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正文內(nèi)容

新上崗輔導(dǎo)員培訓(xùn)心得-文庫吧資料

2024-11-14 20:32本頁面
  

【正文】 獲融入日常的學(xué)生工作中去。一周下來,沒有了剛來時的拘謹,我也已經(jīng)與這些將與我在同一戰(zhàn)線上工作的其他高校輔導(dǎo)員很熟絡(luò)。培訓(xùn)從基層輔導(dǎo)員面臨的幾個熱點難點問題入手,讓我補習(xí)了教育理論知識,提高了教育理論修養(yǎng)和學(xué)生工作的專業(yè)化水平,讓我對如何做好輔導(dǎo)員工作、如何定位工作態(tài)度和方法等問題有了新的認識,也必將提高預(yù)見問題、分析問題、解決問題的能力。從貫徹中央16號文件、落實全國輔導(dǎo)員工作會議精神到輔導(dǎo)員隊伍建設(shè);從青年問題研究到學(xué)校校園文化建設(shè);從高等教育發(fā)展現(xiàn)狀到國外學(xué)生事務(wù)管理簡介;從輔導(dǎo)員工作的溝通藝術(shù)到輔導(dǎo)員職業(yè)化建設(shè)的實踐探索;從大學(xué)生心理健康給學(xué)生教育管理工作的啟示到增強學(xué)生教育工作的感染力。女性在這些看似平凡的工作中,可以用細心和愛心創(chuàng)造亮點。7月1日,在華師大團委副書記李新城的陪同下,我們參觀了華師大閔行校區(qū)的慈善愛心屋,先后參觀了慈善愛心屋的超市、互動學(xué)習(xí)中心和愛心橋,并向工作人員詢問了愛心屋的日常捐贈、洗滌、發(fā)放流程,在聽取工作人員關(guān)于華師大愛心屋自建立以來的運作情況介紹后,就慈善愛心屋的捐贈數(shù)量、物資來源、慈善義工隊的規(guī)模、工作職責(zé)以及信息化管理等問題與相關(guān)老師進行了交流與探討。獨上高樓,望盡天涯路’、‘衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。華師大就業(yè)辦主任吳薇老師關(guān)于《研究生就業(yè)特點的分析與輔導(dǎo)對策》講座中分析了研究生目前的就業(yè)狀況,并從多層次分析了影響研究生就業(yè)的因素,并結(jié)合案例,講述了就業(yè)輔導(dǎo)的策略和注意事項。收獲三:作為一名剛剛畢業(yè)的研究生,劉老師所談到的問題依稀都可以從我們身上看到,雖然對此深有體會,可是如何在短短的時間內(nèi),迅速從一名研究生向研究生輔導(dǎo)員進行角色轉(zhuǎn)變,是我即將面臨的一個重要問題。微觀層面上,研究生群體中不同程度上存在政治信仰迷茫、理想信念模糊、價值取向扭曲、誠信意識淡薄、社會責(zé)任感缺乏、艱苦奮斗精神淡化、團結(jié)協(xié)作觀念較差、心理素質(zhì)欠佳、就業(yè)壓力、學(xué)術(shù)道德、心理危機等。對于林老師拋出的問題,重重的擊醒了我。林老師認真的授課態(tài)度、淵博的知識、幽默風(fēng)趣的語言、靈活多變的授課方式,面對學(xué)員提問侃侃而談,所有這一切都使我不由得對他肅然起敬。收獲一:可以在新生入學(xué)的時候拋棄原先的自我介紹,改用破冰游戲!華師大校黨委副書記、副校長林在勇老師的講座引今據(jù)典,深入簡出的講述了?輔導(dǎo)員崗位認知和工作職責(zé)?,他談到了輔導(dǎo)員工作所承載的使命,黨中央對高校輔員隊伍建設(shè)工作的高度重視和對我們工作的認可。6月28日,我獨自一人踏入華師大閔行校區(qū),與來自復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟大學(xué)、華東師范大學(xué)、東華大學(xué)、上海大學(xué)、上海社科院等高校和科研院所的49位輔導(dǎo)員共同參加了由上海市教衛(wèi)黨委、上海市教委主辦,由上海市研究生輔導(dǎo)員培訓(xùn)基地(華東師范大學(xué))承辦的2010年上海市高校新上崗研究生輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,被班主任施家倉(華師大研工部副部長)戲稱為?黃埔三期?。對于我們這些新上崗的大隊輔導(dǎo)員來說,第一年最重要的就是要打好工作基礎(chǔ)。學(xué)校在開學(xué)初為我結(jié)隊了一位德育教導(dǎo)做我的師傅,培訓(xùn)班里呂老師又為我物色一位有經(jīng)驗的輔導(dǎo)員老師做我的師傅,在兩位有經(jīng)驗的老師的共同指導(dǎo)下,我們學(xué)校的少先隊工作開展得比較順當,各種活動策劃地也比較得當,但是對于一些細節(jié)問題不是很清楚,這次培訓(xùn)班正好給了我一個“解惑”的機會,為我點亮了明燈!真的很感謝呂春芳老師給了我們這些新上崗大隊輔導(dǎo)員一個學(xué)習(xí)、交流的平臺,我們不僅在這里學(xué)到了很實用的東西,還交了很多朋友,這對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞣浅S袔椭W鳛橐幻律蠉彽拇泶箨犦o導(dǎo)員,在前任大隊輔導(dǎo)員優(yōu)秀工作的光環(huán)下,深感任務(wù)的艱巨、責(zé)任的重大,同時自己也比較慶幸,畢竟本校大隊部工作還是有基礎(chǔ)也有規(guī)模的,自己在開展工作時也是在向前任輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)的過程。我們在有限的時間里,隊員之間互相配合,一個個主意就誕生了,結(jié)果在大家的努力下,我們“愛奮”小隊奪得第一。忘不了和新輔導(dǎo)員們相處的那些溫馨、融洽、互幫互助的日子;忘不了呂春芳老師的微笑待人、王卿老師的幽默風(fēng)趣、龔嶺老師的嚴謹認真、朱鶯老師的和藹可親??這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容非常豐富,既有理論方面的講座:《少先隊的自動化》、《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》、《少先隊史簡介》;又有實際操作的具體指導(dǎo):《少先隊品牌活動指導(dǎo)》、《大隊輔導(dǎo)員與和諧校園人及關(guān)系的構(gòu)建》、《輔導(dǎo)員工作的技能技巧》、《少先隊少代會的組織開展》;《雛鷹爭章8步法》、《隊風(fēng)紀活動的開展的指導(dǎo)》;還有豐富多彩的觀摩活動、實踐體驗。2009/5/6 22:58:50新輔導(dǎo)員培訓(xùn)小結(jié)作者(來源):徐匯區(qū)教師進修學(xué)院 發(fā)布時間:20101214轉(zhuǎn)眼7個整天的培訓(xùn)課程就要結(jié)束了,感觸頗多,受益匪淺。通過這兩次的培訓(xùn),使我從一個對它一點都不了解到現(xiàn)在越來越喜歡這份工作,也使我意識到了肩上所負有的責(zé)任與義務(wù),因為我們是21世紀青年的靈魂工程師,我們所從事的是最光榮的職業(yè)。③探索研究新形勢下學(xué)生工作的規(guī)律,不斷總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗,開展學(xué)生思想政治教育的科學(xué)研究工作。代表先進的教育理念:①深入開展調(diào)查研究,掌握學(xué)生思想動態(tài),對學(xué)生中存在的傾向性思想問題進行針對性教育。②做好學(xué)生入學(xué)、考試、社會實踐、勤工助學(xué)、助學(xué)貸款等有關(guān)環(huán)節(jié)的工作。具體來說就是要做到以下幾點:代表學(xué)生的根本利益。如何深入了解和引導(dǎo)學(xué)生的思想動態(tài),從而從根本上解決學(xué)生的思想問題或杜絕其發(fā)生呢?實踐證明,通過學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員深入學(xué)生當中一方面及時了解,反饋學(xué)生的思想動態(tài),另一方面以比較先進的思想,信仰占領(lǐng)學(xué)生思想,幫助學(xué)生建立正確的人生觀,價值觀,實現(xiàn)學(xué)生自我免疫能力的提高,從根本
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