)隱患排查的班組和排查人分別給予5000—10000元獎(jiǎng)勵(lì)。（二）隱患排查臺(tái)帳填寫(xiě)不完整、不規(guī)范，對(duì)直接責(zé)任者處300元以上500元以下的罰款，對(duì)主要責(zé)任者處500—1000元罰款，對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者處1000—2000元罰款。（三）隱患排查工作納入各部室、區(qū)隊(duì)日常管理中，對(duì)未及時(shí)排查出隱患的，對(duì)相關(guān)區(qū)隊(duì)和個(gè)人減發(fā)或取消安全獎(jiǎng)；對(duì)造成事故的按公司和礦有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。一般隱患由主管業(yè)務(wù)部室進(jìn)行復(fù)查，重大隱患由安檢部進(jìn)行復(fù)查。（八）各業(yè)務(wù)部室按照《梨園礦隱患排查表》內(nèi)容要求，對(duì)全公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患進(jìn)行全面排查，并根據(jù)各基層單位上報(bào)的隱患和自己排查出的隱患（重點(diǎn)排查系統(tǒng)、設(shè)計(jì)、措施）進(jìn)行分類(lèi)處理，匯總到戰(zhàn)線(xiàn)隱患排查表上，隱患整改