【正文】 5．熟悉財務管理運作，能夠組織開源節(jié)流，提高企業(yè)創(chuàng)收水平； 6．熟悉企業(yè)洗浴服務流程，為提高服務水平能實施合理的措施；7．執(zhí)行董事會決議，實現(xiàn)董事會總的經(jīng)營目標，與董事會培養(yǎng)人才、發(fā)展企業(yè)的意識一致；8．具備處理各項事務的隨機應變的能力，嫻熟的公關外交開拓能力，為企業(yè)正常發(fā)展打下良好的社會基礎；9．具備有效的、科學的市場營銷理念和廣告策劃能力； 10．領導企業(yè)建立良好的企業(yè)文化；11．熟悉國家和服務業(yè)有關法規(guī)政策，熟悉企業(yè)法、經(jīng)濟合同法等法規(guī)； 12．企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)，大學?？埔陨蠈W歷，具中級專業(yè)技術職稱，有五年以上洗浴管理工作經(jīng)驗，曾在專業(yè)會所任副總經(jīng)理或總經(jīng)理，熟悉洗浴管理業(yè)務。3．工作經(jīng)驗：從事電梯運行和維修工作2年以上，能夠獨立處理電梯的應急的和突發(fā)的事故，熟悉電梯的使用維護及相關的地方標準，熟悉電梯的日撿月?lián)旒澳険斓南嚓P內(nèi)容。任職要求1．個性特征：男性，2545歲，身體健康，吃苦耐勞，任勞任怨，團結同事。4．培訓經(jīng)歷：持有合格有效的高壓操作證。愛崗敬業(yè)，任勞任怨，同事間團結合作；2．教育背景：高中以上同等學歷。4．培訓經(jīng)歷：受過專業(yè)技術培訓，具有合格有效的合格證書。2．教育背景：高中以上或同等學歷。十．綜合維修工任職要求1．個性特征：2535歲，男性。4． 培訓經(jīng)歷：持有合格、有效的專業(yè)操作上崗證。熱愛本職工作，身體健康，能吃苦耐勞，責任心強2． 教育背景：高中或同等以上學歷。4．培訓經(jīng)歷：持有有效的合格的專業(yè)操作上崗證書。熱愛本職工作，能吃苦耐勞，責任心強2．教育背景：具有高中以上或同等學歷。； 以身作則，任勞任怨，團結合作。4．培訓經(jīng)歷：具有相關弱電方面的培訓合格證書。2． 教育背景：具有大專以上或同等學歷。4．培訓經(jīng)歷：持有合格、有效的電工操作證。2．教育背景：高中或同等以上學歷。5． 基本要求：熱愛本職工作，要有較強的責任心和敬業(yè)精神，能團結同事；具有豐富的維修經(jīng)驗和較強的服務意識；具有處理突發(fā)事件的能力。3． 工作經(jīng)驗：從事過配電室運行維修5年以上工作經(jīng)驗，具有10kv變電室值班經(jīng)驗5年。五．值班電工任職要求1． 個性特征：男，3045歲，吃苦耐勞，積極勤奮。4．培訓經(jīng)歷：具有相關專業(yè)資質證書。2．教育背景：大專以上學歷，熟悉普通辦公軟件。具有豐富的維修經(jīng)驗和較強的服務意識；具有處理突發(fā)事件的能力。5． 技能要求：有較強的事業(yè)心和高度的責任感。4． 培訓經(jīng)歷：持有電氣專業(yè)操作資格證及物業(yè)從業(yè)人員上崗證。2． 教育背景：大專以上學歷，熟悉普通辦公軟件。具有良好的職業(yè)素質和責任心，能在各種條件下開展工作并承擔相應責任。3．工作經(jīng)驗：具備五年或以上工作經(jīng)驗，其中至少有三年從事辦公大廈/酒店,工程管理經(jīng)驗，具有領導和組織協(xié)調能力。第四篇：工程部各崗位任職要求工程部各崗位任職要求一．工程部經(jīng)理任職要求1．個性特征：3045歲，男性、自律性強、工作敬業(yè)、有高度的責任感及優(yōu)良的團隊合作精神。2．經(jīng)驗要求：三年以上財務工作經(jīng)歷。5．做好公司財務支出的把關工作，把好一切不合理開支的關，用好財，理好財。3．作好公司生產(chǎn)資金的籌集和拆借工作，做到資金使用有計劃、有方案，力爭資金的合理利用和確保生產(chǎn)資金的周轉，減少資金成本，做好工程款的摧要、撥付工作。財務部部長職責和權限：1．認真執(zhí)行公司財務管理制度及會計崗位責任制，依據(jù)財務管理制度管理好公司財務工作。職業(yè)安全健康員工代表職責和權限：；，向有關部門反映、督促處理；；、事件調查；、風險評價和風險控制的策劃及實施。3能力要求：能獨立勝任本部門業(yè)務管理工作，滿足各種管理要求。任職要求：1學歷（培訓）要求：具有高中以上文化。8． 負責公司三標管理體系運行的情況匯總工作；9． 做好管理評審的組織工作；10． 做好人力資源管理及人員能力意識的培訓工作；11． 負責環(huán)境安全體系業(yè)績的監(jiān)控和測量，重要環(huán)境安全因素的監(jiān)控。6． 對項目EMS、QMS的運行進行控制，配備監(jiān)視測量裝置，制訂應急預案與響應措施。4． 宣傳、貫徹與項目相關的質量、職業(yè)健康安全、環(huán)境的法律法規(guī)及標準。2經(jīng)驗要求：有3年以上工作經(jīng)驗。負責各項目現(xiàn)場管理工作，制定標準，監(jiān)督實施，確定、提供并保證項目所需的基礎設施，提供所需的工作環(huán)境。負責各項目技術、安全交底工作，制定交底規(guī)劃，監(jiān)督檢查技術、安全交底工作，避免失誤。工程部部長職責和權限調整各專業(yè)組的生產(chǎn)、穿插和工序接交工作，指導各項目的技術工作的建立、收集、存檔工作。12． 負責生產(chǎn)設備的登記、維護保管按公平合理、實事求是的原則驗收盤點，不得有營私舞弊行為。9． 負責員工職業(yè)健康安全的控制，確保工程安全無事故。7． 制定環(huán)境、職業(yè)安全健康目標指標的管理方案，并監(jiān)督實施。5． 配合市場部搞好招投標，指揮和協(xié)調好各項目的生產(chǎn)活動。管理者代表任職要求:，能充分理解最高管理者經(jīng)營意圖，有較強的配合意識，專業(yè)能力強，熟悉相關的法律、法規(guī)有組織協(xié)調能力 。、指標的審核和管理方案的審批。，組織內(nèi)部一體化管理體系審核，對一體化管理體系持續(xù)有效地運行負責。，領導對全體員工質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全意識和能力的培訓工作。副總經(jīng)理職責和權限負責人力資源的管理和財務工作，合理調配資金，確保滿足管理體系運行資金的需求；貫徹執(zhí)行公司管理方針、目標和指標，并教育全體員工；負責公司人才的招聘、考核，滿足公司人才的需求；負責公司人員能力的考核，合理使用人才，滿足崗位要求； 總經(jīng)理任職要求:，決策性強，經(jīng)營管理經(jīng)驗豐富，知人善任，熟悉相關的法律、法規(guī)。25第三篇：各崗位人員任職要求文件編號：各部門崗位職責和任職要求拼混崗位任職要求一、崗位職責：嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定負責車間產(chǎn)品的拼混，對產(chǎn)品的拼混質量負責。粉碎崗位任職要求一、崗位職責：嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定負責車間產(chǎn)品的粉碎，對產(chǎn)品的粉碎質量負責。壓濾崗位任職要求一、崗位職責：嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定負責車間產(chǎn)品的壓濾，對產(chǎn)品的壓濾工作質量負責。制造崗位任職要求一、崗位職責：嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定負責車間產(chǎn)品的制造，對產(chǎn)品的制造質量負責。帶式干燥崗位任職要求一、崗位職責：嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定負責車間產(chǎn)品的烘干，對產(chǎn)品的烘干質量負責。廢氣處理崗位任職要求一、崗位職責嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定嚴格遵守廢氣處理操作規(guī)程，做好操作記錄；做好設備的一級維護保養(yǎng)工作；完成上級交待的其它任務。二、任職資格高中以上學歷；經(jīng)考試合格。經(jīng)培訓合格。每天打掃污水處理站內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持工作場所的清潔。設備操作按照操作規(guī)程執(zhí)行。二、任職資格小學學歷；經(jīng)培訓合格。15保潔工任職要求一、崗位職責嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定廁所、洗手槽每天沖洗兩次，并隨時保持清潔，階梯教室每使用過走道樓梯、內(nèi)坎、門廳、欄桿、窗戶等要隨時保持清潔；走廊、樓梯、地面整潔無垃圾、無雜物、無積水；隨時清倒垃圾桶，墻頂每月打掃蜘蛛網(wǎng)、揚塵等一次；發(fā)現(xiàn)公用設施損壞的及時報修，異常情況及時報告，墻壁無廣告紙、無亂貼亂畫，廁盆、便池無黃垢，地磚、瓷片無污物，天花板無蜘蛛網(wǎng)；當天的垃圾要當日清運、不許堆積，垃圾必須按可回收與不可回收進行分類存放與處理。1準時上下班，認真做好責任區(qū)的各項清潔工作，不留死角，堅持規(guī)范化服務，堅守 工作崗位，有事請假。驗收時，先驗收食物與當天菜單是否相符，再驗收食物質量，并核對價格和數(shù)量。1建立驗收制度。1采購食物嚴格在有許可證的經(jīng)營單位采購食品及原料，并開具正規(guī)發(fā)票。認真做好食品采購，把好食品衛(wèi)生關，及時開具發(fā)票。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，強化食品衛(wèi)生安全意識，食品操作規(guī)范化，努力提高操作技能。在辦公室領導下，管好用好食堂的所有財產(chǎn)（做好實物財產(chǎn)的臺帳目錄），嚴禁公物外流。二、任職資格取得特殊工種上崗證；食堂工作人員任職要求一、崗位職責嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定必須持有“健康證”后方可上崗，做好個人衛(wèi)生，不留長指甲。定期對設施、設備進行全面巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。機電工崗位員工一、崗位職責嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定執(zhí)行管理處制定的《機電設備管理手冊》和有關技術規(guī)范、規(guī)定，熟練掌握設施、設備的結構、性能、特點和維修、保養(yǎng)方法，做一名合格的維修人員。二、任職資格高中以上學歷。受過項目管理、管理學、管理技能開發(fā)、市場營銷等方面的培訓。熟悉物流管理業(yè)務流程；研發(fā)部經(jīng)理任職要求一、崗位職責嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定收集和分析產(chǎn)品市場信息，進行新產(chǎn)品立項、設計并組織開發(fā)；管理產(chǎn)品技術及協(xié)調生產(chǎn)現(xiàn)場技術，協(xié)助工藝編制與審核；對所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運行實驗進行跟蹤并及時改進；協(xié)助產(chǎn)品工程師及時跟進市場反饋情況，了解客戶使用狀況；制定新產(chǎn)品開發(fā)預算和研發(fā)計劃，并組織實施；為研發(fā)項目提供技術支持。熟悉物資采購程序；熟悉物流管理業(yè)務流程； 10倉庫管理員任職要求一、崗位職責1．嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處 2．嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定 3．管理進出庫貨物，如：質量檢驗與核對、商品碼放等； 4．核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員辦理交接手續(xù)； 5．安排貨物的存放地點，登記保管賬和貨位編號； 6．按照銷售情況調整、控制庫存數(shù)量，及時配貨；7．填制、報送各種商品單據(jù)，定期盤點商品，上報盤點報告；8．實施倉庫的安全管理； 9．完成上級交辦的其他工作。9熟練使用計算機及辦公軟件；倉庫主管任職要求一、崗位職責嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定及時與生產(chǎn)部和市場部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給；根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標準庫存量；定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產(chǎn)部；定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務部；組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質不變；制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；完成上級交辦的其他工作。編制單項采購活動的分析總結報告；貨運主管任職要求一、崗位職責嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處；嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定組織、指導有關定單貨物送達活動；評價及選擇最佳送貨路線及方式；檢查丟失及損壞情況，并進行問題處理；評價、送貨人工作質量、及時性和費用情況；提出運輸工具及方法的建議；作為組織代表就有關事宜與政府部門進行溝通控制送貨和倉儲成本以符合公司目標；管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中，并不斷提升客戶的服務水平；提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。二、任職資格經(jīng)濟、管理或相關專業(yè)本科以上學歷。初中以上學歷。6質檢員任職要求一、崗位職責嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)各項措施落到實處；嚴格遵守公司《人事管理制度》及各項補充規(guī)定參與維護、監(jiān)督質量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質量審核工作；根據(jù)質量主管的檢驗計劃完成當日工作任務；按作業(yè)指導書及相應流程對待檢備件進行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄，并提交質量主管；匯總、存檔各項質檢記錄及相關資料；監(jiān)控項目現(xiàn)場質檢工作的具體實施情況，包括人員組織、技術實施、質量、進度、安全