【正文】 源績效現(xiàn)狀； — 評估未來的能源使用和能源消耗。組織應(yīng)在規(guī)定的時間間隔內(nèi)評審法律法規(guī)和其他要求。 法律法規(guī)及其他要求組織應(yīng)建立渠道，獲取節(jié)能相關(guān)的法律法規(guī)及其他要求。策劃應(yīng)包含對能源績效有影響活動的評審。 總則組織應(yīng)進(jìn)行能源管理策劃，形成文件。 管理者代表最高管理者應(yīng)指定具有相應(yīng)技術(shù)和能力的人擔(dān)任管理者代表，無論其是否具有其他方面的職責(zé)和權(quán)限，管理者代表在能源管理體系中的職責(zé)權(quán)限應(yīng)包括： 確保按照本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實施、保持和持續(xù)改進(jìn)能源管理體系； 指定相關(guān)人員，并由相應(yīng)的管理層授權(quán)，共同開展能源管理活動； 向最高管理者報告能源績效； 向最高管理者報告能源管理體系績效；確保策劃有效的能源管理活動，以落實能源方針；在組織內(nèi)明確規(guī)定和傳達(dá)能源管理相關(guān)的職責(zé)和權(quán)限，以有效推動能源管理； 制定能夠確保能源管理體系有效控制和運(yùn)行的準(zhǔn)則和方法； 提高全員對能源方針、能源目標(biāo)的認(rèn)識。 最高管理者最高管理者應(yīng)承諾支持能源管理體系，并持續(xù)改進(jìn)能源管理體系的有效性，具體通過以下活動予以落實：確定能源方針，并實踐和保持能源方針； 任命管理者代表和批準(zhǔn)組建能源管理團(tuán)隊；提供能源管理體系建立、實施、保持和改進(jìn)所需要的資源，以達(dá)到能源績效目標(biāo)； 注：資源包括人力資源、專業(yè)技能、技術(shù)和財務(wù)資源等。標(biāo)記為待復(fù)查能源的合理利用、降低能源消耗、提高能源利用效率、與外部相關(guān)方的交流與反饋、________________、目標(biāo)和指標(biāo)的實現(xiàn)程度、糾正措施和預(yù)防措施的實施情況、以往管理評審的后續(xù)措施、能源管理體系的客觀變化、改進(jìn)的建議。企業(yè)綜合能耗＝所有產(chǎn)品綜合能耗之和3.《能源管理體系要求》（GB/T 233312009）是一套用于規(guī)范組織能源管理，旨在________的管理標(biāo)準(zhǔn)。所有的用能點，包括生產(chǎn)、生活、輔助用能、生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)形勢和上實績表現(xiàn)，_____________各種能效因子。組成部分； 需要融入組織的整個管理當(dāng)中，能效因子是指在公司_____________方面對公司_____________有顯著影響的因素，且該因素能夠通過施加影響得到控制。從產(chǎn)品設(shè)計、采購、制造、運(yùn)輸?shù)戒N售等所有環(huán)節(jié)；滿足企業(yè)外部要求和降低能源成本、測量、評價的內(nèi)容是：目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況，管理方案的執(zhí)行情況，對照基準(zhǔn)、標(biāo)桿進(jìn)行管理績效的評價，_______________________________________。能源消耗、能源利用效率； 根據(jù)設(shè)備、工藝、操作水平、原料、技術(shù)和管理、全流程、全方位的特征，包括________。能耗源要盡可能體現(xiàn)_____________。是否符合組織的需要和能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求和是否已經(jīng)得到有效的實施和保持、充分性、有效性，尋找改進(jìn)的機(jī)會，組織應(yīng)按策劃的時間進(jìn)行管理____評審____，通過對能源管理體系系統(tǒng)、全面地評價，提出新的要求和方向，從而實現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。能源消耗、能源利用效率。，包括：適用于本組織的活動、產(chǎn)品和服務(wù)特點，與已有的其他管理體系方針相協(xié)調(diào)；_________________________；對遵守與能源管理適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的承諾；為制定和評價能源目標(biāo)、指標(biāo)提供框架；_________________________；可為相關(guān)方所獲取。從產(chǎn)品設(shè)計、采購、制造、運(yùn)輸?shù)戒N售等所有環(huán)節(jié)；滿足企業(yè)外部要求和降低能源成本“三流一態(tài)”不包含____信息流_________。一級為噸鋼綜合能耗、二級為工序能耗、三級為各工序能源介質(zhì)單耗、四級為各主要耗能設(shè)備單耗、全流程、全方位的特征，包括________。采購、使用和處置“五個步驟”分別是，第一明確范圍，成立辨識小組；第二是_____________；第三是_____________；第四是制訂重要能耗源控制措施；第五是檢查和持續(xù)改進(jìn)。能源消耗、能源利用效率能源消耗，但對廠部或機(jī)組而言通常為一個系統(tǒng)性、綜合性指標(biāo)。預(yù)期有較大改進(jìn)空間或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和其他要求必須進(jìn)行改進(jìn)的根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和節(jié)能要求確定后無需改進(jìn)的預(yù)期有較大改進(jìn)空間、每年判定一次并進(jìn)行改進(jìn)的 “能源管理體系要求”（GB/T23331－2009）中規(guī)定的能源審計主要涉及__________等內(nèi)容，屬于________________的范籌。：標(biāo)準(zhǔn)要求的文件和記錄；______________________；對能源管理體系主要要求及其相互關(guān)系的描述，以及相關(guān)文件的關(guān)聯(lián)關(guān)系。能源管理基準(zhǔn)和標(biāo)桿、方針、目標(biāo)、指標(biāo)變更的重大決策（或）過程設(shè)計中，應(yīng)考慮______________________，以及改進(jìn)能源管理績效，并在實施前得到有效的評審和(或)確認(rèn)。5；33＝________。組建宿舍用能管理團(tuán)體 制定宿舍用能計劃 制定宿舍能源管理手冊 統(tǒng)計宿舍用能設(shè)備制作宿舍水電表臺帳（學(xué)習(xí)能源管理軟件）分析宿舍用能數(shù)據(jù)能源管理者代表的職責(zé)和權(quán)限最高管理者應(yīng)制定相應(yīng)技術(shù)和能力的人擔(dān)任管理者代表，無論其是否具有其他方面的職責(zé)和權(quán)限，管理者代表在能源管理體系中的職責(zé)權(quán)限應(yīng)包括：、實施、保持和持續(xù)改進(jìn)能源管