【正文】 社會(huì)新鮮人可盡量提出所有打工或兼職的經(jīng)驗(yàn)，甚至曾義務(wù)幫助過(guò)學(xué)校，其它團(tuán)體或親朋好友的工作經(jīng)驗(yàn)皆可補(bǔ)充，最好能具體說(shuō)明工作的內(nèi)容及擔(dān)任此職位的年資，并進(jìn)一步說(shuō)明在此職位上所扮演的角色，若有實(shí)際的成果可一起說(shuō)明。而應(yīng)說(shuō)明是為了“實(shí)現(xiàn)自我”之類了話語(yǔ)。這往往被理解為你對(duì)該公司、對(duì)這份工作沒(méi)有太深厚的興趣；其次，從最實(shí)際的考慮出發(fā)，你難道不想聽(tīng)話聽(tīng)音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？這里有一些供你選擇的問(wèn)題：為什么這個(gè)職位要公開(kāi)招聘？這家公司（這個(gè)部門）最大的挑戰(zhàn)是什么？公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃您能否用一兩句話簡(jiǎn)要為我介紹一下？您考慮這個(gè)職位上供職的人應(yīng)有什么素質(zhì)？決定雇用的時(shí)間大致期限要多久？關(guān)于我的資格與能力問(wèn)題，您還有什么要問(wèn)的嗎？求職面試必考題大公開(kāi)以下歸納常見(jiàn)的面試必考題，前往面試前別忘了事先仿真自己的答案或請(qǐng)親朋好友趕快給你建議喲！為什么選擇來(lái)本公司應(yīng)征？這是所有應(yīng)征者必先遇到的問(wèn)題，以積極、正面的答案回答，除說(shuō)明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進(jìn)一步說(shuō)明此工作可活用自己的專長(zhǎng)。你要準(zhǔn)備通過(guò)你的發(fā)問(wèn)，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作，避免討論經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬，直到你被雇用為止。1你最低的薪金要求是多少（這是必不可少的問(wèn)題，因?yàn)槟愫湍愕目脊俪鲇诓煌紤]都十分關(guān)心它。1你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎說(shuō)明要短，舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì)，要有事實(shí)依據(jù)。你能提供一些參考證明嗎你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整潔的打印件，并有現(xiàn)在的電話和地址。切不說(shuō)這個(gè)成績(jī)?cè)趺礃?，但是這斷經(jīng)歷讓我學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)。我們連續(xù)工作了5天5夜。我愿意在公司里不端學(xué)習(xí)，不斷提高自己，為公司創(chuàng)造更大的效益，我愿意將我的一生獻(xiàn)給公司。你將在這家公司呆多久回答這樣的問(wèn)題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長(zhǎng)，“我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。但是父親非常的勤勞，他常說(shuō)只要我們幸福他就幸福。誰(shuí)曾經(jīng)給你最大的影響選一個(gè)名字即可，最好是你過(guò)去的老師等，再簡(jiǎn)短準(zhǔn)備幾句說(shuō)明為什么。你是否愿意去公司派你去的那個(gè)地方如果你回答“ NO，你可能會(huì)因此而失掉這份工作，記?。耗惚还陀煤竽憧梢院凸揪瓦@個(gè)問(wèn)題再行談判。我更希望用更多的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，來(lái)積累工作經(jīng)驗(yàn)。你是否喜歡你老板的職位回答當(dāng)然是“YES，如你不滿意，可補(bǔ)充：”當(dāng)我有這個(gè)評(píng)測(cè)能力時(shí)，或“有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧。這個(gè)職位最吸引你的是什么（這是一個(gè)表現(xiàn)你對(duì)這個(gè)公司、這份工作看法的機(jī)會(huì)。組織幾個(gè)原因，最好是簡(jiǎn)短而切合實(shí)際的。為什么你想到這里來(lái)工作（這應(yīng)該是你喜愛(ài)的題目。）給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情、”我相信自己，我想得到這份工作。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語(yǔ)言性的占了70%.所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語(yǔ)言。身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。身體語(yǔ)言不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒(méi)有美麗的包裝，還是不成的。而這些事情，一般都是你最得意之作。鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說(shuō)些電腦軟件的話題；如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢的事，總之投其所好。投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開(kāi)始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。職位愈高，自我認(rèn)識(shí)就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)，并得過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內(nèi)，針對(duì)“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無(wú)保留地表現(xiàn)出來(lái)，不但要令對(duì)方留下深刻的印象，還要即時(shí)引發(fā)起“購(gòu)買欲”。一般這樣的題目都是陷阱。詢問(wèn)目的：考察求職者對(duì)批評(píng)的反應(yīng)，了解求職者心理承受能力。回答要點(diǎn)：拒絕不是針對(duì)個(gè)人，而是針對(duì)事。應(yīng)屆畢業(yè)生：同上?；卮鹨c(diǎn)：不要刻意地逢迎拍馬，不需要華麗的辭藻，回答盡量中肯。你如何評(píng)價(jià)我？ 應(yīng)屆畢業(yè)生：同上。詢問(wèn)目的：考察求職者解決問(wèn)題的能力?；卮鹨c(diǎn)：少提客觀原因。（應(yīng)屆畢業(yè)生一定要說(shuō)出自己的想法，但同時(shí)也要提一下自己適合在哪方面發(fā)展，適合哪個(gè)崗位，需要在工作中才能體會(huì)到。面試真題3三、勝任能力和忠誠(chéng)度你想提高哪方面的技能？（或在哪個(gè)領(lǐng)域發(fā)展）如何提高這方面的技能？（如何在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展）應(yīng)屆畢業(yè)生：你想在哪些方面發(fā)展？詢問(wèn)目的：判斷求職者是否有上進(jìn)心和良好的職業(yè)規(guī)劃。詢問(wèn)目的：考察求職者的自我約束能力和自我控制能力。工作上的，要以適當(dāng)?shù)姆绞郊皶r(shí)指出，以利于工作。詢問(wèn)目的：考察求職者對(duì)別人的包容度，是否能很容易融入到集體。你怎樣看待同事的缺點(diǎn)。詢問(wèn)目的：判斷求職者是否有團(tuán)隊(duì)合作精神。你喜歡與他人一起工作還是獨(dú)立工作？應(yīng)屆畢業(yè)生：在同學(xué)中間你是不是個(gè)受歡迎的人？舉例說(shuō)明。應(yīng)屆畢業(yè)生：你是否和同學(xué)產(chǎn)生過(guò)矛盾，如何處理？詢問(wèn)目的：考察求職者是否能夠接受批評(píng)?；卮鹨c(diǎn)：有遠(yuǎn)大報(bào)復(fù)的人往往具有工作積極性，追隨者往往依賴性較大。回答要點(diǎn)：盡量說(shuō)一些對(duì)自己有利的事情。對(duì)不相關(guān)工作認(rèn)識(shí)上，要講明每份工作都是自己人生中的寶貴財(cái)富。這份工作給你帶來(lái)的收益或損失是什么？應(yīng)屆畢業(yè)生：你在大學(xué)期間參加各種活動(dòng)是否影響了你的學(xué)習(xí)，你從這些活動(dòng)中收獲或損失了哪些東西？詢問(wèn)目的：考察求職者簡(jiǎn)歷完整情況及對(duì)工作的態(tài)度?；卮鹨c(diǎn)：接受。如果安排你去其他崗位，而這個(gè)崗位又是你所不熟悉或不喜歡的，你會(huì)不會(huì)接受？應(yīng)屆畢業(yè)生：同上。應(yīng)屆畢業(yè)生：在大學(xué)生活中組織過(guò)哪些活動(dòng)（參加過(guò)哪些活動(dòng)），哪些能力是你組織（參加）這些活動(dòng)必不可少的？詢問(wèn)目的：考察求職者時(shí)間分配能力、分辨輕重緩急能力和逃避工作責(zé)任的傾向?；卮鹨c(diǎn)：應(yīng)講明自己在工作中的重要性及團(tuán)隊(duì)合作精神。請(qǐng)說(shuō)明一下你上一份工作與公司（部門）總體目標(biāo)的關(guān)系。應(yīng)屆畢業(yè)生：大學(xué)四年，你最有成就感的事情是什么？詢問(wèn)目的：了解求職者過(guò)去所取得的成績(jī)?；卮鹨c(diǎn)：回答簡(jiǎn)短、態(tài)度積極，求職者不要批評(píng)前任雇主、同事或公司，更不能批評(píng)工作。第二個(gè)問(wèn)題，每個(gè)人身上都有適合公司或工作的特長(zhǎng)，在工作中會(huì)自覺(jué)地發(fā)現(xiàn)這些特長(zhǎng)并發(fā)揮出來(lái)?；卮鹨c(diǎn)：求職者必須對(duì)行業(yè)、崗位及公司有所了解。感恩的心、負(fù)責(zé)任的態(tài)度、堅(jiān)持到底（聯(lián)系到考研）。詢問(wèn)目的：主要是想知道原因，通過(guò)回答，了解個(gè)人的特性、目標(biāo)以及是否還有潛力可挖。回答要點(diǎn)：自我評(píng)價(jià)要從優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)兩方面回答。你如何評(píng)價(jià)自己？（你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么？）應(yīng)屆畢業(yè)生：同