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河北省新型城鎮(zhèn)化發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究-文庫吧資料

2024-11-14 21:25本頁面
  

【正文】 辦銀行”的角色。關鍵字: 農(nóng)村 信用社 合作制 改革 目標目農(nóng)村信用合作社的淺談.........................................1 合作制目標..................................................1 經(jīng)營制目標.................................................. “三農(nóng)”目標.................................................2 農(nóng)村信用合作社的特點........................................... 以資金互相合作為基礎........................................3 以資金為媒介實行成員間的聯(lián)合................................3 既包含精神和道德的因素,又不是慈善機構......................3 不以單純的贏利為目的........................................3 以民主的方式進行管理........................................3 以靈活的方式進行經(jīng)營........................................4淺談農(nóng)村信用社的發(fā)展現(xiàn)狀...................................... 農(nóng)村金融體制現(xiàn)狀............................................4 農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀........................................4當前農(nóng)村信用社改革應予關注的問題..............................5 進一步明確信用社改革的目標..................................5 管理體制及監(jiān)管模式的確立確題???????????????..5 信用社改革應采取分策???????????????????..6 對信用社的扶持和經(jīng)營限制應予權衡............................6 地方政府承擔職責應以儲蓄保險體系的建立為前提................6 應逐步擴大貸款利率自由化改革的試驗..........................7 信用社改革與整個農(nóng)村金融體系相配套..........................7農(nóng)村信用合作社改革和發(fā)展的思路………………………………………….7 產(chǎn)權改革是農(nóng)村信用社改革的首要環(huán)節(jié)…………………………………..7 對農(nóng)村性用合作社的政策支持應加大力度………………………………..7 實施人才戰(zhàn)略和科技興社戰(zhàn)略……………………………………………..7 6對農(nóng)村信用合作社的發(fā)展建議和研究對策………………………………….8 注重人員的選拔及對員工的激勵機制…………………………………….8 鞏固鎮(zhèn)農(nóng)村信用社與社員(客戶)之間的密切關系……………………….8 加快不良貸款消化吸收…………………………………………………….9 整治農(nóng)村信用環(huán)境,增強貸款誠信保障………………………………….9 結束語錄農(nóng)村信用合作社淺談 合作制目標隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,社會財富明顯分化,一些弱勢群體事實上難以獲得商業(yè)金融的眷顧,如果他們能夠志愿加入合作金融組織,實現(xiàn)互助自救,就可以在一定程度上緩解社會矛盾,維護社會穩(wěn)定。其中有農(nóng)村信用社的三大目標(合作制目標、經(jīng)營制目標、“三農(nóng)”目標)。本文主要從我國農(nóng)村信用合作社的發(fā)展現(xiàn)狀及其發(fā)展過程中遇到的問題進行淺談的研究,并且運用所學的知識來分析問題,找到根本原因,進而做出對農(nóng)村信用合作社發(fā)展有促進作用的切實可行的對策。參考文獻:[1][J].內蒙古林業(yè)調查設計,2016,02:133134.[2][J].北京農(nóng)業(yè),2011,36:102103.[3]何小洋,[J].綠色科技,2013,12:133134.第五篇:農(nóng)村信用合作社發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究題目:農(nóng)村信用合作社發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究【摘要】 農(nóng)村信用社是我國眾多金融機構中發(fā)展歷史較長、機構網(wǎng)點較多、服務面積較廣、具有鮮明特色的農(nóng)村合作金融組織。結語:林業(yè)產(chǎn)業(yè)是我國國民經(jīng)濟的基礎,它的發(fā)展有利于保護自然生態(tài)環(huán)境和推動經(jīng)濟的發(fā)展。(八)充分發(fā)掘云南省林地開采的潛力云南省有豐富的森利資源,我們在大力發(fā)展商品林的同時,還要充分地利用云南豐富的森林資源和地理優(yōu)勢,大力發(fā)展黃連木等樹種,成立林木能源示范基地,推動云南省生物柴油項目的發(fā)展,帶動整體經(jīng)濟效益。(七)科學的建立林產(chǎn)業(yè)工作隊伍在林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設中,勞動者起到主導作用,我們要加強對林業(yè)農(nóng)戶的專業(yè)知識和實踐操作的能力鼓勵大家將先進的科學技術融合到林業(yè)培育等技術中,達到事半功倍的效果從而提高林業(yè)農(nóng)戶種植的積極性。其次,建立特色園區(qū),發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園的整體優(yōu)勢,推動附近產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,有利于促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)的集群式發(fā)展。(四)積極學習現(xiàn)代化林業(yè)知識,改變傳統(tǒng)理念我們必須加強科學經(jīng)營林業(yè)產(chǎn)業(yè)在云南省經(jīng)濟建設中舉足輕重的地位和生態(tài)林業(yè)重要性的宣傳力度,并改變陳舊的發(fā)展觀念,建立適應新時代發(fā)展和需要的新理念,促使人們對林業(yè)經(jīng)營理念的科學化和創(chuàng)新化。(三)拓寬融資渠道,解決資金短缺的問題云南省林業(yè)產(chǎn)業(yè)的資金主要是來源于國家林業(yè)專項資金的支持、銀行的投資貸款以及省內的經(jīng)濟支持。(二)建立健全的林業(yè)產(chǎn)權制度和林業(yè)管理制度完善相關林業(yè)產(chǎn)業(yè)的制度和加強林業(yè)產(chǎn)業(yè)的管理制度,對云南省的林業(yè)的采伐必須要有政策的保障,明確森林樹木的產(chǎn)權和林地的使用權,依法保護林業(yè)戶主的合法權益,調動大家的造林營林的積極性,促使林產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營更加規(guī)范化和制度化。二、云南省林業(yè)發(fā)展中問題解決的對策:(一)提高林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設的科技含量:“科學技術是第一生產(chǎn)力”,在林業(yè)發(fā)展過程中,我們要加強科技創(chuàng)新和技術改造,改善林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、例如:改善人工林種植和維護技術、定向單株培育技術、復合經(jīng)營技術等。林業(yè)產(chǎn)權制度的不健全目前云南省在對林產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策存在著很大的漏洞,相關林業(yè)產(chǎn)權政策沒有得到很好的落實,省內存在著樹木資源所有權和林地使用權劃分不規(guī)范的現(xiàn)象,這可能會降低大家對投身于推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展事業(yè)的積極性,是云南省規(guī)?;ㄔO商品林基地的阻礙。云南省雖然有豐富的林業(yè)資源,近年來林產(chǎn)業(yè)發(fā)展也更上一層臺階,但是其社會化服務功能未能跟上發(fā)展的步伐,這可能會導致云南省一些林產(chǎn)加工企業(yè)在國際化貿易中面臨著不平等待遇和關稅問題。省內各區(qū)域之間的產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡目前云南省的林業(yè)產(chǎn)業(yè)主要集中在滇中經(jīng)濟圈,而其他地方的林業(yè)資源等優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮,導致林產(chǎn)業(yè)的發(fā)展區(qū)域分布不平衡,各地區(qū)間林產(chǎn)業(yè)發(fā)展的差距明顯。另一方面,由于創(chuàng)新能力和科技力量較弱以及管理運行體制的不健全導致林業(yè)資源的開采技術還不到位,云南省一些林業(yè)資源還沉睡在深山老林中,尚未被利用。(一)云南林業(yè)發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn):云南省是我國生物多樣性最為豐富的地區(qū)之一,地理位置的優(yōu)越、氣候適宜、森林資源的豐富等明顯優(yōu)勢,為云南的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了物質保障。截止2015年底,林業(yè)總產(chǎn)值達到了2800億元,相比于2010年增長了3倍林區(qū)群眾來自林業(yè)的人均年收入突破2000元。目前已經(jīng)建立國際重要濕地4處、國家濕地公園11處、國家級自然保護區(qū)20處、國家級森林公園27處、國家沙漠公園1處、省級自然保護區(qū)38處。一、云南省林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀:云南省的森林資源豐富、植物種類繁多、%,素有“植物王國”的美譽?!娟P鍵詞】:林業(yè)產(chǎn)業(yè);發(fā)展現(xiàn)狀;解決對策林業(yè)產(chǎn)業(yè)不僅是一項公益性事業(yè)和基礎產(chǎn)業(yè),更是人與自然聯(lián)系的紐帶,所以我們要加強對林業(yè)資源的保護。對于已經(jīng)建立好的政府部門與中國移動聯(lián)合推出的“農(nóng)信通”信息渠道更要充分利用,要鼓勵農(nóng)民學會利用這個平臺去解決技術上的困難,完善培訓的后續(xù)服務機制。從橫向上看,桂東縣有農(nóng)業(yè)局、勞動保障局、扶貧辦、教育局、發(fā)改辦、團委、婦聯(lián)、畜牧局等多個部門組織農(nóng)民培訓工作,應該要加強各部門的協(xié)調與合作,形成合力,實行聯(lián)席會議制度,定期通報工作,實現(xiàn)資源共享。但放眼開來,整個社會在農(nóng)民培訓這個方面的資源卻是比較豐富的。從美國、德國、韓國等國家發(fā)展的經(jīng)驗來看,要保證農(nóng)民培訓資金的穩(wěn)定性,就需要在相應的法律法規(guī)和政策措施中明確規(guī)定,使培訓經(jīng)費籌措有法可依,有制度可依。第三,制定有關的法律法規(guī)和政策措施。第二,實施必要的信貸支持。(二)多方參與,健全新型農(nóng)民培訓的投資體制新型農(nóng)民的培育是一個長期的過程,而充分的資金投入是桂東縣新型農(nóng)民培訓工作順利進行的有力支持。三、桂東縣新型農(nóng)民培訓之發(fā)展對策(一)加大宣傳,營造良好氛圍要培養(yǎng)和造就一大批有文化、懂技術、會經(jīng)營、會管理的新型農(nóng)民,改變農(nóng)民思想觀念落后,參與培訓積極性不高,農(nóng)村示范戶太少的現(xiàn)狀,各縣(鄉(xiāng)、村)及有關部門要采取多種有效方式,努力營造全社會關心農(nóng)民、支持農(nóng)民職業(yè)技能和農(nóng)業(yè)科技培訓工作的社會環(huán)境和輿論氛圍,吸引更多的農(nóng)民參加培訓。很多農(nóng)民擔心培訓結束后,使用了新的實用技術,在以后的發(fā)展和成熟中所遇到的困難,以及技術更新等問題怎么解決。所以在調查中發(fā)現(xiàn),一方面是學員在培訓后爭先恐后的圍堵著一位專家急切地提出自己的實際問題,甚至邀請老師到家中實地查看,搞得專家暈頭轉向;另一方面,培訓機構也反映既能講好課又會動手操作、推廣實用技術的教師數(shù)量并不多,目前在該縣能夠起到技術推廣和良好示范作用的農(nóng)民也屈指可數(shù)。故對于學員提出的多請些外面的專家、種養(yǎng)能手來講課,組織學員代表走出去參觀、學習,進行更專業(yè)化、更系統(tǒng)化的現(xiàn)場指導等需求,培訓機構深感條件有限,投入不足。二是人均投入低于省定標準,新型農(nóng)民培訓是每個村1萬元,1個村組織40個專業(yè)農(nóng)民參與培訓,平均下來是每人250元的培訓經(jīng)費,而湖南省規(guī)定農(nóng)民培訓經(jīng)費標準是每人400元。文化底子薄,科技水平低,也在一定程度上制約了農(nóng)民培訓的現(xiàn)實需求,制約了農(nóng)民的學習效果,大多數(shù)農(nóng)民缺乏科學生產(chǎn)基本知識,沒有掌握一技之長,對一些新品種和新技術的實驗、示范,即使在技術人員的指導下也很難完成,這些也進一步影響了農(nóng)民參與培訓的積極性。全縣農(nóng)村勞動力人口中,初中文化程度的占58%,高中及中專文化程度的占33%,%,%。因為婦女、老人的思想相對保守,精力有限,缺乏創(chuàng)新和敢試的信心,所以參與培訓的主動性不強。究其原因:一是目前參與培訓的對象相當一部分為婦女、老人。二、桂東縣新型農(nóng)民培訓存在的主要問題(一)農(nóng)民教育培訓潛在需求強烈,但參與培訓的主動性不強在實地走訪中,我們發(fā)現(xiàn)農(nóng)民對現(xiàn)行的培訓工作還是基本滿意,也深感自己掌握的生產(chǎn)實用技術相對簡單、傳統(tǒng),對于很多的新技術、新品種也缺乏了解,亟待需要提高自己的技術水平,培訓的潛在需求很大。從培訓教師的考核上來看,明確規(guī)定培訓學員的滿意率與教師的工資直接掛鉤。從培訓的方式上來看,是采取集中培訓15天和現(xiàn)場指導15次相結合的方式,方式更加靈活。從培訓的地點上來看,以前是選取農(nóng)民進城、進學校接受培訓,而現(xiàn)在是讓專家、教師直接走進各村、走進農(nóng)民生產(chǎn)的現(xiàn)場。桂東縣在新型農(nóng)民培訓過程中,根據(jù)教育活動的規(guī)律,反復研究農(nóng)民、了解農(nóng)民,讓培訓活動堅持“以農(nóng)民的需要為標準”。有序的組織程序,明確的權責分工,科學的管理機制,大大促進了桂東的新型農(nóng)民培訓工作,提高了農(nóng)民培訓的效率。為加強責任,項目管理辦公室與培訓基地,培訓基地與培訓教師、班主任都分別簽訂項目實施合同,明確了相應的責任與義務。(二)組織有序,管理規(guī)范如上圖所示,桂東縣新型農(nóng)民培訓項目是以農(nóng)業(yè)局作為主要的管理部門,根據(jù)主導產(chǎn)業(yè),確定了32個培訓示范村,通過公開招標,確定3個培訓基地:縣農(nóng)業(yè)技術推廣站,負責培訓種植經(jīng)濟作物;縣農(nóng)科所負責培訓種植糧食作物;縣職業(yè)教育中心負責養(yǎng)殖業(yè)培訓。即按照“有產(chǎn)業(yè)特色、有發(fā)展?jié)摿?、有積極性、有強有力村(支)兩委班子、有辦學場所的村,各個培訓村相對集中”的原則確定了沿106線及泉江流域7個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),32個村為新型農(nóng)民培訓示范村,其中紅橋等9個村培訓種植茶葉,焦原等7個村培訓養(yǎng)豬,徑口等5個村培訓種植水稻,另外培訓種植花豆、甜玉米、金秋梨、金桔、反季節(jié)蔬菜的各2個村,培訓肉牛飼養(yǎng)的就是秋里1個村。根據(jù)本縣的資源優(yōu)勢和農(nóng)業(yè)實際情況,把茶葉、金桔、甜玉米、花豆、反季節(jié)蔬菜、梨、水稻、養(yǎng)豬、草山養(yǎng)牛等9大產(chǎn)業(yè)作為今年新型農(nóng)民培訓的主導產(chǎn)業(yè),%,%,養(yǎng)殖業(yè)占25%。目前,該縣新型農(nóng)民培訓工作已受到應有的重視,實踐中也形成了一些好的經(jīng)驗。因為地處山區(qū),資源相對豐富,有玲瓏茶、黃菌、花豆、草食牲畜、楠竹等多種特產(chǎn),但由于交通不便,經(jīng)濟發(fā)展緩慢,人均收入較低。2006年9月,農(nóng)業(yè)部、財政部正式啟動“新型農(nóng)民科技培訓工程”,本研究是以桂東縣新型農(nóng)民培訓現(xiàn)狀為例,立足現(xiàn)實,積極探索能促進新型農(nóng)民培訓更好發(fā)展的對策建議。中圖分類號:G720文獻標識碼:A文章編號:10017518(2008)010034-03要建設社會主義新農(nóng)村,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),農(nóng)民始終是實現(xiàn)這一進程的主體。關鍵詞:桂東縣;新型農(nóng)民培訓;培訓現(xiàn)狀;發(fā)展對策作者簡介:周莉(1982),女,湖南農(nóng)業(yè)大學科技師范學院05級碩士研究生,主要從事職業(yè)教育管理、農(nóng)村職業(yè)技術教育研究。第三篇:新型農(nóng)民培訓現(xiàn)狀及發(fā)展對策研究新型農(nóng)民培訓現(xiàn)狀及發(fā)展對策研究摘要:要建設社會主義新農(nóng)村,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),農(nóng)民始終是實現(xiàn)這一進程的主體。因此,新時期的城鎮(zhèn)化不能以“物”為核心,而必須以人為核心。城鎮(zhèn)化當然要建新城,但絕不能用建新城來取代城鎮(zhèn)化。城鎮(zhèn)化的基石在于農(nóng)村城鎮(zhèn)化,農(nóng)村城鎮(zhèn)化的抓手在于壯大縣域經(jīng)濟、發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,引導搬遷農(nóng)民進入小城鎮(zhèn),逐步形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人口聚集、市場擴大的良性互動機制;結合我省美好家園建設,加快推進村莊建設與環(huán)境整治、建成一個經(jīng)濟發(fā)展、景色秀美、社會文明的社會主義新農(nóng)村。一是城鎮(zhèn)化的進程和規(guī)模要根據(jù)當?shù)卣呢斦芰?、服務能力和社會?jīng)濟發(fā)展狀況決定;根據(jù)
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