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崗位任職要求-文庫吧資料

2024-11-14 19:32本頁面
  

【正文】 名。采購要有計(jì)劃,精打細(xì)算,增加花色品種,食品必須新鮮。學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生知識(shí),不買腐爛變質(zhì)、超保質(zhì)期或其他不符合規(guī)定的食物,保證食 品安全可靠。加強(qiáng)成本核算,節(jié)約用水,用電,用煤氣等原材料。確定當(dāng)天就餐人數(shù),以免不必要的浪費(fèi)。對(duì)用餐的員工要一視同仁,耐心,和氣,熱情。積極完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。發(fā)生突發(fā)情況,應(yīng)迅速趕往現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)采取應(yīng)急措施,保證設(shè)施、設(shè)備的正常、完好。定期清潔所管理設(shè)備和設(shè)備房,確保設(shè)備、設(shè)施、設(shè)備機(jī)房的整潔。213年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。12安全員任職要求一、崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定制定健全公司安全管理制度并監(jiān)督實(shí)施,聯(lián)系、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外安全工作,按時(shí)完成安全報(bào)表;監(jiān)督勞防用品的合理使用;管理特殊工種人員,建立各類臺(tái)賬,聯(lián)系、安排復(fù)審;執(zhí)行國家、地方政府的各項(xiàng)安全管理規(guī)定;建立項(xiàng)目的安全保證體系和各項(xiàng)安全制度、編制安全生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí);組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核。二、任職資格理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。二、任職資格受過倉儲(chǔ)管理、財(cái)會(huì)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。二、任職資格受過物流管理、倉儲(chǔ)管理等方面的培訓(xùn)。二、任職資格受過項(xiàng)目管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面的培訓(xùn)。受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。7采購部經(jīng)理任職要求一、崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處;嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)以確定客戶的需要和采購時(shí)機(jī);擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;根據(jù)產(chǎn)品的價(jià)格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配;管理采購助理(若有)和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要;發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);發(fā)展和維護(hù)總部及區(qū)域采購部、銷售部和市場(chǎng)部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門的內(nèi)部溝通渠道;向管理層提供采購報(bào)告。二、任職資格受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)經(jīng)歷: 3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。5技術(shù)員任職要求一、崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施落到實(shí)處;嚴(yán)格遵守公司《人事管理制度》及各項(xiàng)補(bǔ)充規(guī)定根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等)定期評(píng)估解決的工藝或控制方案;制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程;處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制;總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決;主持來料檢驗(yàn)及出貨評(píng)審工作;協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況并提供改善意見;完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。二、任職資格市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;受過市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn); 1年以上銷售經(jīng)驗(yàn);熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作; 產(chǎn)品經(jīng)理任職要求一、崗位職責(zé)監(jiān)督車間的工作質(zhì)量、工作進(jìn)度;規(guī)劃分配工作,執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章;協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度,按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間流水線工作進(jìn)度;解決工人操作過程中的問題;提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。二、任職資格會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;受過經(jīng)濟(jì)法基本知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn); 2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程; 2職責(zé) 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。第三篇:各崗位任職要求主辦會(huì)計(jì)任職要求一、崗位職責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;核簽、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬;定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表;具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。2.專業(yè)職位任職2年以上; 3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力; 4.外貌端莊大方,氣質(zhì)良好; 5.熟練使用電腦。2.專業(yè)職位任職2年以上;3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)各種工作關(guān)系能力; 4.熟練使用電腦等辦公設(shè)備。;2.取得物業(yè)管理人員上崗證書,專業(yè)職位任職5年以上; 3.了解政府頒布的物業(yè)管理法規(guī)等文件規(guī)定; 4.具有一定的語言表達(dá)能力級(jí)組織能力; 5.熟悉保潔設(shè)備,具有較強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 6.熟練使用電腦。2.取得物業(yè)管理人員上崗證書,專業(yè)職位任職3年以上;具有較強(qiáng)的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3.了解政府頒布的物業(yè)管理法規(guī)等文件規(guī)定; 4.具有一定的口頭表達(dá)能力和文字處理能力; 5.具有一定的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力; 6.熟練使用電腦。2.取得物業(yè)管理人員上崗證書,專業(yè)職位任職3年以上; 3.熟悉了解政府頒布的物業(yè)管理法規(guī)等文件規(guī)定; 4.具有較強(qiáng)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);5.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通、管理協(xié)調(diào)能力; 6.熟練使用電腦。熟練使用電腦。十三、二裝維修主管、取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書。十二、空調(diào)、鍋爐運(yùn)行工、綜合維修工1.中技或職高學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷。2.專業(yè)職位任職3年以上;3.具有一定的給排水、消防設(shè)備運(yùn)行及瓦、木、油維修的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際維修經(jīng)驗(yàn)和裝修施工的監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)4.具有處理緊急事故、排除系統(tǒng)故障的能力; 5.具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。6.熟練使用電腦。2.取得空調(diào)操作等證書,專業(yè)職位任職3年以上;3.具有一定的暖通、鍋爐、制冷設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行、維修的專業(yè)知識(shí)和換季維護(hù)保養(yǎng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。6.熟練使用電腦。九、暖通主管1.暖通專業(yè)、中技或相當(dāng)學(xué)歷。八、弱電維修工1.中技或職高以上學(xué)歷。4.具備樓宇自控、消防系統(tǒng)、綜合布線的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作調(diào)試檢測(cè)技能; 5.具有一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力。七、弱電主管1.自動(dòng)化專業(yè)、中技或相當(dāng)學(xué)歷。6.熟練使用電腦五、強(qiáng)電值班工1.中技或職高以上學(xué)歷; 2.取得電工高低壓操作證書; 3.本崗位任職經(jīng)驗(yàn)三年以上;4.具有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手能力; 5.具有處理緊急事故、排除故障的能力六、強(qiáng)電維修工1.中技或職高以上學(xué)歷。1.電氣專業(yè)、中技學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷。三、工程部?jī)?nèi)勤1.中專以上學(xué)歷;2.取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書、內(nèi)審員資格證書; 3.具有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);4.具備一定的工程專業(yè)知識(shí),熟悉本部門的工作內(nèi)容和工作流程; 5.熟練使用電腦等各類辦公設(shè)備;6.具有一定的溝通、協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。2.中級(jí)以上技術(shù)職業(yè)技能,取得物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書;3.熟悉國家及本地區(qū)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策,了解物業(yè)管理行業(yè)動(dòng)態(tài); 4.具有一定的工程管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn),了解成本管理、工程預(yù)算和各種定額的核算; 5.協(xié)助部門經(jīng)理安排組織相關(guān)人員解決處理各系統(tǒng)存在的問題及故障; 6.協(xié)助部門經(jīng)理制定重大維修保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施; 7.具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力。8.熟練使用電腦。工程部崗位任職要求標(biāo)準(zhǔn)一、工程部經(jīng)理1.工程相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,或相當(dāng)學(xué)歷。6.特殊要求:具良好的思想素質(zhì)和組織紀(jì)律性,能認(rèn)真完成崗位責(zé)任,一絲不茍;具極強(qiáng)的對(duì)客服務(wù)意識(shí)。4.儀表:穩(wěn)重大方,威武雄壯。七、保安人員1.文化程度:初中2.任職經(jīng)驗(yàn):從事保安工作六個(gè)月以上,工作表現(xiàn)良好。6.特殊要求:有一定的防滅火知識(shí),對(duì)突發(fā)事件能及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行先期處理,熟悉各類突發(fā)事件的先期處置程序。3.語言能力:流利普通話,略懂英語。六、消防監(jiān)控員1.文化程度:高中或相當(dāng)學(xué)歷。5.特殊要求:有良好的思想素質(zhì),具有有冷靜和果斷的處理突發(fā)事件能力,有高層建筑消防管理及設(shè)備運(yùn)行知識(shí)。3.語言能力:流利普通話,略懂
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